Вопрос. Безработица и ее форма. Закон Оукена.

Задание 3

Тема 3. Макроэкономическая нестабильность и особенности макроэкономики

1. Экономический цикл и динамика основных макроэкономических показателей

2. Безработица и ее форма. Закон Оукена

3. Инфляция, виды инфляции.

4. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая Филлипса.

Вопрос. Экономический цикл и динамика основных макроэкономических показателей

Цикличность-это всеобщая форма движения, которая отражаетего равномерность, смену эволюционных и революционных форм прогресса.

Экономическая наук накопила множество объяснении причин цикличности в экономике.

Таблица 1.

Виды циклов по характеру продаж:

· Затухающий цикл

· Расширяющий цикл

· Взрывной цикл

· Равномерный цикл.

Циклы Китчина, Жуглара, Кондратьева.

В современной экономической науке разработано около 1400 различных типов цикличности с продолжительности действия от 1-2 дней до 1 000.

Циклы Дж.Китчина – краткосрочные (малые) циклы рыночной конъюнктуры в 3-4 года. Их обычно связывают с нарушением и восстановлением равновесия на товарном рынке вследствие периодического массового обновления номенклатуры продукции.

Циклы К.Жуглара – среднесрочные (промышленные, деловые, бизнес) экономические циклы длительностью около 10 лет. Именно в течение такого периода времени среднем функционируют основной капитал в производстве. Замена изношенного основного капитала в экономике идет непрерывно, но вовсе не равномерно, так как находится под определяющим воздействием НТП. Этот процесс совмещается с потоком инвестиции, которые в свою очередь зависит от инфляции и занятости.

Циклы Н.Кондратьева –длинноволновые циклы, охватывающие примерно 50 лет. Их существование связано с необходимостью смены базовой инфраструктуры рыночного хозяйства: мостов, дорог, зданий и сооружении, которые служат в среднем 40-60 лет.

вопрос. Безработица и ее форма. Закон Оукена.

Безработица – это количество людей, не имеющих или потерявших работу и относящееся к трудовым ресурсам. Человек, может стать безработным по нескольким причинам:

Увольнение в связи с закрытием фирмы - временный уход на основе уменьшения объема производства или в связи с экономическими трудностями предприятия, добровольное решение оставить работу. Отстранение от работы, требующей более высокой квалификации: фрикционная безработица, связанная с временем на поиски или ожидание работы. Она является даже желательной на макроэкономическом уровне. Так, увольняющийся работник с учетом более высокой квалификации и уровнем интеллекта может рассчитывать на качественно более высокое должностное положение. К тому же при этом выплачивается большая сумма зар. платы, которая обеспечивает более высокое потребление и совокупный спрос. Следовательно, данный тип безработицы положительно влияет на экономическое развитие общества. Структурная безработица – обусловленная научно- техническим прогрессом, предполагающим структурные изменения в отраслях хозяйств. Структурные преобразования требуют новой структуры рабочих мест, с одновременным вытеснением какой-то доли рабочих рук. Например; радиоэлектроника, где на смену грампластинкам пришли компакт-диски. Это потребовало от работников обслуживавших отрасль, качественно нового уровня специализации производства на основе внедрения новой техники и технологии. Циклическая безработица, характерная для фаз спада производства, следовательно, ей сопутствует снижение спроса со стороны фирм на трудовые ресурсы.

Если взять в совокупности все вышеперечисленные типы, наиболее сложной является циклическая безработица. Это обусловлено тем, что доля рабочей силы, подверженная наибольшему увольнению, приходиться на фазу спада производства. Более того, фаза спада производства характеризуется затяжным шагом (временным промежутком) в экономике, поэтому и последствия этого типа безработицы более серьезны в макромасштабе.

Для того чтобы получить полную картину безработицы, необходимо ее количественно изменить. Вся рабочая сила, т.е. трудоспособное население от 16 до 63 -ти лет. (в некоторых странах применяются другие возрастные

цензы, но они колеблются в незначительных пределах).

Обозначается через L, E - число занятых людей, а U – число безработных. Следовательно, общая рабочая сила – это сумма всех занятых и безработных

L=E+U

Затем определяем уровень безработицы. Так, S –количество уволенных работников, F –количество нашедших работу. Тогда, экономика находиться в устойчивом состоянии (в равновесии), выполняется следующее равенство:

FU=SE

где, FU- число работающих;

SE - число неработающих;

После проведения соответствующих преобразовании можно найти уровень безработицы:

U=

Данное уравнение характеризует исчисление уровня безработицы (U|L), которое зависит от количества нанятых и уволенных работников. Иногда (U|L) называют нормой безработицы; выраженной в процентах.

Например, трудоспособные рабочие составляют 10 млн. чел., из которых 8 млн., заняты на работе, а 2 млн., находятся в ее поиске.

Значить: 10 млн. = 8 млн. + 2 млн. чел.

Отсюда норма безработицы составляет: 2 млн. /10 млн. = 1/5 млн. чел.

( т.е. пятая часть трудоспособного населения является незанятой (или 20%).