Лекция 8. МОРФОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

ОГЛАВЛЕНИЕ главы определяется следующими ключевыми словами и положениями.

Вид, восприятие, внешность, идентификация, классификация, конфигурация, макет, модель, морфология, образ, признак, пример, проявление, соответствие, сравнение, строение, структура, форма. Отражение внешнего представления организации, характеризующее, идентифицирующее и классифицирующее восприятие и применение.

Восприятие состава и содержания окружающего мира, его первичная идентификация, а значит и достаточно яркие, надолго запоминающиеся впечатления, как правило, определяются внешним видом наблюдаемого объекта или субъекта. Именно это первое образное впечатление, во многом влияющее на последующее отношение к изучаемому, становится исходным началом организации любого исследования, получившим название морфология.

Такой подход обусловливается не только и не столько эмоциональностью индивидуального или группового восприятия, сколько собственно целью и процедурой выделения, отнесения к определенной сфере позиционирования и закрепления представления субъекта об исследуемом предмете. Так или иначе объект исследования прежде всего относится к той или иной области, совокупности, сущности или характеристике подобных, но уже встречавшихся и потому более понятных явлений. И все это воспринимается, анализируется и оценивается через форму организации как ее внешнее, наиболее характерное проявление.

Традиционное, можно даже сказать классическое, определение понятия "морфология" представляет собой научное исследование, описание и отражение внешнего вида, характерного очертания, общего строения, обеспечивающее образное выражение, в той или иной степени раскрывающее представление и ОГЛАВЛЕНИЕ процесса или системы. Исходя из этого, можно предположить, что морфология организации в целом отражает систему исследования, определения и представления ее внешнего строения и обусловливаемого им возможного содержания процесса или системы.

Морфология

(От греч. — форма) — исследование и описание формы.

Понятно, что морфология прежде всего рассматривает статические организации, в которых такие параметры достаточно устойчивы. Вместе с тем форма может отражать сущность происходящего в организации как некотором функционирующем образовании. В этом случае она выражает цели и суть непосредственного или опосредованного, но строго определенного объединения процесса, системы, механизма в конкретную организацию. Такое понимание формы позволяет представить через нее образ и сущность любой организации, раскрыть и наполнить основное восприятие систем адекватностью, совокупностью и характеристикой осуществляющихся или способных осуществляться в ней процессов.

Наконец, собственно процесс организации также осуществляется в той или иной конкретной форме, т.е. формируется и идентифицируется в соответствии с определенным представлением о его построении. Подобное представление может быть более или менее подробным или развернутым, но в любом случае оно будет восприниматься именно как та или иная степень формализации процесса наблюдения, запоминания, идентификации, анализа и заключения. Такое понимание формы наиболее полно представляется процедурой как отражением того или иного способа организации процесса в ходе формализации его восприятия.

О большей части наблюдаемых объектов у людей, в конечном счете, остается только самое общее представление, складывающееся в результате проходящего, частного, неспециализированного или случайного отражения в сознании, первого впечатления об их внешней форме. Чаще всего оно ассоциируется с более знакомым аналогом, формируя соответствующее восприятие данного объекта. Но при отсутствии такового значение запомнившегося оригинального образа в определении наблюдавшейся организации еще более возрастает. Это позволяет сделать важный вывод.

Форма является не только самым образным, но порой первым, последним и единственным впечатлением человека, идентифицирующим большинство наблюдаемых им процессов или систем в качестве организации.

Подобная идентификация может проявляться в структурах, процедурах, алгоритмах, конфигурациях и других формированиях, тесно взаимосвязанных с понятием организации как процесса или системы. Естественные ассоциации, сущностная взаимосвязь понятий формализации и организации указывают на единство их природы, общность генезиса и органичное взаимодействие в процессе обоснования, разработки, построения и применения.

Более того, формализация как четкое выделение, определение, детерминирование и позиционирование исследуемого объекта или осуществляемого действия представляет собой необходимый этап организации.

Такое понимание формализации и общее восприятие формы позволяет окончательно убедиться в том, что именно она, прежде и чаще всего, а иногда и только, определяет представление людей о той или иной организации.