Операция вычисления складывается из действий

Наиболее четким элементом организации процесса является этап, поскольку он характеризуется конкретным промежуточным результатом, по которому, как правило, и получает свое название (см. дефиницию 4.29). В силу этого этап становится основным ориентиром, инструментом, регулятором представления, исследования и отражения построения любой процессуальной организации, конструктивным элементом любой процедуры, четко разграничивающим и отражающим составляющие ее "шаги" и условия переходов между ними.

Прежде всего такой подход применяется в хронологических исследованиях эволюционного развития организации, где последовательность и ОГЛАВЛЕНИЕ этапов процесса определяются по наиболее значимым результатам каждого из них. Руководствуясь этим, общую конфигурацию процедуры процесса объективной организации можно отразить последовательностью основных этапов, представленной на рис. 10.2.

Проецирование па такое лаконичное и одновременно достаточно конструктивное представление процедуры построения объективного процесса субъективного элемента "ситуация" отра-

Рис. 10.2. Процедура объективной организации

жает восприятие его состояния в виде внешней оценки, получаемой в результате проведения соответствующего исследования. Такая органичная структуризация построения процесса объективной организации, отражающая то, что уже сама настоящая модель является взглядом со стороны, — неизбежный этап познания динамической организации. В нем проявляется весь спектр возможной субъективности, от выбора критериев до построения взаимодействия, что само по себе и отражает ОГЛАВЛЕНИЕ исследовательского подхода.

Приведенная на рис. 10.2 процедура определяет, что процесс объективной организации последовательно представляется первичным случаем, отражающим его явлением, обусловленными им переменами и, наконец, новой организацией как системой. Все эти метаморфозы отражаются в формировании конкретных организационных представлений о реальной ситуации и в оценке ее развития с позиций субъекта. В отличие от других этапов процедуры наблюдения за процессами объективной организации формируют не явления, а всего лишь их описание, которое, как бы полно и всесторонне оно ни проводилось, никогда не становится собственно последним.

На протяжении процесса, в том числе непосредственно до, по ходу и после осуществления обусловливаемого им явления, субъект может, а в ряде случаев просто вынужден неоднократно представлять и оценивать складывающуюся ситуацию и в соответствии с ней прогнозировать будущее. И в науке, и на практике каждого субъекта прежде всего интересует именно такой результат наблюдений и анализа полученной информации в виде оценки ситуации как в объективных, так и в субъективных процессах, например задумываемой им организации.

Такое конструктивное и одновременно комплексное представление организации достаточно просто и убедительно отражает практически все объективные процессы происхождения и развития систем. Но его методическое значение существенно раскрывается, развивается и дополняется сопоставлением данной процедуры с представлением процесса субъективной организации. В отличие от реально осуществляющихся объективных процессов в построении процесса субъективной организации в том или ином виде неизбежно присутствует направляющее начало, предполагающее или определяющее цель развития, что обусловливает принципиально иную процедуру его построения (рис. 10.3).

Рис. 103. Процедура субъективной организации

В представленной на рис. 10.3 процедуре ситуация отражает уже не столько взгляд наблюдателя со стороны, сколько необходимый, органичный этап разработки и осуществления задуманного субъектом процесса организации. Все элементы такой процедуры прежде всего, а нередко и в конечном счете отражают всего лишь намерения субъекта, его представления о том, как следовало бы организовать тот или иной процесс. В ходе разработки и осуществления они неизбежно сталкиваются с самостоятельным существованием, сопротивлением, воздействием объективной организации, что во многом изменяет или корректирует их ОГЛАВЛЕНИЕ и конфигурацию конкретной интеграции в процесс.

Любая субъективная организация осуществляется в условиях сложившейся и развивающейся объективной организации как процесс и система, что определяет их неизбежную конвергенцию. Это явление отражается понятием процесса смешанной организации, к которому относится большинство практически осуществляемых человеком действий. Причем такая конвергенция не является запланированной, а порой и желаемой или ожидаемой [83, 241. Она становится неизбежным этапом и результатом процесса развития современного мироздания, в котором все большую и далеко не всегда конструктивную роль играет человек. Именно это обстоятельство предопределяет ведущее место и постоянно возрастающую роль смешанной организации в современном мире.

Сущность смешанной организации выражается неизбежным взаимодействием объективных и субъективных начал, определяющим в конечном счете все функционирование и развитие современного мира (см. рис. 5.1). Это обусловливает определяющее значение представления смешанной организации как основополагающей процедуры формирования, функционирования и развития самого человека и всего, что его окружает.

Конкретные формы и реальные проявления процесса смешанной организации исключительно разнообразны, но в целом конфигурацию такой интеграции можно представить следующим образом (рис. 10.4).

Рис. 10.4. Процедура смешанной организации

Данное представление общей процедуры интеграции случайных и целенаправленных процессов позволяет комплексно отразить и исследовать основную конфигурацию возможных взаимосвязей объективной и субъективной организации. С одной стороны, в ней выделяется системообразующая роль объективной организации, определяющей условия и накладывающей основные ограничения формирования содержания и последовательности построения целенаправленных процессов. С другой стороны, их состав и ОГЛАВЛЕНИЕ раскрывают сущность субъективной организации как структурно-методической основы формирования и применения конкретного плана осуществления задуманного (см. приложения, ситуацию 5).

Представленная процедура раскрывает возможности случайного или целенаправленного субъективного воздействия на процессы и системы объективной организации, что отражает генезис реальной интеграции. Его исследование показывает, что последовательность и элементы субъективной организации могут закладываться и осуществляться как целенаправленно и осознанно, так и спонтанно и рефлексивно. Причем такое участие может стать причиной той или иной дезорганизации, приводящей порой к трагическим последствиям.