Обязанности и права руководителя производственной (юридической) практикой
Официальной основой для проведения производственной (юридической) практики является договор (соглашение), который заключается между университетом и предприятием. Руководитель предприятия издает приказ, в котором определяется порядок организации и проведения практики, назначается руководитель практики от предприятия из числа ведущих специалистов, которые обязательно имеют соответствующее высшее юридическое образование.
Как правило, общее руководство производственной (юридической) практикой студентов от предприятия осуществляет лицо, имеющее юридическое образование и опыт работы по специальности. Непосредственно на рабочихместах руководство практикой студентов и контроль осуществляют начальники или главные специалисты соответствующих отделов.
В функции руководителя практикой от предприятий входит:
- Обеспечить проведение со студентами входящего инструктажа по охране труда и технике безопасности и инструктажа на рабочем месте;
- В течение всего периода практики обеспечивать необходимые условия труда и техники безопасности;
- Создавать необходимые условия для качественного выполнения студентами программы производственной практики;
- Организовывать производственную (юридическую) практику студентов, определять каждому практиканту определенные виды работ, обеспечивать рабочими местами;
- Откорректировать и утвердить каждому студенту график работы;
- Ознакомить студентов с организацией работы в подразделении и на конкретной должности, содействовать освоению студентами профессиональных умений и навыков;
- Осуществлять постоянный контроль за графиком выполнения студентами программы практики;
- Осуществлять постоянный контроль за производственной дисциплиной студентов;
- Контролировать своевременность и правильность фиксации в дневнике информации о проведенной студентом работе;
- Предоставлять студентам всестороннюю помощь в выполнении ими служебных обязанностей, обеспечивать их необходимой информацией, действующими инструктивными и нормативными документами;
- Выяснять содержание отчета студента о выполнении производственной практики и требовать (по необходимости) необходимой содержательной коррекции текста и коррекции по оформлению материалов;
- Составить производственную характеристику на студента-практиканта.
Характеристика студента должна отражать:
а) степень подготовленности студента-юриста к профессиональной деятельности по теоретическим знаниям и практическим умениям;
б) отношение студента к работе, его организованность и дисциплинированность;
в) умение работать в коллективе, уровень коммуникабельности, гражданскую позицию и другие личные качества, которые проявлялись во время практики;
г) практическую значимость предложений практиканта по улучшению определенных аспектов юридической работы на предприятии, учреждении, организации.
Руководитель практики от университета должен:
- Осуществлять текущий контроль и методическое руководство производственной (юридической) практикой университета и предоставление студентам-практикантам консультаций;
- В контакте с руководителями практики от предприятия обеспечить высокое качество прохождения практики в соответствии с программой;
- Контролировать обеспечение нормальных условий труда и быта студентов, проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности (входящего и на рабочем месте) и выполнения студентами-практикантами правил внутреннего распорядка;
- Осуществлять мероприятия по устранению недостатков в случае необходимости совершенствования управления указанными процессами;
- Информировать заведующего кафедрой о проведении практики студентов;
- Проверять содержание собранных студентами материалов и состояние подготовки отчета по производственной (юридической) практике;
- Проверять объем и качество выполненной студентами работы по функциональным обязанностям;
- Проверять правильность ведения дневника производственной (юридической) практики;
- Давать рекомендации по сбору материалов для написания отчета и подготовки приложений к нему;
- Консультировать студентов по вопросам профессиональной подготовки.