Группа как пространство лидерской активности

В логике понятия, отражающие предметы или явления, существование одного из которых не мыслится вне его отношения к другому, называются соотносительными. Именно такими являются понятия "лидер" и "группа". С одной стороны, человек не может стать лидером, если нет людей, разделяющих его идеи и готовых следовать за ним. С другой — любая, даже самая маленькая, группа "порождает" лидера. И наконец, именно в пространстве группы, во взаимодействиях с другими ее членами лидер проявляет свою активность.

В самом широком понимании группа — это множество индивидов, связанных определенными отношениями^[1], или относительно устойчивая совокупность людей, которая связана общностью ценностей, целей, средств или условий социальной жизнедеятельности^[2].

Первая и основная характеристика любой группы — существование между ее членами определенных более или менее тесных взаимосвязей.

Так, членов одной семьи связывают родственные отношения; фанатов какого-либо футбольного (хоккейного и т.п.) клуба — страстная любовь к "своей" команде; коллектив промышленного предприятия — необходимость выпускать определенную продукцию и получать прибыль.

Вторая характеристика .побои группы — ее пространственно-временное единство, которое создает возможности для обмена информацией, совместной деятельности, формирования внутригрупповых отношений.

Третья характеристика группы — ее социальное положение, т.е. ее место в более широком социальном контексте. Социальное положение группы во многом определяет групповое самочувствие, групповые настроения, групповую активность, характер отношений с иными группами и т.п.

Четвертой, динамической, характеристикой группы служит се целенаправленная активность. В сущности, группа только тогда и возникает, когда перед людьми сознательно или бессознательно встает какая-то цель, достичь которой можно только совместными усилиями.

Пятой, содержательной, характеристикой любой группы является ее целостность, т.е. социальная и психологическая общность входящих в данную группу людей. Когда речь идет о целостности группы, имеется в виду, что члены группы чувствуют, осознают и переживают отношения друг с другом как определенную более или менее тесную связь и вовлечены в совместную деятельность, а сторонние наблюдатели воспринимают людей, входящих в определенную группу, как единое целое^[3].

Целостность группы оказывается, с одной стороны, результатом совместной деятельности ее членов, а с другой во многом обеспечивает эффективность этой деятельности. Наиболее ярко целостность группы выражается в высоком уровне сплоченности ее членов и формировании у них чувства "Мы". При этом и для внешних наблюдателей группа предстает как единое целое.

Перечисленные характеристики присущи любой социальной группе вне зависимости от ее:

• размера (большие, средние и малые группы);

• фазы развития (становящиеся, развитые и распадающиеся группы);

• ведущей деятельности (семейные, учебные, спортивные, управленческие, производственные группы);

• направленности ее активности (группы, ориентированные на задачу; группы, ориентированные на отношения);

• длительности существования (долговременные и кратковременные группы);

• степени регламентации отношений и деятельности (организованные и неорганизованные группы);

• характера отношений между членами группы (формальные и неформальные группы);

• уровня развития (высокоразвитые и слаборазвитые группы).