Обязанности лечащего врача, должностная инструкция врача отделения

Школы здоровья

Чтобы оказать дополнительную помощь маленьким пациентам и их родителям,УЗ « 4-я городская детская клиническая больница» проводит занятия в школах здоровья. Сейчас в больнице работают «Астма-школа» и «Аллерго-школа».

Кроме того, врачи клиники подготовили печатные материалы на важные темы: ревматизм у детей и подростков; метаболический синдром у детей и подростков.

Аллерго-школа

В 12.00 в холле отделения демонстрируются обучающие видеофильмы.

• Понедельник - «Что такое аллергия».
• Среда – «Бронхиальная астма и ее лечение».
• Пятница – «Астма-школа для самых маленьких».

В отделении можно ознакомиться с печатными материалами, посвященными проблеме

аллергических заболеваний.

Каждые вторник с 17.00 до 18.00 и четверг с 13.00 до 14.00 проводятся беседы с лечащими

врачами, которые ответят на все интересующие вопросы.

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ АЛЛЕРГОЛОГИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ 4-Й ГОРОДСКОЙ ДЕТСКОЙ КЛИНИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЫ

Организация работы отделения за 2011 и 2014 гг.:

Отделение работает на 40 коек и оказывает стационарную помощь пациентам в возрасте от рождения до 18 лет. Врачебными кадрами отделение укомплектовано полностью.

С 14.02 по 01.04.2014г. отделение было перепрофилировано в инфекционное. На показатели работы повлияли несколько факторов:

1.Переезд отделения на новые площади;

2.В отделении был карантин по ветряной оспе (январь, апрель);

3.Плановое сокращение коек до 20 с 07.06 по 07.08.2014г.;

4.Перепрофилирование отделения в инфекционное.

По сравнению с 2011г. возросло количество детей, госпитализированных в экстренном порядке (с 36,1% до 41,5% в 2014г.).

Количество детей до 1 года, госпитализированных в 2014 году, выросло по сравнению с 2011 годом с 5,6% до 6,5%.

К сожалению, отделение абсолютно не приспособлено для совместного пребывания ребенка с родителями. В отделении только 2 бокса, где размещаются по 2 кровати для мам и 1 детская кроватка.

Таблица 1. − Штаты аллергологического отделения

Таблица 2. − Врачебные кадры аллергологического отделения

Все врачи имеют высшую категорию по аллергологии и иммунологии (заведующий – к.м.н.), в 2014 году 1 врач прошел курсы усовершенствования в БЕЛМАПО.

Обязанности лечащего врача, должностная инструкция врача отделения

В своей работе врач-аллерголог руководствуется:

- нормативными актами и другими руководящими материалами вышестоящих органов по вопросам здравоохранения;

- приказами и распоряжениями главного врача;

- положением об учреждении здравоохранения;

- правилами, нормами гигиены;

- правилами трудового распорядка;

- настоящей должностной инструкцией.

Врач-аллерголог должен знать:

- нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам здравоохранения;

- принципы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению;

- новые методы в лечении, диагностике и лекарственном обеспечении больных;

- основы ВТЭ;

- структуру и основные принципы сотрудничества с другими специалистами и службами;

- основы обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Врач-аллерголог непосредственно подчиняется заведующему отделением.

Функции врача-аллерголога:

- осуществление своей профессиональной деятельности;

- оказание неотложной медицинской помощи по своей специальности в случаях, представляющих угрозу жизни больного;

- организация и проведение необходимых диагностических исследований с целью постановки и обоснования клинического диагноза, схемы, плана и тактики осуществления необходимого лечения;

- руководство работой среднего медицинского персонала;

- ведение утвержденной медицинской учетно-отчетной документации;

- проведение санитарно-просветительской работы;

Должностные обязанности врача-аллерголога:

- осуществлять свою профессиональную деятельность;

- получать информацию о заболевании, применять объективные методы обследования больного

- оценивать тяжесть состояния больного и применять необходимые меры для выведения больного из этого состояния;

- оказывать необходимую медицинскую помощь;

- определять необходимость специальных методов исследования;

- определять показания к госпитализации;

- обосновывать схему, план и тактику лечения больных, показания и противопоказания;

- обосновывать методику обезболивания и при необходимости выполнять ее;

- определять трудоспособность больного;

- проводить санитарно-просветительскую работу;

- соблюдать принципы врачебной этики и деонтологии;

- руководить работой среднего медицинского персонала;

- соблюдать правила и нормы гигиены труда, трудового распорядка, правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;

- своевременно представлять больных на ВКК, оформлять документы на МРЭК.

Врач-аллерголог имеет право:

- выносить на рассмотрение руководства УЗ предложения по улучшению деятельности, связанной с оказанием медицинских услуг населению по своей специальности, устранению выявленных проблем в пределах своей компетенции;

- принимать участие в обсуждении вопросов, связанных с его деятельностью, на совещаниях, конференциях, семинарах;

- осуществлять контроль за работой среднего медицинского персонала, подчиненного ему;

- повышать свою квалификацию в установленном порядке;

- требовать от руководства УЗ оказания содействия в осуществлении возложенных на него обязанностей и прав.

Врач-аллерголог несет ответственность:

- за организацию противоэпидемической работы;

- за четкое и своевременное выполнение функций и задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

Формулы для расчета показателей укомплектованности отделения врачами и средним медперсоналом и коэффициента совместительства:

Расчетные данные приведены в таблице № 3.

Таблица 3. − Показатели укомплектованности врачами и средним медперсоналом и коэффициент совместительства.

Выводы:показатель укомплектованности врачами остался прежним (в 2011 и 2014 гг. равен 100%), медсестрами и санитарками также не изменился (в 2011 и 2014 гг. 78% и 63% соответственно). Коэффициент совместительства для медсестер в 2014г. изменился по сравнению с 2011г. (с 1 до 1,125), а для санитарок – с 1 до 1,167. В отдел кадров направлен запрос о восполнении нехватки отделения кадрами.

12
• 3
• 4
• 5
• 6