учебный год, 4 курс,7 семестр
Экономическая конфликтология
Вопросы к экзамену
учебный год, 4 курс,7 семестр
1. Типология, уровни и функциональное назначение конфликтов Характеристика основных подходов к понятию «социальный конфликт» в социологии, экономике и психологии.
2. Концепция социально-классового конфликта К. Маркса.
3. Диалектическая концепция конфликта Р. Дарендорфа.
4. Игровая модель конфликта А. Рапопорта.
5. Функционалистское объяснение конфликта. Позитивная роль конфликта.
6. Концепция конфликта Л. Козера.
7. Концепция согласия и насилия И. Гальтунга.
8. Аналитические концепции конфликта.
9. Групповые конфликты и согласие. Динамика межгруппового конфликта в экономических процессах.
10. Модели поведения в конфликтных ситуациях и многообразие стилей разрешения экономического конфликта.
11. Управление конфликтом и способы разрешения корпоративного конфликта.
12. Согласие и пути его достижения.
13. Типы экономического сотрудничества и способы их осуществления.
14. Посредничество в социально-экономических конфликтах.
15. Переговоры: стратегии, модели и техники.
16. Особенности конкуренции и соперничества как разновидности конфликта.
17. Принуждение как способ регулирования и разрешения экономических конфликта.
18. Роль насилия в конфликтах. Виды насилия. Война.
19. Агрессия и методы ее контроля. Тактика сдерживания агрессии.
20. Стратегии социального протеста и партнерства в российской экономике.
21. Компромисс как способ регулирования конфликта.
22. Технологии профилактики, урегулирования и разрешения конфликта.
23. Дипломатия как способ улаживания конфликта и налаживания сотрудничества во внешнеэкономической деятельности.
24. Сопротивление и методы его преодоления.
25. Манипуляция в регулировании экономических конфликтов.
26. Внутри- и межкультурный конфликт. Конфликтогенность повседневной культуры. Типы конфликтов на потребительском рынке.
27. Понятие потребительского экстремизма. Способы противостояния ему.
28. Способы предотвращения конфликтов на потребительском рынке. Закон РФ «О защите прав потребителей».
29. Понятие толерантности: различия субкультур и пределы их совместимости.
30. Специфика организационного конфликта.
31. Способы разрешения организационных конфликтов и управления ими.
32. Межрегиональные, международные экономические конфликты и способы их разрешения.
33. Социальная напряженность, социальный диалог и партнерство в российском обществе.
34. Кризис в организации как источник корпоративного конфликта.
35. Управление персоналом в условиях корпоративного конфликта.
36. Связи с общественностью, как важный инструмент управления корпоративными конфликтами.
37. Особенности трудовых конфликтов. Забастовки, саботаж как виды трудовых конфликтов. Способы управления трудовыми конфликтами.
38. Консюмеризм. Ценностные основания конфликтов в потребительском поведении.
39. Торговые войны. Борьба за экономическое господство.
40. Глобализация социальной, экономической и культурной жизни: основные идеи и подходы. Конфликтный потенциал экономической глобализации.
41. Формы экономической интеграции в современном мире: проблемы и противоречия.
42. Роль и значение надгосударственных структур в международном бизнесе. Дихотомия «Запад-Восток», «Север-Юг» как основа для исследования экономических конфликтов в мировой экономике.
43. Виды экономик: «прозрачная», «теневая», «криминальная». Механизмы криминализации социальных отношений.
44. Экономический кризис. Внутрисистемный кризис. Классификация видов кризисов в экономике.
45. Конфликт в системе отношений собственности. Источники конфликтов.
46. Банкротство. Поглощение. Конвертация долгов в акции. Консолидация акций.
47. Феномен рейдерства мировой и российской экономике.
48. Конфликт и потенциал конфликтности в экономической сфере. Основные типы экономических конфликтов.
49. Особенности структурных и динамических характеристик разных типов экономических конфликтов. Функциональные и дисфункциональные последствия экономических конфликтов. Особенности управления экономическими конфликтами.
50. Основные субъекты конфликтов в системе управления, их характеристики.
51. Виды объектов и структура предметов конфликтов в системе управления.
52. Особенности внешней среды в разных типах конфликтов в системе управления.
53. Основные стратегии управления конфликтами. Различные подходы к классификации стратегий.
54. Особенности и проблемы применения стратегий регулирования, решения и разрешения конфликтов.
55. Возможности и проблемы технологизации деятельности по управлению конфликтами в системе управления. Применение технологий переговоров и посредничества при управлении разными типами конфликтов.
Заведующий кафедрой конфликтологии,
Кандидат психологических наук С.А. Богданчиков