Цикл PDCA

Стандарты процессов

• Стандартизация – это этап, предшествующий и подготавливающий инновации

• Обычно не увеличивает (non-cost or low-cost) стоимость продукта

Особенности стандартизации процессов

• В настоящее время самый лучший, легкий и безопасный путь улучшения:

• объективность, простота, заметность

• Только один действующий одновременно стандарт для всех сотрудников

• Совместимы с требованиями повышения качества, снижения стоимости и гарантированности поставок

• Показывают четкую связь между причиной и следствием

• Документирование «know-how»

Важно! Основа в самодисциплине:

задача менеджмента убедиться, что стандарты утверждены, сотрудники им обучены и следуют

без самодисциплины сотрудников стандарты не будут поддерживаться

Внедрение стандартов:

Это процесс, выполняемый параллельно циклу улучшений PDCA (plan-do-check-act), после его завершения цикл SDCA (стандартизовать - внедрить - проверить - выполнять).

Стандарт закрепляет любое улучшение. Если оно внедрено – то все без исключения сотрудники предприятия действуют по новой стандартизовано схеме

Цикл PDCA

Выполнение цикла PDCA (внедрение улучшения) – сам по себе абсолютно четко стандартизованный процесс. Каждый шаг, которого реализуется по четко установленной на данном предприятии процедуре.

Пример пошаговой инструкции ФОРД. Пример отчета о проведении PDCA

Выгоды стандартизации Западный и восточный подходы к улучшению. Стандарт закрепляет любое улучшение. Если оно внедрено – то все без исключения сотрудники предприятия действуют по новой стандартизовано схеме

Основа для тренингов и подготовки персонала.

Основа для аудита и выявления проблем.

Основа для внедрения передового опыта («Best Practices»).

Управление (снижение) вариаций.

Обеспечивает нацеленность менеджмента: обслуживание и улучшение процессов.

Три элемента стандартизованной работы:

• 1) Время такта (Tact Time)

• 2) Состав оборудования (материалов) для выполнения работы

• 3) Последовательность выполнения (порядок операций)

Если пункты 2 и 3 понятны, то пункт 1 попробуем рассмотреть более детально.

Понятие «Время такта»

Перепроизводство (запасы) – это худший вид потерь.

Ключевой вопрос: Каков должен быть темп работы: предприятия в целом (например, сколько автомобилей в день выпускать) и темп работы любого отдельного сотрудника!

· Спрос клиента -объем выпуска в единицу времени (смена, день, неделя, месяц …)

· Затрачиваемое время –время, необходимое на удовлетворение спроса

· Tact Time = Затрачиваемое время / Спрос клиента –время на выпуск единицы продукции

Пример расчета:

· Спрос: 1174 изделия за одну рабочую смену

· 1 смена = 8 часов (480 минут) минус 30 минут обеденный перерыв = 450 минут

· Время такта = 450*60 / 1174 = 23 секунды на 1 изделие.

Какие причины препятствуют точному заданию времени такта и вследствие этого увеличивают стоимость продукта?

Неспособность использовать полезно доступное время:

перерывы, простой (major downtime)

нарушения рабочего процесса (minor downtime)

переналадка оборудования

отклонения от графика работы

неспособность определить уровень спроса

брак, переделка (исправление)

Другой показатель, который часто путают со временем такта (Tact Time) – это время цикла (Cycle Time). Это цикличность выполнения ПОВТОРЯЮЩЕГОСЯ рабочего процесса на отдельно взятом рабочем месте.

Различают два типа времени цикла:

• 1) Общее время ручных операций на единицу изделия:

– не включает время простоя

– ориентируется на среднего работника

• 2) Машинное время цикла:

– общее операционное время работы оборудования

– включает время загрузки и разгрузки

На графике слева представлено соотношение времени цикла и такта (для 5 рабочих мест). Но, мы помним, что все время на любом рабочем месте включает 3 части (рисунок в центре): создание ценности (Value added), потери, связанные с выполнением необходимых операций, но не создающих ценности и просто потерей.

Отсюда, реально график выглядит – ИНАЧЕ (справа в таблице)!

ШАГ 1. Поэтому, прежде чем, оптимизировать время цикла ко времени такта. Необходимо постараться УБРАТЬ ПОТЕРИ!

Какой ШАГ 2?

Вариант 1.

Рассчитаем требуемое число ОПЕРАТОРОВ (1 станция – 1 оператор)

· Число операторов = Суммарное время цикла / Время такта

· (23+18+12+15+16)/23 = 3,7 оператора

Таким образом, можно уменьшить число занятых операторов, разбросав операции со станции С по другим станциям.

Вариант 2.

Если требуется, можно попытаться сократить время такта. Например, с 23 секунд до 18 секунд.

Как получают реальное время цикла конкретного рабочего места?

Путем наблюдений! Специальные тренинги с двумя целями

· Наблюдение за временем цикла

· Цель наблюдать и фиксировать все точки разрыва (смена действий)

Последовательность наблюдений:

• Объяснить оператору, что выделаете и почему

• Просто наблюдать за работой

• Время наблюдения: несколько полных циклов

• Таблица наблюдений:

• Составить список всех точек смены действий

• Зафиксировать время каждого действия

• Отметить все используемые инструменты и выявленные проблемы

• Показать оператору и спросить не упущено ли что либо

• Вычислить полное время цикла

• Обсудить результаты совместно с оператором

Рекомендации:

• Число циклов наблюдения:

– Длительный процесс (> 1 мин): 3…4 цикла

– Небольшой процесс (< 1 мин): 10…12 циклов

• Использовать среднее время:

– не самого быстрого или медленного работника

• Отделить операции, не являющиеся частью цикла

Пример с тренингов – типовой бланк наблюдения за ходом процесса


Тема 6-2. Lean (показатели и макропоказатели)

· «Измерение (показатель) – это только верхушка айсберга (то, что лежит на поверхности). Так весьма опасно прокладывать дорогу»!