А) 1, 2, 3; Б) 1, 3, 4; В) 2, 3, 4; Г) всі правильні
41 При принятии на государственную службу может устанавливаться испытательный срок до:
1- трёх месяцев;
2- шести месяцев;
3- девяти месяцев;
4- одного года.
А) 1; Б) 2; В) 3; Г) 4
42 С целью приобретения практического опыта, проверки профессионального уровня и деловых качеств лица, которое претендует на должность государственного служащего, может проводиться стажировка в соответствующем государственном органе с сохранением заработной платы по основному месту работы сроком до:
1- двух месяцев;
2- трёх месяцев;
3- шести месяцев;
4- одного года.
А) 1; Б) 2; В) 3; Г) 4
43 Невыполнение служебных обязанностей, что привело к человеческим жертвам или причинению значительного материального или морального ущерба гражданину, государству, предприятию, учреждению, организации или объединению граждан, является основанием для:
1- ув’язнення государственного служащего;
2- немедленного увольнения государственного служащего с работы;
3- отстранения государственного служащего от выполнения полномочий по должности на время проведения служебного расследования без сохранения заработной платы;
4- отстранения государственного служащего от выполнения полномочий по должности на время проведения служебного расследования с сохранением заработной платы.
А) 1; Б) 2; В) 3; Г) 4
44 В случае необходимости руководитель государственного органа по согласованию с Начальником
Главного управления государственной службы может продолжить срок пребывания на государственной службе служащего, который достиг предельного возраста пребывания на государственной службе, но не более чем на:
1- два года;
2- три года;
3- пять лет;
4- десять лет.
А) 1; Б) 2; В) 3; Г) 4
45 Принятие на государственную службу, продвижение по ней служащих, стимулирование их работы, решение других вопросов, связанных со службой, проводится в соответствии с:
1- социальным положением служащих;
2- категориями должностей служащих;
3- стажем работы служащих;
4- рангами, которые им присваиваются.
А) 1, 2; Б) 2, 3; В) 1, 3; Г) 2, 4
46 Ранги, которые отвечают должностям третьей - седьмой категорий, присваиваются:
1- Президентом Украины;
2- Председателем Верховной Рады Украины;
3- Премьер-министром Украины;
4- руководителем государственного органа, в системе которого работает государственный служащий.
А) 1; Б) 2; В) 3; Г) 4
47 Положение о рангах служащих утверждается :
1- Президентом Украины;
2- Верховной Радой Украины;
3- Кабинетом Министров Украины;
4- руководителем государственного органа, в системе которого работают государственные служащие.
А) 1; Б) 2; В) 3; Г) 4
48 Государственный служащий может быть лишен ранга решением:
1- Президента Украины;
2- Председателя Верховной Рады Украины;
3- Премьер-министра Украины.
4- суда;
А) 1; Б) 2; В) 3; Г) 4
49 Основаниями для отставки государственных служащих являются:
1- принципиальное несогласие с решением государственного органа или должностного лица, а также этические препятствия для пребывания на государственной службе;
2- принуждение государственного служащего к выполнению решения государственного органа или должностного лица, которое противоречит действующему законодательству, которое может причинить значительный материальный или моральный вред государству, предприятиям, учреждениям, организациям или объединениям граждан, гражданину;
3- состояние здоровья, которое препятствует выполнению служебных полномочий.
А) 1, 2; Б) 2, 3; В) 1, 3; Г) всі правильні
50 Условия оплаты работы государственных служащих, размеры их должностных окладов, надбавок, доплат и материальной помощи определяются:
1- Президентом Украины;
2- Верховной Радой Украины;
3- Кабинетом Министров Украины;
4- руководителем государственного органа, в системе которого работают государственные служащие.
А) 1; Б) 2; В) 3; Г) 4
51 Государственным служащим в случае выхода на пенсию при наличии стажа государственной службы не менее 10 лет выплачивается денежная помощь в размере:
1- 2 месячных должностных окладов;
2- 3 месячных должностных окладов;
3- 6 месячных должностных окладов;
4- 10 месячных должностных окладов.
А) 1; Б) 2; В) 3; Г) 4
52 Лица, виновные в нарушении законодательства о государственной службе, несут:
1- гражданскую;
2- административную;
3- уголовную ответственность.