РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ ЕКОНОМІЧНИХ ПОКАЗНИКІВ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

2.1 Характеристика підприємства ПАТ "Пiвдененергомонтаж"

Публiчне акцiонерне товариство "Пiвдененергомонтаж" є правонаступником закритого акцiонерного товариства "Пiвдененергомонтаж", яке було створене шляхом реорганiзацiї орендного тресту "Пiвдененергомонтаж" згiдно з рiшенням Установчих зборiв вiд 23 вересня 1994р. протокол №1. В 2011 роцi вiдбулася змiна органiзацiйно-правової форми емiтента з закритого акцiонерного товариства на публiчне акцiонерне товариство. Внесено змiни до Статуту Товариства, якi зареєстрованi Шевченкiвською районною у м. Києвi державною адмiнiстрацiєю. Важливих подiй розвитку (в тому числi злиття, подiл, приєднання, перетворення, видiл) у 2011 роцi не вiдбувалось.

Середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв облiкового складу (осiб): 167 Середня чисельнiсть позаштатних працiвникiв та осiб, якi працюють за сумiсництвом (осiб): 14. Чисельнiсть працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осiб): 0 Фонд оплати працi: 3515,3 тис. грн. Факти змiни розмiру фонду оплати працi, його зменшення вiдносно попереднього року: фонд оплати працi збільшився у порiвняннi iз 2010 роком, у зв"язку iз збільшенням чисельностi працiвникiв. Кадрової програми, спрямованої на забезпечення рiвня квалiфiкацiї працiвникiв операцiйним потребам, емiтент не має.

Основні види діяльності:

– Дiяльнiсть агентств нерухомостi

– Будiвництво будiвель

– Дiяльнiсть у сферi iнжинiрингу

Основний вид дiяльностi в звiтному році – здавання в найм нерухомостi. Нерухоме майно на екологiю не впливають. Капiтального будiвництва розширення та удосконавлювання не планується. Вартiсть зданого майна коригується. За рахунок коштiв якi поступають на рахунок Товариства виплачується заробiтна плата робiтникам та сплачуються податки державi. Перспективнiсть надання послуг залежiть вiд полiпшення фiнансового стану країни та подалання фiнансової кризи. Залежнiсть вiд сезонних змiн – Товариство не має залежностi вiд сезонних змiн. Про основнi ринки збуту та основних клiєнтiв - основними клiєнтами Товариства є юридичнi особи, якi мають потребу у послугах що надає Товариство (ТОВ "Барвiнок"). Основнi ризики в дiяльностi емiтента: - Прострочка оплати клiєнтами за наданi послуги. - Загальноекономiчнi (рiзка змiна законодавства у сферi оподаткування, гiперiнфляцiя, змiна нормативiв та правовiдносин , рiзке коливання цiн на енергоносiї та матерiали, пiдвищення вiдсоткiв по кредитам), стихiйнi лиха (землетрус, пожежа тощо), якi можуть змiнити термiни виконня робiт та iншi форс-мажорнi обставини, якi можуть бути визнанi такими на пiдставi чинного законодавства. - Ризик пов'язаний iз загальною економiчною та полiтичною ситуацiєю в країнi й навiть у свiтi, зростанням цiн на ресурси, загальноринковим падiнням їх на всi активи, змiни процентної ставки, падiння загальноринкових цiн, iнфляцiї. - Ризик пов'язаний iз фiнансовим станом конкретного клiєнта. - Ризик лiквiдностi пов'язаний з можливою затримкою реалiзацiї послуг на ринку. - Галузевий ризик пов'язаний зi змiною стану справ у окремiй галузi економiки. - Ризик зменшення ресурсiв, попиту на продукцiю. - Фiнансовий ризик - це ризик, пов'язанний з нерентабельнiстю або банкрутством. Заходи емiтента щодо зменшення ризикiв, захисту своєї дiяльностi - використання механiзмiв закрiплення договiрних умов у стосунках партнерiв на прогнозний перiод з метою пiдстраховки обох сторiн, що домовляються, вiд негативних змiн у кон'юнктурi ринку в майбутньому; Своєчасне планування та створення необхiдних резервiв i запасiв матерiальних, фiнансових i часових ресурсiв. Цi методи особливо важливi в умовах дефiциту фiнансових ресурсiв, що спостерiгається в Українi. Мають формуватися обсяги та структура матерiальних резервiв i запасiв на непередбачуванi витрати, резервуватися кошти на покриття випадкових витрат, пов'язаних з експлуатацiєю обладнання, змiнами природних умов, поведiнкою персоналу.Квалiфiковане вiдпрацювання договорiв i контрактiв мiж партнерами по iнвестицiйному проекту, своєчасне вiдпрацювання в них прав та обов'язкiв сторiн в умовах можливих негативних подiй i конфлiктних ситуацiй. Заходи емiтента щодо розширення виробництва та ринкiв збуту – виробництвом Товариство не займається, в умовах кризи, Товариство не проводить заходи щодо розширення ринкiв збуту. Про канали збуту й методи продажу, якi використовує емiтент - Товариство виробництвом не займається. Про джерела сировини, їх доступнiсть та динамiку цін –Товариство не займається виробництвом, яке потребує сировини, тому сировину не постачає та не має iнформацiї щодо iї доступностi та динамiки цiн. Iнформацiя про особливостi стану розвитку галузi виробництва, в якiй здiйснює дiяльнiсть емiтент - Товариство не займається виробництвом. Рiвень впровадження нових технологiй, нових товарiв, його положення на ринку - В звiтному роцi товариство не спрямовувало грошови кошти на дослiдження та розробки. Iнформацiя про конкуренцiю в галузi – конкурентами Товариства є пiдприємства та органiзацiї, якi надають такi ж самi послуги. Про особливостi продукцiї (послуг) емітента – особливостей немає. Перспективнi плани розвитку емітента – на жаль, в iснуючих умовах господарювання, до того ще й вкрай загострених кризою, неможливо робити достатньо впевненi прогнози й детальнi плани. Кiлькiсть постачальникiв за основними видами сировини та матерiалiв, що займають бiльше 10 вiдсоткiв в загальному об'ємi постачання - Товариство не використовуває сировину та матерiали.

Виробничi потужностi в цiлому задовiльняють потреби пiдприємства. Спосiб утримання активiв полягає в тому, що активи пiдприємства щорiчно iнвентаризуються, їх вартiсть вiдображається в балансi пiдприємства. Мiсцезнаходження основних засобiв вiдповiдає фактичнiй адресi пiдприємства. На думку Емiтента екологiчнi питання не позначаються на використаннi активiв пiдприємства. На даний час Товариство не визначилося щодо планiв капiтального будiвництва, розширення або удосконалення основних засобiв, так як такi плани потребують значних грошових вкладень та залучення кредитних ресурсiв, вартiсть яких є високою. Товариство не проводило капiтального будивнiцтва, розширення або удосконалення основних засобiв, тому видатки не вiдраховувалися, сума видаткiв складає нуль гривень нуль копiйок. Товариство не проводило капiтального будивництва, розширення або удосконалення основних засобiв, тому методи фiанасування не вживалися, iнформацiя щодо дати початку та закiнчення дiяльностi та очiкуване зростання виробничих потужностей пiсля її завершення вiдсутня.

Iснує багато проблем, якi впливають на дiяльнiсть Товариства, ось деякi з них: це високий податковий тиск, нестабiльна економiчна ситуацiя в державi, iнфляцiйнi процеси в економiцi України, зниження платiжездатностi орендарiв, зниження попиту на оренду не житлових примiщень. У зв"язку з цим, Товариство має значну ступiнь залежностi вiд законодавчих та економiчних обмежень[17].

2.2 Аналіз основних фінансово-економічних показників діяльності ПАТ "Пiвдененергомонтаж"

Проведемо аналіз основних показників підприємства ПАТ "Пiвдененергомонтаж" та занесемо результати до таблиці 2.1.

Для визначення абсолютних відхилень маємо формулу:

(ум. од.) (2.1)

де q₁–показник року, який порівнюється з базовим (або попереднім),

q₀ – показник базового (попереднього) року [18].

Таблиця 2.1 – Аналіз основних економічних показників

При розрахунку відносного відхилення слід використовувати таку формулу:

(2.2)

1. Прибуток підприємства: визначаємо з Ф. №2, Р. 050. Проводимо порівняння з базовим роком (2009 – базовий рік):

Абсолютне відхилення прибутку підприємства:

ΔП_2010-2009 = П₂₀₁₀ – П₂₀₀₉ = 2978 –2066= 912 (тис. грн.);

ΔП_2011-2009 = П₂₀₁₁ – П₂₀₀₉ = 5911 –2066= 3845 (тис. грн.).

Відносне відхилення прибутку підприємства:

Проведемо порівняння прибутку підприємства з попереднім роком:

Абсолютне відхилення прибутку підприємства:

ΔП_2010-2009 = П₂₀₁₀ – П₂₀₀₉ = 2978 –2066= 912 (тис. грн.);

ΔП_2011-2010 = П₂₀₁₁ – П₂₀₁₀ = 5911 –2978= 2933 (тис. грн.);

Відносне відхилення прибутку підприємства:

2. Собівартість продукції: визначається з Ф. № 2, Р. 040. Проводимо порівняння з базовим роком (2009 – базовий рік):

Абсолютне відхилення собівартості продукції:

ΔС_2010-2009 = С₂₀₁₀ – С₂₀₀₉ = 75870 –102676= -26806 (тис. грн.);

ΔС_2011-2009 = С₂₀₁₁ – С₂₀₀₉ = 79466 –102676= -23210 (тис. грн.).

Відносне відхилення собівартості продукції:

Проведемо порівняння собівартості продукції з попереднім роком:

Абсолютне відхилення собівартості продукції:

ΔС_2010-2009 = С₂₀₁₀ – С₂₀₀₉ = 75870 –102676= -26806 (тис. грн.);

ΔС_2011-2010 = С₂₀₁₁ – С₂₀₁₀ = 79466 –75870= 3596 (тис. грн.).

Відносне відхилення собівартості продукції:

3. Рентабельність продукції: визначається як відношення прибутку до собівартості продукції у відсотках [19]. І для 2009 року становить 2,01%, для 2010 року – 3,93%, для 2011 року – 7,44% в результаті розрахунків. Проводимо порівняння з базовим роком (2009 – базовий рік):

Абсолютне відхилення рентабельності продукції:

ΔР_2010-2009 = Р₂₀₁₀ – Р₂₀₀₉ = 3,93 –2,01= 1,91 (тис. грн.);

ΔР_2011-2009 = Р₂₀₁₁ – Р₂₀₀₉ = 7,44 –2,01= 5,43 (тис. грн.).

Відносне відхилення рентабельності продукції:

Проведемо порівняння рентабельності продукції з попереднім роком:

Абсолютне відхилення рентабельності продукції:

ΔР_2010-2009 = Р₂₀₁₀ – Р₂₀₀₉ = 3,93 –2,01= 1,91 (тис. грн.);

ΔР_2011-2010 = Р₂₀₁₁ – Р₂₀₁₀ = 7,44 –3,93= 3,51 (тис. грн.).

Відносне відхилення рентабельності продукції:

4. Фондовіддача: визначається як відношення чистий доход (виручка) від реалізації продукціїдо вартості основних засобів: для 2009 року становить 18,83, для 2010року – 14,21, для 2011 року –11,51.

Проводимо порівняння з базовим роком (2009 – базовий рік):

Абсолютне відхилення фондовіддачі:

ΔФ_2010-2009 = Ф₂₀₁₀ – Ф₂₀₀₉ = 14,21 –18,83= -4,62 (тис. грн.);

ΔФ_2011-2009 = Ф₂₀₁₁ – Ф₂₀₀₉ = 11,51 –18,83= 7,32 (тис. грн.).

Відносне відхилення фондовіддачі:

Проведемо порівняння фондовіддачі з попереднім роком:

Абсолютне відхилення фондовіддачі:

ΔФ_2010-2009 = Ф₂₀₁₀ – Ф₂₀₀₉ = 14,21 –18,83= -4,62 (тис. грн.);

ΔФ_2011-2010 = Ф₂₀₁₁ – Ф₂₀₁₀ = 11,51 –14,21= -2,7 (тис. грн.).

Відносне відхилення фондовіддачі:

5. Вартість основних засобів (залишкова): визначається з Ф№1,Р.030.Проводимо порівняння з базовим роком (2009 – базовий рік):

Абсолютне відхилення вартості основних засобів:

ΔВ_2010-2009 = В₂₀₁₀ – В₂₀₀₉ = 5548 –5562= – 14 (тис. грн.);

ΔВ_2011-2009 = В₂₀₁₁ – В₂₀₀₉ = 7419 – 5562= 1857(тис. грн.).

Відносне відхилення вартості основних засобів:

Проведемо порівняння вартості основних засобів з попереднім роком:

Абсолютне відхилення вартості основних засобів:

ΔВ_2010-2009 = В₂₀₁₀ – В₂₀₀₉ = 5548 –5562= – 14 (тис. грн.);

ΔВ_2011-2010 = В₂₀₁₁ – В₂₀₁₀ = 7419 – 5548= 1871 (тис. грн.).

Відносне відхилення вартості основних засобів:

6. Продуктивність праці: розраховуємо як відношення прибутку до середньоспискової численності працівників. В результаті розрахунків маємо для 2009 року продуктивність праці дорівнює 13,16 тис. грн./чол., для 2010 року – 19,46 тис. грн./чол., для 2011 року –35,4 тис. грн./чол..

Проводимо порівняння з базовим роком (2009 – базовий рік):

Абсолютне відхилення продуктивності праці:

ΔПП_2010-2009 = ПП₂₀₁₀ – ПП₂₀₀₉ = 19,46 –13,16= 6,3 (тис. грн./ чол.);

ΔПП_2011-2009 = ПП₂₀₁₁ – ПП₂₀₀₉ = 35,4 – 13,16= 22,24 (тис. грн./ чол.).

Відносне відхилення продуктивності праці:

Проведемо порівняння продуктивності праці з попереднім роком:

Абсолютне відхилення продуктивності праці:

ΔПП_2010-2009 = ПП₂₀₁₀ – ПП₂₀₀₉ = 19,46 –13,16= 6,3 (тис. грн./ чол.);

ΔПП_2011-2010 = ПП₂₀₁₁ – ПП₂₀₁₀ = 35,4 – 19,46= 15,93 (тис. грн. / чол.).

Відносне відхилення продуктивності праці:

7. Середньоспискова чисельність працівників: визначається із «Інформація про чисельність працівників та оплату їх праці». Для 2009 року становить 157 чоловік, для 2010 року – 153 чоловік, для 2011 року – 167 чоловік.

Проводимо порівняння з базовим роком (2009 – базовий рік):

Абсолютне відхилення чисельності працівників:

ΔЧП_2010-2009 = ЧП₂₀₁₀ – ЧП₂₀₀₉ = 153 –157= – 4 (чол.);

ΔЧП_2011-2009 = ЧП₂₀₁₁ – ЧП₂₀₀₉ = 167 – 157= 10 (чол.).

Відносне відхилення чисельності працівників:

Проведемо порівняння чисельності працівників з попереднім роком:

Абсолютне відхилення чисельності працівників:

ΔЧП_2010-2009 = ЧП₂₀₁₀ – ЧП₂₀₀₉ = 153 –157= – 4 (чол.);

ΔЧП_2011-2010 = ЧП₂₀₁₁ – ЧП₂₀₁₀ = 167 – 153= 14(чол.).

Відносне відхилення чисельності працівників:

8. Середньорічна зарплата одного працівника: визначається як відношення фонду оплати праці до чисельності працівників. За результатами розрахунку визначено, що у 2009 році середньорічна зарплата становить 17,71 тис. грн., у 2010 році – 18,88 тис. грн., а у 2011 році – 21,05 тис.грн..

Проводимо порівняння з базовим роком (2009 – базовий рік):

Абсолютне відхилення середньорічної зарплати:

ΔЗП_2010-2009 = ЗП₂₀₁₀ – ЗП₂₀₀₉ = 18,88 –17,71= 1,17 (тис. грн);

ΔЗП_2011-2009 = ЗП₂₀₁₁ – ЗП₂₀₀₉ = 21,05 – 17,71 = 3,34 (тис. грн).

Відносне відхилення середньорічної зарплати:

Проведемо порівняння середньорічної зарплати з попереднім роком:

Абсолютне відхилення середньорічної зарплати:

ΔЗП_2010-2009 = ЗП₂₀₁₀ – ЗП₂₀₀₉ = 18,88 –17,71= –1,17 (тис. грн);

ΔЗП_2011-2010 = ЗП₂₀₁₁ – ЗП₂₀₁₀ = 21,05 – 18,88 = 2,17 (тис. грн).

Відносне відхилення середньорічної зарплати:

9. Дебіторська заборгованість: визначається з Ф. № 1, Рядки (050+160+170+180+190+200+210). І для 2009 року становить 37714 тис. грн., для 2010 року – 14286 тис. грн., для 2011 року – 18854 тис. грн..

Проводимо порівняння з базовим роком (2009 – базовий рік):

Абсолютне відхилення дебіторської заборгованості:

ΔДЗ_2010-2009 = ДЗ₂₀₁₀ – ДЗ₂₀₀₉ = 14286–37714= - 23427,5 (тис. грн);

ΔДЗ_2011-2009 = ДЗ₂₀₁₁ – ДЗ₂₀₀₉ = 18854–37714 = -13860,5 (тис. грн).

Відносне відхилення дебіторської заборгованості:

Проведемо порівняння дебіторської заборгованості з попереднім роком:

Абсолютне відхилення дебіторської заборгованості:

ΔДЗ_2010-2009 = ДЗ₂₀₁₀ – ДЗ₂₀₀₉ = 14286 –37714= - 23762,5 (тис. грн);

ΔДЗ_2011-2010 = ДЗ₂₀₁₁ – ДЗ₂₀₁₀ = 18854 – 14286= 9902 (тис. грн).

Відносне відхилення дебіторської заборгованості:

10. Кредиторська заборгованість: розраховується з Ф. № 1, Рядки (480+620). І для 2009 року становить 43018 тис. грн., для 2010 року – 19255 тис. грн., для 2011 року – 29157 тис. грн..

Проводимо порівняння з базовим роком (2009 – базовий рік):

Абсолютне відхилення кредиторської заборгованості:

ΔКЗ_2010-2009 = КЗ₂₀₁₀ – КЗ₂₀₀₉ = 19255– 43018 = – 23762,5 (тис. грн);

ΔКЗ_2011-2009 = КЗ₂₀₁₁ – КЗ₂₀₀₉ = 29157– 43018= 13860,5 (тис. грн).

Відносне відхилення кредиторської заборгованості:

Проведемо порівняння кредиторської заборгованості з попереднім роком:

Абсолютне відхилення кредиторської заборгованості:

ΔКЗ_2010-2009 = КЗ₂₀₁₀ – КЗ₂₀₀₉ = 19255 – 43018 = – 23762,5 (тис. грн);

ΔКЗ_2011-2010 = КЗ₂₀₁₁ – КЗ₂₀₁₀ = 29157– 19255= 9902 (тис. грн).

Відносне відхилення кредиторської заборгованості:

11. Коефіцієнт автономії: визначається як відношення Ф. № 1, ряд. 380 до Ф. № 1, р. 280. В результаті розрахунків для 2009 року становить 6,645 , для 2010 року – 3,175, для 2011 року – 3,738.

Проводимо порівняння з базовим роком (2009 – базовий рік):

Абсолютне відхилення коефіцієнта автономії:

ΔКА_2010-2009 = КА₂₀₁₀ – КА₂₀₀₉ = 3,175– 6,645 = -3,47;

ΔКА_2011-2009 = КА₂₀₁₁ – КА₂₀₀₉ = 3,738– 6,645 = -2,9.

Відносне відхилення коефіцієнта автономії:

Проведемо порівняння коефіцієнта автономії з попереднім роком:

Абсолютне відхилення коефіцієнта автономії:

ΔКА_2010-2009 = КА₂₀₁₀ – КА₂₀₀₉ = 3,175 – 6,645 = -3,47;

ΔКА_2011-2010 = КА₂₀₁₁ – КА₂₀₁₀ = 3,738 – 3,175= 0,56.

Відносне відхилення коефіцієнта автономії:

Динаміка зміни вище розрахованих показників зображена у вигляді графіків для кожного коефіцієнта (Додаток Б)

На основі фінансової звітності ПАТ "Пiвдененергомонтаж" за 2009 – 2011 рр.(Додаток А), були проведенні розрахунки основник показників діяльності підприємства, за результатами яких зробимо висновки відносно отриманих коефіцієнтів.

Показники діяльності ПАТ "Пiвдененергомонтаж" свідчать про досить високий рівень росту прибутків підприємства, що відображається на прибутку підприємства, заробітній платі, фонду оплати праці, рентабельності, продуктивності праці та інших показниках, які характеризують фінансовий стан підприємства та його економічний потенціал.

Собівартість – це грошова форма витрат на підготовку її виробництва, виготовлення і збут [20]. Вона зменшилась на 22,61% відносно 2009 року внаслідок зменшення витрат на продукцію. Так, валовий прибуток зріс на 3845тис.грн. Середньорічна вартість основних засобів збільшилась на 6,37% за рахунок придбання основних засобів на підприємство.

Середньооблікова чисельність працівників в 2011 році в порівнянні з 2009 роком збільшилась на 10 робітників.

Прибуток, собівартість, рентабельність.В порівнянні з базовим роком 2011 рік приніс великі прибутки за рахунок меншої собівартості продукції, це в свою чергу добре вплинуло на рентабельність продукції.

Собівартість, заробітна плата.В результаті розрахунків було визначено, що заробітна плата зросла , це може пояснюватись підвищенням мінімальної заробітної плати. При цьому собівартість знизилась, що свідчить про позитивну тенденцію в діяльності підприємства та збільшують прибуток

Фондовіддача, вартість основних засобів, дохід.Фондовіддача виражає ефективність використання засобів праці: за 2 роки вона зменшилась на 7,32% і в основному за рахунок збільшення вартості основних засобів.

Продуктивність праці, заробітна плата, чисельність працівників. З огляду на проведення розрахунків ми бачимо, що чисельність працівників в 2011 році порівняно з 2009 збільшилась на 10 чол., або на 6,37%. На продуктивність праці впливає задоволеність працівників оплатою праці і становить 168,98%. Темпи росту продуктивності праці значно перевищують темпи росту фонду оплати праці, що несе позитивну тенденцію в діяльності підприємства.

Оцінюючи ефективність організації оплати праці, слід відмітити про стабільність показника зарплатовіддачі. Ця стабільність одержана в рахунок того, що майже рівномірно збільшувало свої обсяги виробництва.

Дебіторська заборгованість, кредиторська заборгованість, коефіцієнт автономії. За період 2010-2011 рр. помітне стрімке зростання дебіторської та підвищення кредиторської заборгованостей на 31,97% і на 51,43% відповідно і в поточному році має такі значення 18853,5 тис. грн. і 29157 тис. грн. також відповідно.

Коефіцієнт автономії, що показує, яку частину у загальних вкладеннях у підприємство складає власний капітал. Він характеризує фінансову незалежність підприємства від зовнішніх джерел фінансування його діяльності. Відповідно до розрахунків коефіцієнт автономія в 2010 році значно знизився 3,175, порівняно з 2009 р. – 6,645, але покращення спостерігається в 2011 році – 3,738. Що свідчить про підвищення фінансової незалежності підприємства.

2.3 Аналіз виробничих потужностей на підприємстві ПАТ "Пiвдененергомонтаж"

Економічне обґрунтування виробничої потужності – найважливіший інструмент планування промислового виробництва. Іншими словами, це потенційна можливість валового випуску промислової продукції.

При формуванні виробничої потужності враховується вплив таких чинників, як номенклатура, асортимент, якість продукції, парк основного технологічного устаткування, середній вік устаткування і ефективна річна фундація часу його роботи при встановленому режимі, рівень зв'язаності парку, розмір виробничих площ.

Від виробничої потужності залежить ступінь задоволення ринкового попиту, який може змінюватися за об'ємом, номенклатурою і асортиментом, тому виробнича потужність повинна передбачати гнучкість всіх технологічних операцій, тобто можливість своєчасно перебудувати виробничий процес залежно від зростання конкурентоспроможності продукції, зміни об'єму, номенклатури і асортименту.

Виробнича потужність розраховується по всьому переліку номенклатури і асортименту випускається продукції. В умовах багатономенклатурного виробництва, коли продукція, що випускається, характеризується сотнями найменувань виробів, кожне з яких відрізняється не тільки призначенням або конструктивними особливостями, але і технологією виготовлення, здійснюються угрупування всієї номенклатури вироблюваної продукції і вибір виробу-представника .

Виробнича потужність розраховується по провідних виробничих цехах, ділянках і устаткуванню з урахуванням кооперації, що склалася, і заходів щодо ліквідації «вузьких місць».

До провідного підрозділу відносяться підрозділи, в яких виконуються основні технологічні операції по виготовленню планової продукції.

Під «вузьким місцем» розуміється невідповідність потужності окремих цехів, ділянок, груп устаткування мінімальної потужності відповідного підрозділу, ділянки або групи устаткування. Виникнення вузького місця є слідством незв'язаності між цехами, ділянками або групами устаткування. Усунення вузького місця здійснюється за планом організаційно-технічних заходів, який розробляється в двох напрямах, тобто з обліком і без урахування залучення додаткових капітальних вкладень. До другого напряму відносяться заходи щодо введення невстановленого устаткування, збільшення змінності роботи устаткування, залучення додаткової робочої сили, розширення багатоверстатного обслуговування, скорочення внутрішньозмінних простоїв, перерозподілу деталей на взаємозамінне устаткування з меншім рівнем його використовування.

Розрахунок виробничої потужності ведеться також по всіх виробничих підрозділах промислового підприємства починаючи з низької виробничої ланки до вищого, тобто від верстата до групи взаємозамінного устаткування, далі до ділянки, від ділянки до цеху основного виробництва, від цеху до підприємства в цілому.

Вхідна виробнича потужність – це потужність на початок звітного або планованого періоду. Визначається за даними бухгалтерської звітності.

Виробнича потужність виходу – це потужність підприємства на кінець звітного або планованого періоду. При цьому потужність попереднього періоду виходу є вхідною потужністю подальшого періоду[21].

Рівень використання виробничої потужності визначається такими показниками:

1. Коефіцієнт використання середньорічної виробничої потужності:

де Вф – фактичний річний випуск товарної продукції,

Пф – середньорічна виробнича потужність.

По Кн визначається рівень використання і наявності резервів виробничої потужності, а також рівень напруженості планового завдання. Чим ближче цей показник до 1, тим ліпше використовується виробнича потужність. Отримане значення коефіцієнта 0, свідчить про позитивну тенденцію у використані виробничої потужності підприємства.

2. Коефіцієнт екстенсивного навантаження визначається за формулою:

де Фф – фактичний час роботи обладнання за зміну, день, місяць, рік;

Фм – максимально можливий фонд роботи обладнання за цей же термін.

Екстенсивним показником використання обладнання є також коефіцієнт змінності, який визначається за формулою:

t_{факт. стан/год} – фактично вироблений час в ст/год за добу,

t_{мож. стан/год} – максимально можливе число стангодин при роботі в 1 зміну.

3. Коефіцієнт інтенсивного навантаження.

де Вф – фактичний обсяг продукції (робіт) в од. часу,

Впл – планова норма виробітку за цей час.

Отриманий результат свідчить про недовикористання станка.

4. Інтегральний коефіцієнт навантаження.

Визначається як добуток коефіцієнтів інтенсивного та екстенсивного навантаження:

К_інт = К_ін · К_е.н.= 0,75· 0,8 = 0,6

Цей коефіцієнт характеризує рівень використання обладнання як по продуктивності, так і по часу. Отриманих результат свідчить про недостатнє використання виробничої потужності[22].

Загальними вартісними показниками використання основних фондів є фондовіддача – отримання продукції з 1 грн. основних виробничих фондів. Даний показник був розрахований раніше, значення якого в звітному році значно зменшилось в порівняні з попереднім на 19,03%, що свідчить про недостатньо ефективне використання виробничих потужностей підприємства.

З метою пошуків резервів збільшення та поліпшення використання виробничої потужності діючого підприємства виникає необхідність класифікації факторів, які визначають виробничу потужність.

Фактори, які визначають ВП:

1) номенклатура, асортимент і якість продукції,

2) кількість встановленого устаткування,

3) розміри і склад виробничих площ,

4) фонд часу роботи устаткування,

5) прогресивні норми використання устаткування.

Величина виробничої потужності залежить:

1) від структури основних виробничих фондів, питомої ваги їх активної частини. При розрахунку потужності враховується все закріплене за цехами обладнання незалежно від його стану, а також обладнання, яке вводиться в експлуатацію відповідно з планами капітального будівництва;

2) від якісного складу машин і обладнання, чим досконаліші машини і обладнання, тим вища їх продуктивність за одиницю часу роботи;

Збільшення виробничої потужності можливо за рахунок :

– введення в дію нових і розширення діючих цехів;

– реконструкції;

– технічного переозброєння виробництва;

– організаційно-технічних заходів, з них:

– збільшення годин роботи обладнання;

– зміна номенклатури продукції або зменшення трудомісткості;

– використання технологічного обладнання на умовах лізингу з поверненням в терміни, встановлені лізинговими угодою[23].

Проведені розрахунки, аналіз та оцінка показників свідчить про недостатню ефективність використання виробничих потужностей підприємства, тому необхідно провести відповідні заходи для покращення ефективності.

• ⇐ Назад
• 1
• 2
• 3
• 45