Контроль роботи практикантів і звітність.

Пояснювальна записка.

Мета та задачі виробничої практики.

Виробнича практика студентів вищих навчальних закладів першого та другого ступеня акредитації є невід'ємною частиною навчального процесу.

Мета практики - формування професійних вмінь, придбання практичних навичок, розширення та закріплення теоретичних знань, навчання самостійної роботи, усвідомлення важливості трудової та виробничої діяльності зокрема безпосередньо на робочому місці. Виховання свідомої трудової дисципліни, набуття досвіду організаторської роботи.

До виробничої практики відносять такі види:

1. Практика з електричних вимірювань.

2. Електромонтажна практика.

3. Навчальна практика для отримання робочої професії.

4. Технологічна (експлуатаційна) практика на виробництві.

5. Переддипломна практика.

На практиці з електричних вимірювань студенти вибирають методи вимірювань, вимірювальні прибори та допоміжну апаратуру, проводять електричні вимірювання і оформлюють результати.

На електромонтажній практиці студенти отримують вміння та практичні навички з монтажу електричних ланцюгів, електричних споживачів, комутаційної та контрольно-вимірювальної апаратури.

На навчальній практиці для отримання робочої професії студенти набувають кваліфікацію по одній із робочих професій згідно з учбовим планом. Готуються та здають кваліфікаційні іспити на розряд та на отримання групи допуску по електробезпеці.

Задачі технологічної (експлуатаційної) практики на виробництві:

- закріплення знань, одержаних при вивченні спеціальних предметів;

- удосконалення професійної майстерності, заохочення до раціоналізації та винахідництва;

- ознайомлення з новими та перспективними системами керування електроприводами;

- ознайомлення з передовою технологією праці, економікою та організацією праці, структурою керування у виробництві;

- набуття навичок організаторської і суспільної роботи в трудовому колективі;

- збір та підготовка матеріалів для курсового проекту по предмету «Електроустаткування промислових підприємств» та збір матеріалів для виконання курсової роботи з предмету «Економіка та організація електротехнічної служби підприємств».

Задачі переддипломної практики:

- узагальнення знань і навичок отриманих студентами в процесі теоретичного і практичного навчання;

- ознайомлення з новими та перспективними системами керування електроприводами та системами електропостачання;

- збір та підготовка матеріалів для дипломного проектування.

Розподіл бюджету часу.

Табл.1.1. Розподіл бюджету часу

Бази практики.

Базою практики з електричних вимірювань є лабораторія електричних вимірювань коледжу. Вона повинна мати сучасне обладнання, новітні пристрої, матеріали, засоби охорони праці та протипожежної безпеки, наочні посібники, нормативно- технічну документацію та ін.

Базою електромонтажної практики, навчальної практики для отримання робочої професії, технологічної (експлуатаційної) практики на виробництві та переддипломної практики мають бути підприємства металургійної галузі, та підприємства, на яких використовуються спеціалісти-електрики.

Технологічна (експлуатаційна) практика на виробництві повинна відбуватися з урахуванням тем курсових проектів по предмету «Електроустаткування промислових підприємств» та курсових робіт по предмету «Економіка та організація електротехнічної служби підприємств».

Переддипломна практика повинна відбуватися з урахуванням тем дипломних проектів.

Організація практики.

Виробничі практики: «Практика з електричних вимірювань», «Електромонтажна практика», «Навчальна практика для отримання робочої професії», «Технологічна (експлуатаційна) практика на виробництві» та «Переддипломна практика» відбуваються під час учбового року.

До початку практики завідуючий практикою студентів повинен підготувати наступну документацію:

- графік виробничого навчання;

- договори з підприємствами;

- плани заходів по підготовці та проведенню практики;

- наказ про розподіл студентів по об’єктам практики та призначення керівників практики від коледжу.

В період виробничої практики рекомендується використовувати наступні організаційні форми навчання:

- на навчальній практиці для отримання робочої професії – уроки виробничого навчання, індивідуальне навчання, навчання в виробничих бригадах , екскурсії;

- на технологічній (експлуатаційній) практиці на виробництві і переддипломній практиці – роботу на штатних місцях, в якості дублерів, виконання індивідуальних завдань, лекції і семінари на виробництві, індивідуальні і групові консультації, екскурсії.

Керівництво практикою від коледжу покладається на викладачів спец. предметів.

Керівник практики з електричних вимірювань зобов'язаний:

- своєчасно підготувати робочі місця;

- забезпечити вимірювальними приладами, матеріалами, технічною документацією;

- провести ввідний інструктаж.

Під час самостійної роботи навчати студентів передовим засобам праці, якісному виконанню робіт, заощадливому відношенню до інструментів і обладнання, контролювати виконання правил з охорони праці, ефективно використовувати робочій час, виконувати профілактичний огляд обладнання та нагляд за ним.

Керівник виробничої практики (електромонтажної, навчальної практики для отримання робочої професії, технологічної (експлуатаційної) практики на виробництві, переддипломної) від коледжу зобов'язаний:

- розробляти тематику індивідуальних завдань;

- брати участь у розподілі студентів за місцями практики;

- узгодити з керівництвом підприємства керівників практики на робочому місці (керівник виробничої практики від підприємства) і робочі місця практикантів;

- відслідковувати своєчасне прибуття студентів до місць практики;

- здійснювати перевірку та ведення щоденників;

- здійснювати постійний контроль за проходженням практики та збором матеріалу з курсового проекту, курсової роботи та дипломного проектування;

- надавати методичну допомогу студентам під час виконання індивідуальних завдань і збору матеріалів;

- проводити обов'язкові консультації щодо обробки зібраного матеріалу та його використання для звіту про практику,

- проводити періодичний контроль умов праці для студентів на місці проходження практики та приймати заходи по усуненню виявлених недоліків;

- приймати участь в роботі кваліфікаційних комісій, підведені підсумків практики;

- своєчасно інформувати завідуючого практикою студентів від коледжу про проходження практики;

- в період виробничої практики приділяти особливу увагу виконанню практикантами правил з охорони праці та протипожежним заходам.

- інформувати студентів про порядок надання звітів про практику;

- приймати захист звітів студентів про практику у складі комісії, на підставі чого оцінюються результати практики студентів і виставляються оцінки в залікові книжки;

- здати звіти студентів про практику на предметну (циклову) комісію.

Керівники виробничої практики від підприємства призначаються розпорядженням начальника підрозділу підприємства. Загальне керівництво виробничою практикою від підприємства здійснює інженер відділу підготовки кадрів.

Керівник практики від підприємства, здійснюючий загальне керівництво зобов’язаний:

- спільно з навчальними закладами готувати і оформляти з боку підприємства договір на проведення практики студентів;

- оформляти прийом студентів на практику лише за направленням навчального закладу, при наявності укладеного договору та надання списків і програми практики;

- організовувати проходження вступного інструктажу з охорони праці;

- спільно з відділом кадрів здійснювати розподіл практикантів за структурними підрозділами відповідно до спеціальності;

- видавати направлення практикантам в структурні підрозділи підприємства;

- при проходженні практики на робочих місцях підготувати розпорядження по підприємству «Про виробничу практику»;

- забезпечити студентів технічною і технологічною документацією;

- здійснювати контроль за виконанням програм практики, графіку переміщення студентів по робочим місцям і об’єктам практики;

- організовувати лекції, бесіди з виробничої тематики, консультації та екскурсії;

- організовувати затвердження звітної документації по практиці.

Безпосереднє керівництво студентами в цеху, на дільниці, в бригадах покладається на майстрів, бригадирів, висококваліфікованих робітників.

Безпосередній керівник виробничої практики від підприємства зобов’язаний:

- здійснювати керівництво практикою закріплених за ним практикантів у структурному підрозділі, відповідно до програми практики;

- проводити з практикантами первинний і інші інструктажі з охорони праці на робочому місці;

- знайомити практикантів з діючими в структурному підрозділі і на підприємстві правилами внутрішнього трудового розпорядку, інструкціями та наказами з охорони праці, правилами безпечної експлуатації обладнання та забезпечувати їх виконання;

- знайомити практикантів з організацією виробництва, його плануванням і управлінням, технологічними процесами, устаткуванням, пристроями, інструментами, засобами технічного контролю, засобами механізації та автоматизації виробничих процесів, організацією праці та іншими питаннями, передбаченими програмою практики;

- здійснювати контроль за роботою практикантів на виробництві та надавати допомогу у виконанні всіх завдань на даному робочому місці, у веденні щоденників з практики, підборі матеріалів індивідуальних завдань курсового та дипломного проектування, складанні звітів з практики;

- навчати передовим засобам праці, створювати необхідні умови для засвоєння практикантами нової техніки та передової технології;

- прививати навички бережного відношення до обладнання, матеріалів, інструментів, ощадливих витрат енергоресурсів;

- залучати практикантів до суспільного, культурно – масового життя колективу підприємства;

- систематично контролювати ведення щоденників, звітів;

- щодня контролювати вихід практикантів на практику, виявляти причини відсутності на практиці і порушення трудової дисципліни, спільно з керівником практики від підприємства, здійснюючим загальне керівництво, вживати відповідних заходів;

- організовувати безпечні умови праці;

- не допускати закінчення практики раніше чи пізніше визначеного терміну;

- підтримувати зв’язок з керівником практики від підприємства, здійснюючим загальне керівництво, і керівником практики від коледжу;

- після закінчення практики перевіряти звіт про практику та оформляти відгук-характеристику;

- надавати допомогу коледжу у визначенні тематики курсових і дипломних проектів.

Керівники практики від підприємства навчають студентів безпечним прийомам роботи і контролюють додержання ними правил охорони праці в період всієї практики.

Перед практикою на виробництві студенти повинні пройти ввідний інструктаж з охорони праці, виробничої санітарії і пожежної безпеки в відповідності з системою стандартів безпеки праці і тільки після цього можуть бути допущені на територію підприємства. Ввідний інструктаж проводиться на підприємстві з використанням наочних і технічних засобів навчання.

В період всієї виробничої практики необхідно приділяти особливу увагу додержанню правил охорони праці.

Студенти при проходженні практики зобов'язані:

- до початку практики одержати від керівника практики від навчального закладу направлення, методичні матеріали (методичні вказівки, програму, індивідуальне завдання) та консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;

- своєчасно прибути на базу практики (підприємство на якому має проходити практика);

- у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики та вказівками її керівників;

- вивчити і суворо дотримуватись правил охорони праці, виробничої санітарії та внутрішнього розпорядку;

- нести відповідальність за виконану роботу.

Контроль роботи практикантів і звітність.

Поточний, періодичний та підсумковий контроль по засвоєнню студентами програмного матеріалу, придбанню трудових умінь і навичок здійснюється керівниками, практики від коледжу та підприємства. По закінченню практики кожний студент складає залік.

Під час практики з електричних вимірювань студенти складають звіти з лабораторних робіт та практичних робіт з складання електричних схем вимірювання. Підсумкова оцінка за практику виставляється керівником практики за чинником якості виконаних лабораторних та практичних робіт і теоретичних знань студентів.

Протягом електромонтажної практики студенти заносять до щоденника та звіту опис виробничих операцій що вивчаються та прийомів їх виконання. По закінченню практики керівник виставляє диференційовану оцінку.

Під час «Навчальної практики для отримання робочої професії» студенти ведуть щоденники в яких показують зміст робіт що виконуються, звіти в яких показують зміст теоретичних завдань заданих програмою та виконання індивідуального завдання по курсовому проекту. Періодичний контроль проводиться керівниками практики від коледжу та підприємства. Підсумковою перевіркою є іспити для одержання групи з електробезпеки та кваліфікаційного на робочому місці на якому студент повинен показати знання з теоретичних питань та практичні навички. За підсумком іспитів комісія приймає рішення про надання студенту розряду по робочій професії та групи по електробезпеці. Згідно з результатами іспитів та оцінювання керівником практики від коледжу роботи студентів під час практики, виставляється диференційована оцінка (таблиця 1.2).

Таблиця 1.2. Диференційована оцінка по «Навчальній практиці для отримання робочої професії»

Поточний контроль за виконанням технологічної (експлуатаційної) практики на виробництві, оцінювання якості роботи практикантів на робочих місцях, змісту щоденників, звітів, а також засвоєння ними практичних навичок проводиться керівниками практики від підприємства.

Періодична перевірка керівником практики від коледжу проводиться за допомогою співбесіди зі студентом, перевірки їх щоденників, звітів і отримання відгуків керівників практики від підприємства про роботу практикантів.

Висновок за практику і оцінку за її підсумком дають керівники практики на основі особистих спостережень, рівня набутих студентом практичних навичок і вмінь, якості змісту щоденника, звіту та виконання індивідуального завдання по курсовому проекту. Згідно з цим висновком та вимогами щодо контролю та оцінювання роботи студентів під час технологічної (експлуатаційної) практики на виробництві студенту в коледжі ставлять залік з практики з диференційованою оцінкою (таблиця 1.3).

Таблиця 1.3. Диференційована оцінка по «Технологічній (експлуатаційній) практиці на виробництві».

В звіт з переддипломної практики додатково повинні бути внесені матеріали з теми дипломного проекту. Висновок за практику і оцінку за її підсумком дають керівники практики на основі особистих спостережень, рівня набутих студентом практичних навичок і вмінь, звіту та виконання індивідуального завдання по дипломному проекту. Згідно з цим висновком та вимогами щодо контролю та оцінювання роботи студентів під час переддипломної практики студенту в коледжі ставлять залік з практики з диференційованою оцінкою (таблиця 1.4).

Таблиця 1.4. Диференційована оцінка по переддипломній практиці

2. Тематичні плани.

Таблиця 2.1. Практика з електричних вимірювань.

Таблиця 2.2. Електромонтажна практика.

Таблиця 2.3. Навчальна практика для отримання робочої професії електромонтера з обслуговування електроустаткування (2-4 розряд).

Таблиця 2.4. Навчальна практика для отримання робочої професії електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування (2-4 розряд).

Таблиця 2.5. Навчальна практика для отримання робочої професії електрослюсар черговий та з ремонту устаткування (2-4 розряд).

Таблиця 2.6. Технологічна (експлуатаційна) практика на виробництві. Робота на штатному робочому місці в якості дублера електромонтера по обслуговуванню електрообладнання.

Таблиця 2.7. Технологічна (експлуатаційна) практика на виробництві. Робота на штатному робочому місці в якості дублера електромонтера по ремонту та обслуговуванню електрообладнання.

Таблиця 2.8. Технологічна (експлуатаційна) практика на виробництві. Робота на штатному робочому місці в якості дублера електрослюсаря чергового та з ремонту устаткування.

Таблиця 2.9. Переддипломна практика.

Зміст практики.

12
• 3
• 4
• 5
• 6
• Далее ⇒