Д) защита сведений о государственном служащем;
Е) государственная защита своих жизни и здоровья, жизни и здоровья своей семьи, а также принадлежащего государственному служащему имущества.
Ко второй группе прав государственного служащего относятся:
А) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
Б) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности;
В) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
Г) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
Д) внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые инстанции;
Е) право на ношение форменной одежды установленного образца (в соответствующих государственных органах).
Третью группу прав государственного служащего составляют:
А) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности; должностной рост на конкурсной основе;
Б) продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
В) пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;
Г) объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
д) право на денежное содержание, состоящее из должностного оклада, надбавок к нему за классные чины и специальные звания, особые условия государственной службы, выслугу лет, а также премии по результатам работы;
Е) право на отдых, обеспечиваемое установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков (например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней; для отдельных категорий государственных служащих федеральными законами и законами субъектов РФ устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности);
Ж) право на включение в стаж государственной службы государственного служащего иных периодов трудовой деятельности;