Формализация

(От лат. — forma) — выделение элементов и связей организации путем позиционирования.

Первичная идентификация исследуемого, как было выяснено выше, опирается на единство, схожесть, аналогию, подобие или общие черты и особенности внешнего вида, образа, представления об объекте, что обусловливает особое место и ведущую роль применения категории формы в процессе выявления организации, последующего выяснения ее сущности и содержания. Они определяются тем, что именно нахождение четко выделяемой и узнаваемо идентифицируемой формы отличает присутствие организованного начала от хаотического. Это справедливо еще и потому, что определение понятия хаоса как беспорядка указывает, в числе ряда традиционных характеристик, непосредственно на отсутствие какой-либо формы.

Как уже отмечалось выше, в процессах хаотического, эволюционного и целенаправленного развития складываются и развиваются определенные формации как проявления совокупности объективных, смешанных и субъективных организаций. Научное применение этого понятия ассоциируется с крупными, значимыми образованиями в социально-экономической и ряде других сфер.

Формация

(От лат. — образование) — сложившаяся макроорганизация.

В теоретических исследованиях и практической деятельности широко применяется термин "формирование", характеризующий процесс первичной организации, означающий целенаправленное построение каких-либо процессов или систем, первоначальную организацию определенного образования, придание ей конкретно запланированной формы.

Формирование — создание организации приданием ей конкретной формы

Практическое применение понятия организации как процесса очень часто ассоциируется с термином "формирование", подразумевающим в этом случае целенаправленную деятельность по приданию объекту определенной внешней или внутренней формы. Формирование в этом смысле представляет собой упорядочивание, построение, создание нового образования в соответствии с целями и нашими представлениями об обеспечивающей их достижение форме. Это понятие становится морфологической основой для определения целой группы терминов, отражающих процедуры целенаправленного применения расформирования, переформирования, реформирования, трансформации.

Радикальным, перманентно актуальным и уже поэтому исключительно важным пониманием происходящих перемен квалифицируется теоретическое и практическое применение понятий трансформации и реформации. Ими описывается сегодня настолько широкий круг самых разнообразных перемен, что необходимо более точно определиться с общими и различными составляющими в их понимании и употреблении.

Трансформация

(От лат. transformatio — превращение) -вероятностные изменения.

Самое широкое и разнообразное теоретическое и практическое применение термина "трансформация" указывает только и исключительно на некое изменение формы, без определения целей, уточнения причин, обстоятельств или участников происшедшего. При этом предполагается любая оценка осуществившихся перемен формы и их возможных последствий.

В отличие от трансформации постановка и применение термина "реформирование" изначально и непосредственно указывает на субъективную природу запланированных и целенаправленно осуществляющихся преобразований, изначально предполагая достижение вполне конкретных задуманных, позитивных последствий и соответствующую оценку осуществленного.

Реформирование

(От лат. reformatio — преобразование) -целенаправленные преобразования.

Акцептирование внимания на подобной оценке исключительно важно, поскольку в пей кроется ментальная особенность отношения к этим процессам. Она проявляется в позитивном восприятии реформирования в радикально настроенной среде и противоположном отношении к нему, складывающемся среди консерваторов. Между тем главное, что различает эти понятия, заключается в объективной, смешанной или субъективной природе их организации и более или менее вероятностном представлении их последствий.

Игнорирование этого положения неизбежно приводит к смешению двух самостоятельных понятий и представлений о последствиях их определения и практического применения. Так, в новейшей истории России реформаторами нередко считали тех, кто не только не формулировал конкретные цели проводимого, но и вообще всерьез не задумывался о его последствиях, приветствуя происходившие сами по себе перемены.

Эффективное восприятие, понимание и применение представлений людей о форме предполагает ее достаточно четкое адаптированное отражение. Требования универсализации и унификации представлений и применений понятия формы организации обусловливают широкое и разнообразное использование формализации ее выражения. Она необходима для того, чтобы строго отражать, сравнивать и классифицировать встречающиеся объекты и составляющие их элементы, обеспечивать возможность идентификации, испытания, оценки, замены, ротации, тиражирования, например, на модульной основе.

Достаточно полное и всестороннее понимание и представление организации является необходимой основой для формулирования свода определяющих ее положений. Они используются в выделении, идентификации, классификации, стандартизации организации, становясь официальными дефинициями. На их основе любая, даже неформальная, организация так или иначе оформляет свое появление, положение, ориентацию. Это отражается определенными целями, отношениями, позициями, границами, допусками, позволяющими отнести к ней тот или иной объект или субъект и фиксирующими их ОГЛАВЛЕНИЕ и направленность. Основой проведения такого оформления является понимание, объявление и закрепление формального или неформального статуса организации как официального или неофициального признания ее позиционирования.

Формулирование и оформление организации в рамках макросистемы подчиняются общим требованиям, содержащим строгие стандарты, правила форматирования, которыми обеспечивается приведение отражения или восприятия организации к понятной и общепринятой форме. Вместе с тем в формате как отражении содержания общепринятой формы системно ориентированные исследователи находят генетическое единство с определением понятия информации [14].