Права и обязанности предпринимателей

Конституция РФ гарантирует правовую защиту и свободу предпринимательской деятельности, которые включают в себя:

— свободное использование имущества и способностей для предпринимательской деятельности;

— свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств;

- неприкосновенность частной собственности;

— свободу экономической деятельности;

— владение, пользование и распоряжение землей и другими природными ресурсами;

— гарантированность и защиту прав и свобод;

— равенство перед законом и судом.

Кроме того, п. 1 ст. 1 ГК РФ для участников предпринимательской деятельности закрепляет равенство участников регулируемых отношений (хозяйственного оборота), неприкосновенность собственности, свободу договора, недопустимость вмешательства кого-либо в частные дела, беспрепятственное осуществление гражданских прав, обеспечение восстановления нарушенных прав и их судебной защиты.

Свобода предпринимателя при осуществлении его деятельности реализуется прежде всего через вступление в договорные отношения с другими участниками рынка. При этом договор рассматривается как основное правовое средство, опосредующее производственные и товарообменные операции. Законодатель в ст. 420 ГК РФ определяет договор как соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или о прекращении гражданских прав и обязанностей. Предприниматель, заключая договор с другими участниками рынка, посредством его реализует произведенный им товар, работу или услугу. Кроме того, посредством договора предприниматель организует и собственную хозяйственную деятельность, например арендует для своей деятельности помещение, берет кредит в банке и т.п. Предприниматели свободны в заключении договора, понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством и добровольно принятыми обязательствами. Стороны могут заключать договор, как предусмотренный законом (как правило, ГК РФ), так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами, а также договор, в котором содержатся элементы различных договоров. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда ОГЛАВЛЕНИЕ соответствующего условия предписано законом. Договорные отношения основаны на взаимном равенстве сторон, которые самостоятельно, независимо от воли других лиц решают, заключать им договор или нет.

Таким образом, предприниматель при осуществлении своей деятельности может заключать любые виды договоров, руководствуясь только получением прибыли в качестве цели своей деятельности.

Конституцией РФ для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, наряду с правами устанавливаются определенные обязанности публичного характера:

- соблюдать Конституцию РФ и законы;

- платить законно установленные налоги и сборы;

— сохранять природу и окружающую среду;

- не допускать экономическую деятельность, направленную па монополизацию и недобросовестную конкуренцию.

Непосредственно в процессе осуществления предпринимательской деятельности обязанности предпринимателей сводятся к следующим основным аспектам:

- обязательства перед контрагентами по договорам должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований — в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями, включая реализацию потребителям продукции, не причиняющей вреда здоровью;

- предприниматель обязан возместить убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства;

— предприниматели — участники хозяйственных обществ, товариществ и т.п. несут обязанности, предусмотренные их учредительными документами;

— предприниматель, выступающий в качестве работодателя, обязан: предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; обеспечивать работникам равную оплату за труд раиной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.