ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Финансы предприятия: функции, принципы организации и классификация

2. Финансовый механизм управления предприятием

3. Организация финансовой работы на предприятии

4. Финансовые ресурсы организаций

 

1. Финансы предприятия: функции, принципы организации и классификация

 

В финансовой системе государства и структуре финансовых взаимоотношений экономики финансы предприятий занимают определяющее положение, так как именно на предприятиях в процессе материального производства создается основная часть национального дохода страны. Поэтому от организации финансов предприятий во многом зависит финансовое состояние страны.

Финансы предприятия – это система денежных отношений, которые связаны с реальными денежными потоками, формированием и использованием капитала, денежных фондов и доходов, необходимых для осуществления уставной деятельности и выполнения всех обязательств.

Исходную теоретическую основу финансов предприятий определяет само понятие предприятия как самостоятельного хозяйствующего субъекта, обладающего правами юридического лица, производящего продукцию, работы, услуги и преследующего цель извлечения прибыли.

Особенности финансов предприятий:

1. всегда выступают в денежной форме. Образуются при создании, аккумуляции и использовании денежных средств;

2. участвуют в обороте капитала и смене его форм и стоимости;

3. имеют активный характер, так как непосредственно связаны с экономическими интересами предприятия, его работников и всего общества;

4. в условиях рыночной экономики взаимоувязаны с финансовым рынком, где предприятие изыскивает дополнительные источники финансирования своего развития, а также возможность реализации финансовых активов.

Ни одно из звеньев финансовой системы не обладает такими свойствами. Так как в этих звеньях происходит процесс перераспределения созданного на предприятиях ВВП через изъятие части чистого дохода предприятий в форме различных налогов и сборов.

Функции финансов предприятия:

1. аккумулирование финансовых ресурсов. Функция связана с необходимостью обеспечения предприятия денежными средствами для реализации уставных целей. С помощью этой функции предприятия создают финансовую базу для непрерывного функционирования и развития;

2. распределение финансовых ресурсов. Функция направлена на оптимизацию структуры капитала, достижение положительных финансовых результатов;

3. контрольная – заключается в обеспечении постоянного контроля за формированием, распределением и использованием финансовых ресурсов (с помощью различных нормативов, лимитов, санкций, стимулов).

Обобщение зарубежного опыта организации корпоративных финансов, опыта отечественных предприятий позволяет определить следующие принципы организации финансов.

Принципы организации финансов предприятия:

· самоокупаемость и самофинансирование.

Самоокупаемость – затраты на производство и реализацию продукции должны покрываться за счет выручки от реализации продукции.

Самофинансирование – финансирование текущей, инвестиционной и другой деятельности должно осуществляться в первую очередь за счет собственных источников и только при необходимости привлекать заемные ресурсы.

· самоуправление. Финансовый аспект принципа заключается в самостоятельном определении перспектив развития, планирования своей деятельности, выборе форм предпринимательской деятельности, способов формирования капитала, прибыли и т.д.;

· заинтересованности в результатах финансово-хозяйственной деятельности. Этот принцип определяется главной целью предпринимательской деятельности – получением прибыли, от размера которой зависит инвестиционная привлекательность предприятия, материальное стимулирование работников;

· материальной ответственности. Принцип выражается в том, что за нарушение договорных, налоговых, кредитных, расчетных обязательств предприятия несут ответственность, уплачивают штрафы, пени, неустойки.

Предприятия, действующие в рыночной экономике, имеют много общих признаков, которые влияют на экономическое содержание и организацию их финансов. Это и экономическая самостоятельность, и финансовая независимость и ответственность за результаты своей деятельности, вместе с тем они существенно дифференцируются по многим признакам.