Необходимый уровень знаний

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заместителю начальника

планово-экономического отдела

I. Общие положения

1 Заместитель начальника планово-экономического отдела по планированию (далее по тексту — заместитель начальника ПЭО) непосредственно подчиняется начальнику планово-экономического отдела (ПЭО).

2 Основными задачами заместителя начальника ПЭО являются:

– обеспечение выполнения плана отдела в части планирования себестоимости, своевременной и качественной разработки и согласования договорных оптовых цен;

– организация и контроль текущего планирования в отделе;

3 Заместителю начальника подчиняются непосредственно;

– бюро расчета и формирования планово-расчетных цен;

– бюро экономического планирования.

4 Заместитель начальника отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора ОАО с учетом мнения начальника отдела.

5 В случае временного отсутствия заместителя начальника ПЭО его замещает начальник подчиненного ему бюро с оформлением приказа по обществу.

6 Заместитель начальника ПЭО в своей деятельности руководствуется:

– действующим законодательством РФ;

– постановлениями правительства РФ;

– приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящего руководства;

– нормативно-техническими и методическими документами и материалами;

– планами работ;

– уставом общества и коллективным договором;

– требованиями государственных стандартов и СТП (приложение 2);

– документированными процедурами на процессах менеджмента качества (СМК);

– политикой руководства в области качества;

– руководством по качеству РК ЯУИШ 012-2006;

– положением об отделе;

– настоящей должностной инструкции.

 

II. Квалификационные требования,

необходимый уровень знаний

1 На должность заместителя начальника планово-экономического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в области экономического планирования не менее 5 лет.

2 Заместитель начальника ПЭО должен знать:

2.1 Постановления правительства, указы Президента, действующие законодательные акты о развитии производственных отраслей предприятий, предпринимательства.

2.2 Устав ОАО, структуру общества, специализацию его подразделений, функциональные связи между ними, основные задачи, обязанности и права руководителей служб и начальников структурных подразделений.

2.3 Экономику и организацию производства и труда, организацию плановой работы на ОАО и в его подразделениях.

2.4 Методы планирования, учета и анализа производственно-хозяйственной деятельности ОАО, расчета экономической эффективности от внедрения новой техники, рацпредложений и изобретений.

2.5 Порядок определения себестоимости продукции и разработки договорных оптовых цен на продукцию и услуги завода.

2.6 Перспективы развития общества.

2.7 Организация оперативного и статистического учета и отчетности планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности.

2.8 Возможности использования организационной и вычислительной техники, правила ее эксплуатации.

2.9 Передовой отечественный и зарубежный опыт по организации и совершенствованию экономической работы на предприятиях.

2.10 Основные технологические процессы производства и номенклатуру выпускаемой продукции.

2.11 Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров.

2.12 Основы трудового законодательства.

2.13 Правила внутреннего трудового распорядка, режимные требования и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.14 Порядок разработки и утверждения положения о ПЭО и должностных инструкций работников подчиненных бюро.