Место производственной практики в структуре ОПОП
Государственное областное образовательное автономное учреждение
Среднего профессионального образования
«Кольский медицинский колледж»
Рабочая программа производственной практики
ПМ 01. «Проведение профилактических мероприятий»
МДК 01.01. «Здоровый человек и его окружение»
Для специальности среднего профессионального образования
Сестринское дело (базовая подготовка)
Апатиты
| ОДОБРЕНА на заседании методического совета колледжа «__»_____________20__г. Протокол №_______ | Составлена в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (ФГОС СПО) для специальности 060501 «Сестринское дело», утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации №___ от _______20__г. Заведующая практикой _____________А.Н. Девяткина «___»_____________20__г. |
| Разработчики: | Рыжикова Кристина Анатольевна Преподаватель ГООУ СПО «КМК», специалист со второй квалификационной категорией Гербер Наталья Ивановна Преподаватель ГООУ СПО«КМК», специалист с первой квалификационной категорией |
| Рецензенты: Внешний рецензент: | Бурлакова Нина Дмитриевна Заведующая детским отделением МУЗ АЦГБ. Врач, специалист с высшей квалификационной категорией |
| Внутренний рецензент: | Марченко Галина Борисовна Заместитель директора колледжа по учебной работе |
| РАССМОТРЕНА На заседании ЦМК №1 (Детские болезни) Протокол №___ от ________ 20__ г. Председатель_____ Н.И.Гербер |
Общие положения
1.1. Цели производственной практики:формирование знаний, умений и навыковв сфере профессиональной деятельности по уходу за детьми разного возраста в условиях поликлиники.
1.2. Задачи производственной практики:
С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе производственной практики должен:
- систематизировать, углубить и закрепить знания, полученные на теоретических и практических занятиях при изучении ПМ 01 Проведение профилактических мероприятий;
- отработать умения в условиях поликлиники согласно требованиям программы производственной практики;
- подготовиться к самостоятельной профессиональной деятельности медицинской сестры;
- воспитать трудовую дисциплину и профессиональную ответственность;
- соблюдать принципы этики и деонтологии, уважать права пациента;
- формировать и совершенствовать коммуникативные умения;
- формировать умения санитарно - просветительской и исследовательской работы.
Место производственной практики в структуре ОПОП
Производственная практика проводится в детской поликлинике с целью формирования профессиональных компетенций в рамках профессионального модуля «Проведение профилактических мероприятий».
Обязательным условием допуска к производственной практике является выполнениепрограммы учебной практики профессионального модуля «Проведение профилактических мероприятий» в условиях оснащённого доклинического кабинета образовательного учреждения или в отделениях многопрофильного лечебно-диагностического учреждения.
1.4. Форма проведения производственной практики: профессиональная деятельность под контролем непосредственного руководителя производственной практики.
1.5. Место и время проведения производственной практики:
Производственная практика проводитсяв детской поликлинике, в которой оснащение и объем работы позволяют обеспечить рабочее место для самостоятельной работы и полное выполнение программы производственной практики. Продолжительность практики – 36 часов.
1.6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики:
Профессиональные компетенции:
| Код | Наименование результата обучения |
| ПК 1.1 | Проводить мероприятия по сохранению и укреплению здоровья населения, пациента и его окружения. |
| ПК 1.2 | Проводить санитарно-гигиеническое воспитание населения. |
| ПК 1.3 | Участвовать в проведении профилактики инфекционных и неинфекционных мероприятий. |
Общие компетенции:
| Код | Наименование результата обучения |
| ОК 1 | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес |
| ОК 2 | Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их выполнение и качество |
| ОК 3 | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность |
| ОК 4 | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития |
| ОК 5 | Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности |
| ОК 6 | Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями |
| ОК 7 | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий |
| ОК 8 | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать и осуществлять повышение квалификации |
| ОК 9 | Ориентироваться в условиях смены технологий в профессиональной деятельности |
| ОК 10 | Бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям народа, уважать социальные, культурные и религиозные различия |
| ОК 11 | Быть готовым брать на себя нравственные обязательства по отношению к природе, обществу и человеку |
| ОК 12 | Организовывать рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности |
| ОК 13 | Вести здоровый образ жизни, заниматься физической культурой и спортом для укрепления здоровья, достижения жизненных и профессиональных целей |
| ОК 14 | Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей) |