Дать определение понятию «рабочее место». Перечислить этапы создания специализированных рабочих мест. Классифицировать рабочие места.
Рабочее место – часть производственного пространства или зона трудовых действий, оснащенная необходимыми орудиями труда, на котором выполняется порученная функция (задание, работа) исполнителем или группой исполнителей.
Этапы создания специализированных рабочих мест: определение и закрепление состава работ; определение комплекса оборудования, приспособлений, инструмента и организационной оснастки; разработка рациональной планировки; создание условий, отвечающих современным требованиям культуры и эстетики труда.
Рабочие места классифицируются:
По выполняемым функциям: рабочие места руководителей, специалистов, служащих, рабочих, младшего обслуживающего персонала, охраны;
По профессиональному признаку (по профессиям);
По признаку разделения труда: индивидуальные и коллективные;
По степени механизации выполняемых работ: ручные, ручные механизированные, машинно-ручные, машинные (механизированные), автоматизированные, аппаратурные.
На рабочих местах с ручной работой трудовые процессы выполняются вручную. На рабочих местах ручной механизированной работы рабочие пользуются механизированным инструментом с внешним приводом. Рабочее место машинно-ручной работы оснащено машиной (станком, механизмом), которая работает при непосредственном участии работника. На машинномрабочем месте основная работа выполняется машиной, а управление ею и вспомогательная работа осуществляются рабочим. На автоматизированном рабочем месте основная работа выполняется машиной, вспомогательные работы механизированы частично или полностью. Аппаратурные рабочие места оснащены специальным оборудованием, в котором производственные процессы осуществляются путем воздействия на предмет труда тепловой, электрической или физико-химической энергии.
По времени функционирования выделяют: односменные и многосменные рабочие места;
По количеству обслуживаемого оборудования: одностаночные (одноагрегатные) и многостаночные (многоагрегатные, многоаппаратные), без оборудования;
По степени специализации: специальные, специализированные, универсальные.
Специализация есть установление (определение) рационального рабочего профиля рабочего места, выражающееся в закреплении определенного количества работ, операций, услуг.
За специальным рабочим местом закреплено 1-3 операции, применяется в массовом типе производства, при поточных методах изготовления продукции. За специализированным рабочим местом закреплено 3 –10 операций, применяется в серийном производстве, при партионных методах обработки. На универсальном рабочем месте выполняется 10 операций и более, используется в единичном производстве, при индивидуальных методах изготовления продукции.
По степени подвижности рабочие места подразделяют на стационарные и передвижные.
В зависимости от специфики производства или деятельности могут использоваться и другие классификационные признаки.
13. Дать определение понятию «рабочее время». Классифицировать и описать время работы по выполнению производственного задания и не предусмотренное производственным заданием.
Составить структуру рабочего времени токаря по нижеприведенным данным:
1) продолжительность рабочего дня – 8 часов (без обеденного перерыва);
2) число изготовленных за смену деталей – 40 шт.;
3) размер партии деталей – 10 шт.;
4) время на отдых и личные надобности – 5% рабочего времени;
5) время работы по выполнению другого производственного задания – 30 мин.;
6) подготовительно-заключительное время – 20 мин.;
7) время на замену инструмента – 5 мин.;
8) число замен инструмента – 4;
9) дополнительное время на обслуживание токарем рабочего места – 25мин.;
10) время основной работы (штучное) – 7 мин/шт.;
11) вспомогательное время – 55 мин на программу;
12) время простаивания токаря по организационно-техническим причинам (погрузка партии деталей в межцеховое транспортное средство) – 5мин на одну партию деталей;