Порядок защиты выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы)

ПРОГРАММА

ИТОГОВОГО МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ЭКЗАМЕНА

 

 

Для студентов очной и заочной форм обучения

по направлению подготовки 080400.62 Управление персоналом

Профили: Управление персоналом организации,

Экономика труда

 

 

Программа составлена в соответствии с

государственным образовательным стандартом

высшего профессионального образования

по соответствующему направлению

 

 

Новосибирск 2015

Программа итогового междисциплинарного экзамена рассмотрена и утверждена на заседании кафедры экономики труда и управления персоналом «_16_» _октября___________ 2014г., протокол № _3_.

 

 

Зав. кафедрой экономики труда и управления персоналом

_____________ С.И.Сотникова

 

 

Согласовано:

Председатель ГЭК

по направлению подготовки 080400.62 Управление персоналом

 

_____________

 

 

Программа междисциплинарного экзамена рассмотрена и утверждена Советом экономического факультета «____» ___________ 2014г., протокол № ____.

 

 

И.о. декана факультета

_____________ С.А.Филатов

 

Составители:

д.э.н., профессор, заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом _____________ С.И.Сотникова

 

 

© Новосибирский государственный университет экономики и управления

«НИНХ»

Содержание

 

РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ

Выписка из ФГОС ВПО по направлению подготовки

Цель и задачи итоговой государственной аттестации

Требования к результатам освоения основной образовательной программы подготовки бакалавров

РАЗДЕЛ 2. ТРЕБОВАНИЯ К ИТОГОВОМУ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОМУ ЭКЗАМЕНУ

Перечень дисциплин, включаемых в состав итогового междисциплинарного экзамена

Содержание отдельных разделов и тем по дисциплинам, выносимым на итоговый междисциплинарный экзамен

Структура экзаменационного билета и критерии оценки результатов итогового междисциплинарного экзамена

Примерные задания контрольно-оценочных средств итогового междисциплинарного экзамена

Порядок проведения итогового междисциплинарного экзамена

РАЗДЕЛ 3. ТРЕБОВАНИЯ К ЗАЩИТЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ (БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЫ)

Материал, выносимый на защиту и критерии оценки защиты выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы)

Порядок защиты выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы)

 

ПРИЛОЖЕНИЯ

 

РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ

 

1.1 Выписка из федерального государственного образовательного

стандарта по направлению подготовки

 

В соответствии с ФГОС ВПО основная образовательная программа по направлению 080400 Управление персоналом предусматривает учебный цикл «Итоговая государственная аттестация»:

Код Учебные циклы, разделы и проектируемые результаты их освоения Трудоемкость (зачетные единицы) Перечень дисциплин для разработки примерных программ, а так же учебников и учебных пособий Коды формируемых компетенций
Б.6 Итоговая государственная аттестация Б3.Б.3 Организационная культура ПК-62, ПК-68  
Б3.Б4 Управленческий учет и учет персонала ПК-32, ОК-33, ПК-63, ПК-77  
Б3.Б5 Основы управления персоналом ОК-10, ОК-22, ПК-73, ПК-74  
Б3.Б7 Организационное поведение ОК-8, ПК-62, ПК-71, ПК-72, ПК-78
Б3.Б8 Управление персоналом организации ПК-2, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-12, ПК-13, ПК-14, ПК-15, ПК-16, ПК-42, ПК-43, ПК-44, ПК-49, ПК-50, ПК-51, ПК-52, ПК-75
Б3.Б9 Рынок труда ПК-4, ПК-48
Б3.Б10 Экономика и социология труда     ОК-13, ОК-22, ПК-40, ПК-42, ПК-54, ПК-58, ПК-59, ПК-60, ПК-67, ПК-75, ПК-77
Б3.Б11 Инновационный менеджмент в управлении персоналом   ПК-68, ПК-73, ПК-76, ПК-77, ПК-78
Б3.Б12 Основы организации труда ОК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-53, ПК-73, ПК-75
Б3.Б13 Регламентация и нормирование труда ПК-10, ПК-28, ПК-29, ПК-30 ПК-31
Б3.Б14 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности ПК-17, ПК-18, ПК-55, ПК-56  
Б3.Б16 Экономика управления персоналом ПК-40, ПК-58, ПК-59, ПК-60

 

По направлению 080400 - Управление персоналом итоговая государственная аттестация направлена на установление соответствия уровня подготовки выпускников требованиям ФГОС ВПО. Итоговая государственная аттестация включает защиту выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы). Государственный экзамен вводится по усмотрению вуза.

Требования к содержанию, объему и структуре бакалаврской работы, а также требования к государственному экзамену (при наличии) определяются высшим учебным заведением.

Государственный экзамен по направлению 080400 - Управление персоналом проводится в форме итогового междисциплинарного экзамена,введен решением ученого совета НГУЭУ от «26» апреля 2011 г. (протокол №8).