Факторний аналіз виручки від реалізації основних видів продукції

Продукція Реалізація продукції у фізичний масі, ц Чистий дохід (виручка) від реалізації, тис. грн
2010 р. 2011 р. відхи­лення (+, -) 2010 р. 2011 р.
А 3 = 2 - 1
1. А  
2. Б  
3. В  
Всього × × ×    

Продовж. табл. 6.1

Продукція Ціна реалізації 1 ц, грн Зміна (+, -) чистого доходу (виручки) від реалізації у 2011 р. порівняно з 2010 р., тис. грн
2010 р. 2011 р. відхи­лення (+, -) загальна у т.ч. за рахунок зміни
обсягу реалізації ціни реалізації
А 6=4 × 1000 / 1 7=5 × 1000 / 2 8=7-6 9=5-4 10=3×6 / 1000 11=8 ×2 /1000
1. А            
2. Б            
3. В            
Всього × × ×      

Висновки:

Завдання 7. Аналіз структури виручки від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)

Зміст завдання: За даними форми 50-сг «Основні економічні показники

роботи сільськогосподарських підприємств» проаналізува­ти структуру виручки підприємства від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг). Сформулювати висновки.

Таблиця 7.1

Склад і структура виручки _______________________________

від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)

  Галузі й види продукції Дохід (виручка) від реалізації, тис. грн Структура доходу, % Рейтинг
Роки В середньому за 2009– 2011 рр.
1.Рослинництво, всього:           х
в т.ч. зернові і зернобобові      
соняшник      
соя      
цукрові буряки      
картопля      
овочі      
баштанні продовольчі      
плоди, виноград, ягоди      
інша продукція рослинництва      
2.Тваринництво, всього           х
в т.ч. жива маса ВРХ      
жива маса свиней      
жива маса птиці      
молоко - -      
вовна -      
яйця курячі -      
мед      
інша продукція бджіль­ництва і тваринництва      
3. Послуги в сільському господарстві      
Всього по підприємству         100,0 х

 

Для узагальнення ступеня розвитку всіх товарних галузей підприємства, визначають коефіцієнт спеціалізації:

=

 

де рі - питома вага і-ої галузі в структурі товарної продукції, %;

ni - порядковий номер і-ої галузі в рейтингу, побудо­ваному за питомою вагою у доході (виручці).

Якщо коефіцієнт не вище за 0,20 підприємство є багатогалузевим, якщо його значення – 0,21-0,30 - рівень спеціалізації низький, 0,31-0,40 - серед­ній, 0,41-0,50 - вище середнього, 0,51-0,60 – високий, понад 0,60 - підприємство є глибоко спеціалізованим.

Завдання 8. Показники використання трудових ресурсів і робочого часу

Зміст завдання: Проаналізувати показники наявності та використання робочої сили та робочого часу. При порівнянні даних враховувати правила, наведені на с. 3-4. Сформулювати висновки.

Таблиця 8.1

Показники використання трудових ресурсів в підприємстві

 

Показники Базисний рік Звітний рік Звітний рік в % до базисного
А 3=2/1 * 100
1. Середньорічна чисельність працівників, осіб  
2. Відпрацьовано людино-годин за рік  
3. Відпрацьовано людино-днів за рік  
4. Нормативна тривалість робочого дня, годин 100,0
5. Максимально можливий фонд робочого часу, днів (280 × п.1)*      
6. Коефіцієнт використання максимально можливого фон­ду робочого часу (коефіцієнт використання робочої сили) (п. 3 / п.5)      
7. Середня фактична тривалість робочого періоду, днів (п. 3 / п.1)      
8. Коефіцієнт використання робочого часу (п. 7 / 280)      
9. Середня фактична тривалість робочого дня, годин (п. 2 / п. 3)      

 

Максимально можливий фонд робочого часу - різниця між календарним фондом і вихідними, святковими днями та тарифними відпусками, в середньому становить близько 280 днів на рік.

Висновки: