ПЕРЕХІД НА СТРАХОВИЙ ТА СОЛІДАРНИЙ ПРИНЦИП ФІНАНСУВАННЯ!!!
Перехід від фінансування загальнообов’язкового державного соціального страхування через систему податків до системи внесків має принципове значення, оскільки поняття “соціальний податок” та “страхові внески” різняться як за соціально-економічною природою, так і за роллю і призначенням у соціальному захисті. Страхові внески – це форма резервування заробітної плати, яка забезпечує матеріальні виплати та надання соціальних послуг працівникам в разі настання страхового випадку.
Розміри внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування щорічно встановлюються Верховною Радою України відповідно для роботодавців і застрахованих осіб з кожного виду страхування на календарний рік одночасно із затвердженням Державного бюджету України. Кошти цільових страхових фондів не включаються до складу Державного бюджету України.
ДІЯЛЬНІСТЬ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ УКРАЇНИ СЛАЙД 5
Профілактика нещасних випадків та профзахворювань
-Сприяння у створенні умов для раннього діагностування профзахворювань
- Сприяння у створенні системи управління охороною праці на підприємстві
- Пропаганда безпечних умов праці, поширення позитивного досвіду
- Удосконалення системи навчання з питань охорони праці, навчання фахівців з охорони праці
- Аналіз причин нещасних випадків на виробництві та профзахворювань
- Експертна оцінка на відповідність вимогам безпеки об’єктів, машин, механізмів, обладнання і приладів
- Консультації страхувальників та застрахованих
- Проведення наукових досліджень з питань охорони праці
Медична, соціальна та професійна реабілітація СЛАЙД 6
- Сприяння у створенні умов для своєчасного надання кваліфікованої першої невідкладної допомоги потерпілому
- Організація ефективного лікування потерпілих
- Забезпечення необхідними лікарськими засобами, протезами, ортопедичними виробами, окулярами, слуховими апаратами, спеціальними засобами пересування, зубопротезування
- Організація медичної та соціальної реабілітації потерпілих
- Навчання та перекваліфікація потерпілих
- Організація робочих місць для інвалідів
- Оплата за спеціальний догляд, постійний сторонній догляд та за побутове обслуговування потерпілого
Відшкодування шкоди потерпілим на виробництві (членам їх сімей) СЛАЙД 7
-Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
- Одноразова допомога в разі стійкої втрати працездатності
- Одноразова допомога в разі смерті застрахованого
- Щомісячні страхові виплати
- Пенсія у разі інвалідності
- Пенсія у зв’язку з втратою годувальника
Працівники не несуть ніяких витрат на страхування від нещасного випадку.
СКАЗАТИ ПРО ШАХТИ, ПОВНЕ ТА ЧАСТКОВЕ ВІДШКОДУВАННЯ, ВИПЛАТА ПЕНСІЙ, АВТОМОБІЛІ.
Одним із основних завдань Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України є здійснення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням, викликаним умовами праці.
ДІЯЛЬНІСТЬ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ НА ВИПАДОК БЕЗРОБІТТЯ СЛАЙД 8
Виплата матеріального забезпечення
- допомога по безробіттю, у тому числі одноразова її виплата для організації безробітним підприємницької діяльності;
- матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;
- допомога на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні.