Объем дисциплины и виды учебной работы. Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетных единиц (50 часа). Вид учебной работы Всего часов Семестры
Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетных единиц (50 часа).
| Вид учебной работы | Всего часов | Семестры | |||
| Аудиторные занятия (всего) | |||||
| В том числе: | |||||
| Лекции (Л) | |||||
| Практические занятия (ПЗ) | |||||
| Семинары (С) | |||||
| Лабораторные работы (ЛР) | |||||
| Самостоятельная работа (СРС) (всего) | |||||
| В том числе: | |||||
| Контрольная работа | 9бота)ая их занятий | ||||
| Расчетно-графические работы | |||||
| Реферат | |||||
| Другие виды самостоятельной работы | |||||
| Подготовка к занятиям | |||||
| Самоподготовка | |||||
| Вид промежуточной аттестации: | |||||
| - зачет | + | ||||
| - экзамен | |||||
| Общая трудоемкость: 50 часов; ___________________2 зачетных единиц |
Содержание дисциплины
Содержание разделов дисциплины
| № п/п | Наименование раздела дисциплины | Содержание раздела (дидактические единицы) |
| 1. | Социальная сфера | Понятие социальной сферы. Структура соц. сферы: социальный подход. Экономические отношения в соц. сфере. Структура соц. сферы: экономический подход. Соц. политики как основа управления соц. сферой |
| 2. | Политика в социальной сфере | Основные направления соц. политики. Факторы формирования территориальной организации соц. сферы. Модели развития и размещения соц. Сферы. Территориальные соц. комплексы. Подходы к управлению соц. сферой. |
| 3. | Программирование в социальной сфере | Местное самоуправление. Сущность и объекты соц. программирования. Выбор целей программирования в соц. сфере. Ресурсное обеспечение соц. программ. Источники поступления финансовых ресурсов в соц. сфере. |
| 4. | Финансирование в социальной сфере | Финансовая политика государства в соц. Сфере. Бюджетное финансирование организаций и учреждений соц. сферы. Государственное внебюджетное финансирование соц. потребностей. Финансовые отношения и основные понятия финансового механизмов соц. сфере |
| 5. | Организация оплаты труда | Инвестирование в соц. Сферу. Экономическая сущность, функции и уровень зарплаты в соц. сфере. Организация основной зарплаты в гос. секторе соц. Сферы. Особенности оплаты труда в коммерческом секторе соц. сферы. Надбавки, доплаты, премии и другие поощрительные выплаты |
| 6. | Предпринимательская деятельность | Предпринимательство и его роль в соц. сфере. Особенности государственного и частного предпринимательства. Факторы, влияющие на предпринимательскую деятельность. Бизнес-планирование как инструмент предпринимательской деятельности |
| 7. | Особенности управления и маркетинга | Сущность и особенности менеджмента в организации соц. сферы. Цели и ресурсы управления организациями соц. сферы. Построение структуры управления. Жизненный цикл организаций соц. сферы. Сущность и особенности маркетинга услуг организаций соц. сферы |
| 8. | Международные отношения | Стратегическое планирование и маркетинг услуг. Разработка целевого рынка услуг. Маркетинговый комплекс организаций соц. сферы. Сущность международных отношений в соц. сфере. Значение международного сотрудничества в соц. Сфере. Место России в современной системе международных отношений в соц. Сфере. Экспорт и импорт услуг в соц. сфере |