ПРОХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ.
Прохождение государственной службы –это система юридических фактов, порождающих издание индивидуальных актов субъектами исполнительной власти, влияющих на правовой статус государственного служащего.
1) поступление на службу: путем назначения, по конкурсу и выборов.
Конкурс – это способ замещения государственных должностей, который состоит в оценке профессиональных качеств претендентов на государственную должность, подавших заявления путем самовыдвижения, и избрании из них наиболее квалифицированных.
Выборы – это способ замещения должности состоит в выдвижении кандидатуры и акта избрания на должность.
Условия поступления на службу:
- владение государственным языком РФ;
- достижение возраста, установленного федеральным законом о виде государственной службы (с 18 до 60 лет);
- надлежащее состояние физического и психического здоровья;
- соответствующее образование;
- отсутствие противопоказания для поступления на службу
- дополнительные требования, устанавливаемые федеральным законом о виде государственной службы.
2) назначение на должность – осуществляет компетентный государственный орган или должностное лицо путем издания соответствующего юридического акта (приказа). С момента издания акта о назначении на должность на служащего возлагается осуществление должностных обязанностей и прав.
3) присвоение классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания:
Общими условиями присвоения, сохранения классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий являются:
1) последовательное присвоение чина, ранга, звания по прошествии установленного времени пребывания в определенном чине, ранге, звании после их присвоения впервые;
2) присвоение чина, ранга, звания государственному служащему в соответствии с замещаемой должностью федеральной государственной службы;
3) досрочное присвоение в качестве меры поощрения чина, ранга, звания либо присвоение чина, ранга, звания на одну ступень выше чина, ранга, предусмотренных для замещаемой должности федеральной государственной службы;
4) сохранение присвоенного чина, ранга, звания при освобождении от замещаемой должности федеральной государственной службы или увольнении с федеральной государственной службы.
5) лишение присвоенного классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания возможно по решению суда.
6) при переводе государственного служащего с государственной службы одного вида на государственную службу другого вида ранее присвоенный чин, ранг, звание, а также период пребывания в соответствующем чине, ранге, звании учитывается при присвоении чина, ранга, звания по новому виду государственной службы.
7) соотношение чинов, рангов, званий устанавливается указом Президента РФ.
| Составы Военнослужащих | Воинские звания | Составы сотрудников ОВД | Специальные Звания | |
| Войсковые | Корабельные | |||
| Солдаты, матросы | Рядовой | Матрос | Рядовой состав | Рядовой |
| Ефрейтор | Старший матрос | Не предусмотрено | ||
| Сержанты, старшины | младший сержант | Старшина 2 статьи | Младший начальствующий состав | младший сержант |
| Сержант | Старшина 1 статьи | Сержант | ||
| старший сержант | главный старшина | старший сержант | ||
| Старшина | главный корабельный старшина | Старшина | ||
| Прапорщики и мичманы | Прапорщик | Мичман | Прапорщик | |
| Старший прапорщик | старший мичман | старший прапорщик | ||
| Младшие офицеры | младший лейтенант | младший лейтенант | Средний начальствующий состав | младший лейтенант |
| Лейтенант | Лейтенант | Лейтенант | ||
| Старший лейтенант | старший лейтенант | старший лейтенант | ||
| Капитан | капитан-лейтенант | Капитан | ||
| Старшие офицеры | Майор | капитан 3 ранга | Старший начальствующий состав | Майор |
| Подполковник | капитан 2 ранга | Подполковник | ||
| Полковник | капитан 1 ранга | Полковник | ||
| Высшие офицеры | генерал-майор | контр-адмирал | Высший начальствующий состав | генерал-майор |
| Генерал-лейтенант | Вице-адмирал | генерал-лейтенант | ||
| генерал-полковник | Адмирал | генерал-полковник | ||
| Генерал армии | адмирал - флота | генерал-полиции | ||
| Маршал Российской Федерации | Не предусмотрено |
Дипломатические ранги
| Атташе |
| третий секретарь |
| второй секретарь 2 класса |
| второй секретарь 1 класса |
| первый секретарь 2 класса |
| первый секретарь 1 класса |
| советник 2 класса |
| советник 1 класса |
| Чрезвычайный и Полномочный Посланник 2 класса |
| Чрезвычайный и Полномочный Посланник 1 класса |
| Чрезвычайный и Полномочный Посол |
Классные чины
| Секретарь государственной гражданской службы РФ 1, 2 или 3-го класса. |
| Референт государственной гражданской службы РФ 1, 2 или 3-го класса. |
| государственный советник РФ 1, 2 или 3-го класса. |
| Советник государственной гражданской службы РФ 1, 2 или 3-го класса. |
| действительный государственный советник РФ 1, 2 или 3-го класса. |
4) аттестация или квалификационный экзамен –осуществляется для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия государственного служащего занимаемой государственной должности, а также для решения вопроса о присвоении классного чина, дипломатического рана, военного или специального звания.
Аттестация проводится аттестационной комиссией соответствующего государственного органа.
Аттестация государственного служащего не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года
5)перемещение по службе:
- на вышестоящую;
- на равнозначную;
- на нижестоящую должность;
- в связи с поступлением в образовательное учреждение по очной форме обучения;
- в связи с окончанием образовательное учреждение по очной форме обучения.
6) Стимулы служебной деятельности государственных служащих:
Льготы –установление законодательством преимуществ, предоставляемые служащим в связи с выполнением ими служебных обязанностей (например, налоговые, медицинские и т.д.);
Поощрения –за успехи в служебной деятельности.
Ответственность государственных служащих-неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим своих служебных обязанностей, возложенных на него законом или иным нормативным актом, контрактом о прохождении службы или правилами внутреннего трудового распорядка;