ТЕРМІНИ ТА ЇХ ВИЗНАЧЕННЯ

У цьому Порядку використовуються терміни та їх визначення відповідно до Закону, а також такі:

аудитор з метрології – особа, яка має відповідну кваліфікацію, теоретичну і практичну підготовку, що необхідні для здійснення робіт з уповноваження та/або атестації у державній метрологічній системі, атестована згідно з цим Порядком та занесена до Переліку аудиторів з метрології;

кандидат в аудитори з метрології – особа, яка претендує бути атестованою як аудитор;

атестація аудитора з метрології – процедура, під час якої визначається (підтверджується) та документально засвідчується компетентність аудитора в здійсненні робіт з уповноваження та/або атестації в державній метрологічній системі;

сертифікат аудитора з метрології – документ, що засвідчує компетентність аудитора в здійсненні робіт з уповноваження та/або атестації в державній метрологічній системі.

 


 

3. ВИМОГИ ДО АУДИТОРІВ ТА КАНДИДАТІВ В АУДИТОРИ

Вимоги до аудиторів та кандидатів в аудитори з метрології встановлюються щодо:

освіти;

загального досвіду роботи в галузі метрології;

досвіду роботи у сфері уповноваження та/або атестації;

спеціальної аудиторської підготовки та практичного стажування як кандидата в аудитори;

досвіду проведення перевірок організацій, що уповноважуються (уповноважені) чи атестуються (атестовані) як аудитори;

загальних знань та вмінь.

Перелік і зміст вимог до аудиторів та кандидатів в аудитори з метрології наведено в додатку 1.

 

4. Порядок підготовки кандидатів в аудитори

4.1. Підготовка кандидатів в аудитори включає теоретичну підготовку і практичне стажування.

4.2. Теоретичну підготовку кандидатів в аудитори проводить ДП “УкрНДНЦ” в обсязі навчальних програм, складених з урахуванням міжнародних документів у сфері метрології та погоджених Держспоживстандартом України.

Теоретична підготовка кандидата в аудитори здійснюється з відривом від виробництва, після її закінчення кандидат здає іспит і, у разі позитивної оцінки, одержує відповідне посвідчення.

4.3. Після одержання вищезазначеного посвідчення кандидат в аудитори повинен пройти стажування – узяти участь у роботі принаймні двох комісій з уповноваження чи атестації організації-заявника та/або комісій з перевірки уповноважених чи атестованих організацій, що забезпечує Укрметртестстандарт або ННЦ “Інститут метрології”.

Керівника стажування призначає керівництво Укрметртестстандарту або ННЦ “Інститут метрології” відповідно.

Керівник стажування складає відгук-оцін­­­ку після закінчення стажування кандидата в аудитори, у якому наводить перелік робіт, що виконував кандидат в ауд­­­итори, і дає оцінку його професійній підготовці, органі­­­заційним здібностям та особистим якостям згідно з додатком 1 до цього Порядку. Відгук-оцінка повинен містити висновок щодо можливості атестації кандидата як аудитора з метрології за спеціалізацією, зазначеною в п. 1.6, або обґрунтований негативний висновок. Керівник стажування несе персональну відповідальність за достовірність та об’єктивність відгуку-оцінки про стажування кандидата в аудитори.


5. Порядок проведення атестації аудиторів

5.1. Процедура проведення атестації передбачає такі етапи:

подання заявки на атестацію;

розгляд заявки й аналіз наданих документів;

перевірка рівня підготовки та оцінка кандидата в аудитори;

оформлення результатів атестації;

видача сертифіката аудитора з метрології.

5.2. Заявка на атестацію подається до органу сертифікації персоналу Укрметртестстандарту за формою, наведеною у додатку 2.

До заявки додаються такі документи:

копія диплома про вищу освіту;

інформаційна картка за формою, наведеною у додатку 3;

копія посвідчення про закінчення теоретичного курсу;

відгук-оцінка за результатами стажування;

копія документа, що підтверджує володіння іноземною мовою (у разі наявності);

фотокартка розміром 3 х 4 см.

5.3.Орган сертифікації персоналу Укрметртестстандарту в місячний строк розглядає заявку, перевіряє комплектність наданих документів і готує письмовий вис­­­новок щодо можливості проведення перевірки та оцінки кандидата в аудитори.

Висновок складається у двох примірниках за формою, наведеною в додат­­­ку 4. Один примірник висновку надається кандидату в аудитори, а другий – комісії з атестації аудиторів (далі – атестаційна комісія).

У разі негативного результату розгляду заявки кандидат в аудитори може вдруге подати заявку на розгляд після усунення недо­­­ліків, зазначених у висновку.

5.4. Атестаційна комісія створюється та затверджується наказом Держспоживстандарту України. До складу атестаційної комісії залучаються провідні фахівці в галузі метрології та метрологічної діяльності державної метроло­­­гічної служби, інших організацій та установ.

5.5. Атестаційна комісія проводить перевірку підготовки канди­­­дата в аудитори.

Перевірка проводиться в обсязі навчальних програм та програм стажування щодо здійснення уповноваження та/або атестації на проведення

відповідних метрологічних робіт.

5.6. За результатами перевірки атестаційна комісія оцінює рі­­­вень підготовки кандидата в аудитори і приймає рішення щодо атестації цього кандидата або про відхилення його кандидату­­­ри.

Рішення про відхилення кандидатури може бути прийняте, якщо:

кандидат в аудитори не відповідає вимогам, перелік і зміст яких зазначено в додатку 1;

кандидат в аудитори неналежним чином виконує свої обов’язки (припускає недостовірність оцінок, необ’єктивність аналізу фактичних даних),

 

не здатний результативно працювати під час здійснення уповноваження або атестації.

Рішення атестаційної комісії оформлюється у вигляді протоколу за формою, наведеною у додатку 5.

Орган сертифікації персоналу Укрметртестстандарту на вимогу направляє витяги з протоколу кандидатам в аудитори, кандидатури яких відхилено, та аудиторам, сертифікати яких скасовано.

5.7. Кандидат в аудитори, кандидатура якого відхилена атеста­­­ційною комісією, має право на повторну атестацію. Термін прове­­­дення повторної атестації встановлює атестаційна комісія у сво­­­єму рішенні.

 


?>