Интеграция совместного творчества

За последний период времени взгляд на коллективную творческую деятельность существенно изменился. Еще недавно признавалось, что творчество есть результат по преимуществу отдельных индивидов, выделяющихся силой своего ума, коллектив же не может дать в процессах суждения и творчества ничего, кроме посредственности, то сейчас, напротив, приходится признать как положение, что коллективная творческая деятельность в человечестве играет преобладающую роль и что даже само суждение обязано не чему иному, как коллективной деятельности.

Когда дело идет о суждении отдельной личности, то многое определяется предшествующим опытом личности, в зависимости от которого и выявляется ценность того или иного суждения. Приложение этого опыта к новой задаче, в конце концов, сводится к приведению доказательств за и против и к взаимному взвешиванию их с целью подвести окончательный итог этому взвешиванию в виде определенного вывода.

Подобное же мы в сущности имеем и при суждении коллектива с тем различием, что здесь к делу привлекается опыт не личности, а опыт многих, входящих в данный коллектив. Вследствие этого и суждение коллектива представляется обыкновенно более многосторонним по сравнению с суждением отдельной личности в той мере, в какой опыт многих личностей многостороннее опыта каждой отдельной личности.

Но зато работа коллектива вследствие участия в суждении многих отдельных личностей для подведения итогов оказывается гораздо более медленной, нежели работа отдельной личности.

Поэтому там, где нужны спешность и быстрота решения, работа коллектива неуместна, даже при том, что она была бы и совершеннее работы отдельной личности. И наоборот, когда нужны бо́льшая предусмотрительность и осторожность и в то же время нет необходимости в спешности, там работа коллектива предпочтительнее работы отдельной личности.

На характере суждения коллектива, однако, сказываются его состав, определяющий взгляды и интересы большинства входящих в него отдельных личностей, а также мотивация их деятельности.

Отсюда очевидно, что в зависимости от состава коллектива, суждения и решения его в отдельных случаях могут иметь тенденциозный характер и даже носить отпечаток своеобразной заинтересованности. Для того же, чтобы обеспечить вполне беспристрастное коллективное суждение, коллектив должен быть составлен из разнородных по характеру элементов.

Индивидуальная умственная деятельность, углубляясь в тот или другой вопрос и руководствуясь своим опытом и эрудицией, пользуется опытом коллектива, его синтезирует и из соответствующего материала делает те или другие выводы. В то же время индивидуальная деятельность знаменуется творчеством в зависимости от своего опыта, эрудиции и таланта. Но на этой деятельности, как она ни плодотворна, всегда лежит отпечаток индивидуальности в той или иной мере, а при недостаточной эрудиции и широте взглядов – и отпечаток односторонности. Вот почему наилучшие результаты получаются в том случае, если индивидуальная творческая работа подвергается обсуждению в коллективе, где иод перекрестной критикой со стороны

людей, работающих в других направлениях, выводы и решения, достигнутые в тишине кабинетов отдельной личностью, шлифуются, пополняются, расширяются или обобщаются. Нечего говорить, что в коллективных обсуждениях они пропагандируются и популяризируются.