Тест № 15
1. Перевод осужденного к ограничению свободы на другую работу, в том числе в другую местность может осуществляться:
1) администрацией организации, в которой работает осужденный;
2) администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с администрацией исправительного центра и по возможности с учетом мнения осужденного;
3) администрацией исправительного центра с учетом мнения осужденного.
2. Администрацией исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к общественно полезному труду с учетом:
1) состояния здоровья, профессиональной подготовки;
2) состояния здоровья, возраста;
3) профессиональной подготовки, пола, специальности;
4)пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности.
3. Осужденные к ограничению свободы привлекаются к труду в (на):
1) организациях с любой формой собственности;
2) государственных предприятиях (учреждениях);
3) организациях с любой формой собственности в зависимости от желания осужденного.
4. Осужденные к лишению свободы мужчины, старше 60 лет, а также женщины старше 55 лет и осужденные, являющиеся инвалидами 1 и 2 группы привлекаются к труду:
1) по их желанию в соответствии с законодательством РФ о труде и законодательством РФ о социальной защите инвалидов;
2) в соответствии с Уголовно-исполнительным кодексом РФ и законодательством о труде РФ;
3) в обязательном порядке в соответствии с законодательством о социальной защите инвалидов.
5. Время начала и окончания работы (смены) осужденных к лишению свободы определяется графиками сменности, устанавливаемыми:
1) администрацией исправительного учреждения;
2) администрацией исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осужденные к лишению свободы;
3) администрацией учреждения (предприятия), на котором работают осужденные.
6. Работающий осужденный к лишению свободы имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью:
1) 18 рабочих дней в воспитательной колонии, 12 рабочих дней в иных исправительных учреждениях;
2) 24 рабочих дня в воспитательных колониях, 18 рабочих дней в иных исправительных учреждениях;
3) 28 рабочих дней в воспитательной колонии, 22 рабочих дня в иных исправительных учреждениях.
Задания и задачи по теме: «Правовое регулирование труда осужденных»
№1.Перечислите виды работ, установленных Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений, на которых запрещается использование труда осужденных.
№2. В каком порядке и в каком объеме могут производится удержания из заработка осужденных?
№3.Архипов был осужден и направлен в исправительную колонию общего режима. По прибытию в колонию осужденный отказался работать по специальности плотника, мотивировав свой отказ тем, что он имеет медицинское образование и медицинский стаж свыше 20 лет. По этой причине попросил комиссию по приему осужденных направить его в медицинскую часть исправительного учреждения.
Каким образом должна отреагировать комиссия по приему осужденных на просьбу осужденного?
№4. Начальником исправительной колонии строгого режима Спиридоновым был заключен срочный договор с одним из ВУЗов г. Астрахани по производству мебели. После чего Спиридонов провел в колонии производственное совещание с сотрудниками колонии, где обратил внимание, что ввиду недостатка денежных средств на счету колонии и срочности заказа необходимо первостепенное значение уделить производственной, а не воспитательной деятельности, а именно выполнению производственного заказа.
Заместитель начальника колонии по воспитательной работе Колесников обратил внимание начальника колонии на то обстоятельство, что воспитательная работа не менее важна для процесса исправления. На что Спиридонов ответил, что ограничение в воспитательных мероприятиях на определенный срок и будет снято сразу, как будет выполнен заказ. Правомерны ли действия начальника колонии по ограничению воспитательных мероприятий?
№4. Осужденный Рыбаков обратился с жалобой на действия администрации исправительной колонии к Уполномоченному по правам человека. В жалобе осужденный указал, что администрация ежедневно привлекает его к работам по благоустройству территории без оплаты труда, продолжительностью два часа. Правомерны ли действия администрации?
№5.Осужденная Ярмоленко отбывала наказание в колонии-поселении. Она была привлечена администрацией колонии, в соответствии с графиком, в порядке очередности, без оплаты труда к работам по благоустройству жилой зоны колонии. Ярмоленко отказалась от выполнения работ, мотивируя свой отказ тем, что беременна. Будет ли осужденная привлечена к работам? Изменится ли решение, если осужденная Ярмоленко будет привлечена к работам с оплатой труда?
Тема «Правовое регулирование воспитательного воздействия, общеобразовательного и профессионального обучения осужденных»