Визначення мотивів вибору професії бухгалтера

Отже, ви остаточно вирішили стати бухгалтером. Відомо, що обираючи ту чи іншу професію, людина керується цілою низкою мотивів. Причому, частина з них є основними, а частина - має другорядне значення. Спробуйте визначити свій основний мотив вибору цієї професії, тоді зрозумієте чи готові ви досягнути своєї мети.

У запропонованому переліку є 18 речень, пов’язаних із обраною вами професією.

Дайте оцінку, в якій мірі кожне з цих речень має відношення до неї. Ваші відповіді можуть бути таких видів:

· "так";

· "скоріше так, ніж ні";

· "важко сказати";

· "скоріше ні, ніж так";

· "ні".

Ви повинні уважно прочитати речення і поставити "?" навпроти цього речення в тій колонці, яка відповідає вашій оцінці.

Оцінка професії

А зараз треба перенести відповіді на бланк відповідей. Для цього обведіть кружком цифри, які знаходяться на перехрестях колонок з номерами речень та рядків, що відповідають вашим оцінкам.

Ці цифри дають бали за ту чи іншу відповідь. Для визначення основних мотивів вибору професії необхідно підрахувати суми за кожною групою мотивів.

Групи мотивів, які мають максимальну кількість балів, є основними у вашому виборі цієї професії.

Подивимось, якими мотивами ви керуєтесь, обираючи цю професію.

Дев’ять груп мотивів:

· Соціальні (речення 1 та 2);

· Моральні (речення 3 та 4);

· Естетичні (речення 5 та 6);

· Пізнавальні (речення 7 та 8);

· Творчі (речення 9 та 10);

· Пов’язані із змістом праці (речення 11 та 12);

· Меркантильні (речення 13 та 14);

· Престижні (речення 15 та 16);

· Утилітарні (речення 17 та 18).

А тепер проаналізуйте результати цих тестів і зробіть остаточні висновки стосовно себе та професії бухгалтера, яку ви обрали.

1.3 Тестове завдання для самоконтролю

Тест 1. Теоретичною основою курсу «Організація обліку»:

а) діалектний метод пізнання суспільства та мислення;

б) політична економія;

в) аудит.

Тест 2. Предметом організації бухгалтерського обліку, економічного контролю та аналізу в підприємстві є:

а) діяльність підрозділів (служб, відділів, секторів, груп) і окремих працівників;

б) сукупність прийомів і способів, які застосовуються в процесі дослідження системи організації бухгалтерського обліку, економічного контролю і аналізу;

в) явище чи процес, на який спрямована організаційна діяльність осіб, безпосередньо пов'язаних із підготовкою і систематизацією облікової, контрольної та аналітичної інформації.

Тест 3. Наказ про організацію обліку готує до затвердження:

а) юрист;

б) головний бухгалтер;

в) керівник.

Тест 4. Технічний аспект Наказу про організацію обліку присвячений:

а) способам ведення бухгалтерського обліку, які суттєво впливають на оцінку і прийняття рішень користувачами бухгалтерської звітності;

б) організаційно-технічним питанням бухгалтерського обліку;

в) регламентації порядку організації роботи облікового апарату: вказується форма організації бухгалтерського обліку, права та обов’язки головного бухгалтера, взаємодія з іншими підрозділами тощо.

Тест 5. Організація обліку на підприємстві може змінюватись за:

а) зміни керівника;

б) зміни статутних вимог;

в) зміни бухгалтера.

Тест 6. Методичний аспект Наказу про організацію обліку присвячений:

а) способам ведення бухгалтерського обліку, які суттєво впливають на оцінку і прийняття рішень користувачами бухгалтерської звітності;

б) організаційно-технічним питанням бухгалтерського обліку;

в) регламентації порядку організації роботи облікового апарату: вказується форма організації бухгалтерського обліку, права та обов’язки головного бухгалтера, взаємодія з іншими підрозділами тощо.

Тест 7. Організаційний аспект Наказу про організацію обліку присвячений:

а) способам ведення бухгалтерського обліку, які суттєво впливають на оцінку і прийняття рішень користувачами бухгалтерської звітності;

б) організаційно-технічним питанням бухгалтерського обліку;

в) регламентації порядку організації роботи облікового апарату: вказується форма організації бухгалтерського обліку, права та обов’язки головного бухгалтера, взаємодія з іншими підрозділами тощо.

Тест 8. Методологічною основою курсу «Організація обліку»:

а) діалектний метод пізнання суспільства та мислення;

б) політична економія;

в) аудит.

Тест 9. Фінансовий, податковий, статистичний і управлінський облік об’єднують в:

а) бухгалтерський облік;

б) контроль та аналіз;

в) господарський облік.

Тест 10. Метод організації бухгалтерського обліку, економічного контролю і аналізу - це:

а) діяльність підрозділів (служб, відділів, секторів, груп) і окремих працівників;

б) сукупність прийомів і способів, які застосовуються в процесі дослідження системи організації бухгалтерського обліку, економічного контролю і аналізу;

в) явище чи процес, на який спрямована організаційна діяльність осіб, безпосередньо пов’язаних із підготовкою і систематизацією облікової, контрольної та аналітичної інформації.

1.4 Питання для самоперевірки

1. Що є метою курсу «Організація обліку»?

2. Назвіть прийоми та способи дослідження питань організації обліку, контролю та аналізу.

3. Які питання вивчаються в курсі «Організація обліку»?

4. З якими предметами пов’язана «Організація обліку»?

5. Що є методом організації бухгалтерського обліку, контролю і аналізу.

6. Перелічіть основні об’єкти організації обліку.

7. Визначить роль та завдання організації обліку в умовах ринкової економіки.

8. За якими законодавчими актами організовується облік на підприємстві?

9. Який нормативний документ з організації обліку створюється і затверджується на підприємстві ?

10. В чому сутність внутрішньої звітності ?

Тема 2

НОРМАТИВНО - ПРАВОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОБЛІКОВОГО, КОНТРОЛЬНОГО ТА АНАЛІТИЧНОГО ПРОЦЕСІВ (3 год.)

2.1 Теоретичні питання для самостійного опрацювання за темою

1. Дати коротку характеристику нормативних документів, що регулюють систему бухгалтерського обліку.

2. В чому сутність державного регулювання бухгалтерського обліку і фінансової звітності?

3. Для чого і як розробляють робочий план рахунків?

4. Поясніть техніку заповнення облікових регістрів.

5. Як організувати роботи із заповнення облікових регістрів у кінці року? Які методи виправлення помилок у бухгалтерському обліку застосовують після складання балансу?

Література: [5],[6], [9], [10], [12].

2.2 Практичне завдання для самостійного опрацювання за темою

1. На основі даної умови скласти робочий план рахунків з обліку основних засобів до рахунку 10 «Основні засоби» як витяг з додатку до Наказу про облікову політику на підприємстві.

Умова.На сільськогосподарському підприємстві до групи будинки та споруди відносять:

- як виробничі корпуси дві залізобетонні будівлі цехів №1, №4 та дві цегляні будівлі цехів №2, №3;

- як виробничі споруди дві залізобетонні будівлі ферми №1, №2 та цегляний будинок лабораторії.

Робочий план рахунків з обліку основних засобів до рахунка

10 «Основні засоби»

2.Вставити пропущені слова у наведених визначеннях.

Умова

1. Метою ведення бухгалтерського обліку і складання фінансової звітності є надання ___________________ для прийняття ____ повної правдивої та неупередженої інформації про_____________ стан, результати ___ та рух підприємства.

2. Структура інформаційної системи обліку визначається подвійним записом на________________ .

3. Факти господарської діяльності фіксуються в ______________документах.

4. Моделлю кругообігу господарських засобів, їх джерел, виробничого процесу і результатів діяльності виступає _________________________рахунків.

5. Обов’язок складання______________ покладений на ліквідаційну комісію.

6. _____________здійснюється в разі зміни: назви, форми власності та організаційно-правової форми підприємства.

7. Зміни до установчих документів - це зміни окремих положень ________чи __________ прийняті вищим органом управління __________________ особи.

8. ____________________ є прикладною розробкою, яка допомагає ефективно

управляти підприємницькими проектами.

9. __________________ - це цілеспрямована діяльність керівників підприємства по створенню, постійному впорядкуванню та удосконаленню системи бухгалтерського обліку з метою забезпечення інформацією внутрішніх та зовнішніх _________________________________.

10. Суб’єктами в організації обліку виступають, об’єктом - _______________

2.3 Тестове завдання для самоконтролю

Тест 1. Єдиною відмінною ознакою у веденні бухгалтерського обліку є:

а) фінансовий та майновий стан суб’єкта господарювання;

б) вид та форма господарювання;

в) мета діяльності суб’єкта господарювання.

Тест 2. Факти господарської діяльності в системі бухгалтерського обліку відображаються:

а) довільно;

б) за єдиною моделлю;

в) згідно форми господарювання.

Тест 3. Історично склалися два способи реєстрації фактів обліку:

а) простий і складний;

б) спрощений та складний;

в) простий і подвійний.

Тест 4. Регістри журнально-ордерної форми обліку побудовані за:

а) кредитовою ознакою;

б) дебетовою ознакою;

в) аналітичною ознакою.

Тест 5. Спрощена форма обліку може використовуватись:

а) будь-яким підприємствами;

б) підприємствами, які надають послуги;

в) підприємствами з невеликим обсягом господарських операцій.

Тест 6. За організацією зовнішньої та внутрішньої звітності персоналу відповідальність несе:

а) головний бухгалтер;

б) керівник;

в) юрист.

Тест 7. Принцип бухгалтерського обліку, який зазначає, що оцінка активів та зобов'язань підприємства здійснюється виходячи з припущення, що його діяльність буде тривати далі:

а) повне висвітлення;

б) послідовність;

в) безперервність.

Тест 8. Принцип бухгалтерського обліку, який зазначає, що кожне підприємство розглядається як юридична особа, відокремлена від її власників, у зв’язку з чим особисте майно та зобов'язання власників не повинні відображатися у фінансовій звітності підприємства:

а) повне висвітлення;

б) послідовність;

в) безперервність.

Тест 9. Порядок ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності про виконання бюджетів та госпрозрахункових операцій бюджетних установ установлюється:

а) Міністерством фінансів України;

б) Національним банком України;

в) угодами відповідно до вимог законодавства України.

Тест 10. До обов’язків головного бухгалтера не входить:

а) забезпечення дотримання на підприємстві встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання і подання у встановлені строки фінансової звітності;

б) забезпечення перевірки стану бухгалтерського обліку у філіях, представництвах та інших відокремлених підрозділах підприємства;

в) створення необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку, забезпечення неухильне виконання всіма підрозділами, службами та працівниками, причетними до бухгалтерського обліку, правомірних вимог бухгалтера щодо дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів.

2.4 Питання для самоперевірки

1. Що слід розуміти під нормативно-правовим забезпеченням обліку?

2. Які нормативно-правові акти регламентують порядок ведення бухгалтерського обліку у вітчизняних підприємствах?

3. З яких розділів складається «Положення про відділ (сектор, групу)..»?

4. Які види графіків облікових і звітних (контрольних і аналітичних) робіт Вам відомі?

5. Розкажіть, будь-ласка, про технологію облікового процесу за різних форм (систем) обліку.

6. Які стадії обробки первинних документів Ви знаєте?

7. Що є об’єктами поточного контролю на основі первинних документів?

Тема 3

Організація облікового процесу (5 год.)

3.1 Теоретичні питання для самостійного опрацювання за темою

1. Суть і зміст облікової номенклатури, їх роль в організації бухгалтерського обліку.

2. Структура і призначення альбому форм первинних документів та облікових регістрів.

3. Організація обробки первинних документів.

4. Складання графіків і робочих інструкцій до первинних документів.

5. Організація архіву бухгалтерії.

Література: [1], [5], [6], [12].

3.2 Практичне завдання для самостійного опрацювання за темою

1.Умова.Розробити схему руху документів при здійсненні безготівкових розрахунків при таких формах:

розрахунки з використанням платіжних доручень;

розрахунки з використанням платіжних вимог-доручень;

розрахунки з використанням чеків;

розрахунки акредитивами;

розрахунки векселями;

розрахунки при заліку взаємної заборгованості;

розрахунки платіжними вимогами без акцепту платника і беззаперечне стягнення коштів.

2. Умова. Спроектувати форму лімітно-забірної картки на одержання матеріальних цінностей.

При проектуванні форми слід враховувати такі вимоги:

Ø за документом можна відпускати до семи найменувань матеріалів;

Ø відпуск матеріалів можна здійснювати протягом місяця;

Ø передбачити колонки для запису назв одержаних матеріальних цінностей, одиниць їх виміру, кількості, ціни та вартості матеріалів:

Ø передбачити місце для проставляння ліміту відпуску та підпису осіб, що фіксують законність здійсненої операції;

Роботу з проектування доцільно проводити в такій послідовності: визначити перелік зон документа, в яких будуть документуватись відповідні реквізити: потім на аркуші паперу розмістити визначені зони: визначити елементи інформації та скомпонувати їх у визначених зонах: накреслити бланк документа (на міліметровому папері) з урахуванням нормативних розмірів: відредагувати й оформити форму документа.

3. Умова.Оформити індивідуальне замовлення на виготовлення в місцевій типографії лімітно-забірних карт.

Тираж визначити за результатами розрахунку річної потреби в цих бланках. Текстову частину замовлення сформулювати по типу службового листа.

Таблиця 3.1

Стандарти розмірів формату для штатних бланків

Таблиця 3.2

Стандарти розмірів літерно-цифрових знаків та інших елементів документа

4. Умова. Розробити альбом форм первинних документів за вибраною для НДРС ділянкою обліку. При виконанні завдання необхідно керуватись чинним альбомом форм первинних документів, затверджених відповідними органами державного управління. Для виконання завдання необхідно:

1) визначити перелік первинних документів за обраною ділянкою обліку;

2) підібрати бланки первинних документів;

3) дати стислі рекомендації про порядок їх складання та використання, при цьому вказати назву документа, методику і техніку його складання, кому і в які терміни передається документ;

4) скомпонувати альбом, який повинен складатись з: титульної сторінки, переліку документів, коротких вказівок щодо застосування підібраних форм, зразків форм документів. Перелік форм і первинних документів подати у вигляді табл. 7.

Таблиця 3.3

Перелік форм первинних документів, форм суворої звітності

3.3 Тестове завдання для самоконтролю

Тест 1. Документи, форма яких не передбачена в альбомах форм первинної облікової документації, повинні містити наступні обов’язкові реквізити:

а) вимірники господарської операції в натуральному та грошовому вимірі;

б) номер договору;

в) відомості про якість матеріальних цінностей.

Тест 2. Первинні документи повинні бути складені:

а) до завершення операції;

б) в момент здійснення операції, а якщо це не є можливим – безпосередньо після її закінчення;

в) не пізніше звітної дати.

Тест 3. Первинні документи можуть бути вилучені у підприємства на підставі:

а) протоколу комісії підприємства по розслідуванні дій гол. бухгалтера;

б) постанови органів дізнання;

в) постанови директора підприємства;

Тест 4. Перелік осіб, що мають право підпису первинних облікових документів, затверджує:

а) касир;

б) головний бухгалтер;

в) керівник організації при узгодженні з головним бухгалтером.

Тест 5. Перевірка первинних документів, що надходять в бухгалтерію, здійснюється:

а) відповідно до хронології;

б) за формою та змістом;

в) вибірково.

Тест 6. За інформаційною місткістю документи поділяються на:

а) уніфіковані і неуніфіковані;

б) разові і накопичувальні;

в) зведені, первинні.

Тест 7. Проставляння у відповідних графах ціни і визначення суми - це:

а) групування;

б) таксування;

в) контирування.

Тест 8. Зазначення кореспонденції рахунків в оформленому документі або за групою документів - це:

а) групування;

б) таксування;

в) контирування.

Тест 9. Затверджений порядок обробки інформації, що зазначена в документах за звітний період:

а) документообіг;

б) графік документообігу;

в) документооборот.

Тест 10. Перевірка, яка дає можливість виявити наскільки відповідають відображені операції в документі встановленим правилам і положенням:

а) арифметична;

б) нормативна;

в) правова.

3.4 Питання для самоперевірки

1. Назвіть загальні вимоги щодо розробки і проектування первинних документів.

2. За якими ознаками класифікуються первинні носії економічної інформації?

3. Якими принципами керуються, займаючись побудовою графіків документообігу?

4. Як здійснюється проектування форм первинних документів?

5. Охарактеризуйте форми робочих інструкції до первинних документів.

6. Які стандартні формати друкованої продукції Вам відомі?

7. Які облікові реєстри використовують нині вітчизняні підприємства?

8. Назвіть принципи монтування первинних документів.

9. Які вимоги до складання бухгалтерських документів викладені в Законі України «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні»?

10. Які стадії опрацювання первинних документів існують в процесі обробки ?

Тема 4

Організація обліку власного капіталу(4 год.)

4.1 Теоретичні питання для самостійного опрацювання за темою

1. Чим відрізняється від інших організація обліку неоплаченого капіталу?

2. Які основні питання щодо капіталів, резервів і фондів наводяться в наказі про облікову політику?

3. Як визначається сума забезпечення зобов’язань?

4. Які завдання організації обліку забезпечення зобов’язань?

5. Які особливості організації обліку цільових надходжень ?

Література: [1], [5], [6], [8], [10], [12].

4.2 Практичне завдання для самостійного опрацювання за темою

1. Умова.Скласти засновницький опис майна. У створення підприємство внесено: майно автомобіль «Нива», 2005р., технічний паспорт №564908, залишкова вартість - 25700 грн., власник Коваленко Г.Р.; комп’ютер «Самсунг», паспорт № 23546, залишкова вартість 12900 грн., власник Іваненко Т.М.

2. Умова.Використовуючи зразок графіку документообігу, розробити графік документообігу з обліку статутного капіталу за наступною формою: по горизонталі - створення документу (відповідальність за виписку, відповідальність за оформлення, відповідальність за виконання, строк виконання); перевірка документу (відповідальність за перевірку, хто подає, порядок подання, строк подання), обробка документу, передача до архіву; по вертикалі - найменування документів, на підставі яких заповнюється графік

Зразок 3.2

Графік документообігу на підприємстві.

3. Умова.Вставити пропущені слова у наведені визначення.

1. Вилучений капітал - це фактична собівартість акцій власної емісії, ____________________________________ товариством у своїх акціонерів.

2.Сума статутного капіталу, яка на дату реєстрації підприємства заявлена, але _________________ засновниками, представляє собою неоплачений капітал підприємства.

3. Резервний капітал - це сума резервів, створених відповідно до чинного законодавства або установчих документів за рахунок__________________________ підприємства.

4. Гуманітарна допомога - це різновид __________________________, який полягає у адресній безоплатній допомозі в грошовій або натуральній формі, у вигляді _________________________________ фінансової допомоги або добровільних пожертвувань.

5. Відступити частку - означає відчужити її на умовах цивільно-правового договору, який передбачає _______________________права власності.

6. Емісія акцій - це процедура, яка направлена на формування _______________________________АТ

4. Умова.: встановити, чи потрібно повідомляти податкові органи про внесені зміни до установчих документів.

Дані для виконання

До установчих документів ВАТ «Донна» внесені наступні зміни: нові дані паспорта засновника і додатковий вид діяльності (торгівля металопродукцією).

5. Умова.: встановити, чи потрібно збільшувати вартість верстата та розмір статутного капіталу у зв’язку зі зміною курсу 1 дол. США і сплатою митних зборів при отриманні верстату.

Дані для виконання

У січні ц.р. ТзОВ «Граніт» уклало засновницький договір, згідно з яким іноземний інвестор вносить до статутного капіталу верстат вартістю, визначеною засновниками в сумі 5000 дол. США, або 28000 грн. (курс НБУ -5,6 грн. за 1 дол. США).

6. Умова.: У встановити, чи обкладається ПДВ операція з повернення частини частки у статутному капіталі основними засобами. Дані для виконання

При створенні дочірнього підприємства як внесок до статутного капіталу головне підприємство передало основні засоби.

Згодом дочірнє підприємство було перетворене на акціонерне товариство.

Частина основних засобів, внесених головним підприємством до статутного капіталу дочірнього підприємства, за рішенням загальних зборів акціонерів, повернена головному підприємству, при цьому головне підприємство залишилося акціонером.

7. Умова.: Зазначити, чи можна списати збитки за рахунок додаткового капіталу.

Дані для виконання

На ВАТ "Анастасія" додатковий капітал складає сума дооцінки основних засобів, що проведена у цьому році. Результатом діяльності підприємства в ц.р. є збиток.

4.3 Тестове завдання для самоконтролю

Тест 1. Оголошення статутного капіталу відображається бухгалтерським записом:

а) Д-т 46 К-т 10;

б) Д-т 30 К-т 40;

в) Д-т 46 К-т 40.

Тест 2. Учасники повинні здійснити внески до статутного капіталу ТОВ протягом:

а) тижня після реєстрації підприємства;

б) до дня реєстрації підприємства;

в) 1 року після реєстрації підприємства.

Тест 3. Пайовий капітал – це:

а) капітал, що складається з емісійного доходу, іншого вкладеного капіталу, дооцінки активів, безоплатних одержаних необоротних активів тощо:

б) фактична собівартість акцій власної емісії вилучених товариством у своїх акціонерів;

в) сукупність коштів фізичних і юридичних осіб, добровільно розміщених у товаристві для здійснення його фінансово-господарської діяльності.

Тест 4. Збільшення статутного капіталу відбувається при:

а) зниженні номінальної вартості акцій;

б) додаткових внесках учасників;

в) виході одного чи декількох учасників.

Тест 5. Первинний облік статутного капіталу здійснюється на підставі:

а) ПКО, ВКО, виписок банку, платіжних доручень;

б) актів приймання-передачі основних засобів, накладних;

в) установчого договору, статуту.

Тест 6. Зведення про розмір і порядок створення статутного капіталу, розмір часток кожного з учасників, склад і порядок внесення ними внесків повинні міститися в:

а) Звіті про власний капітал;

б) установчих документах;

в) Балансі;

г) Наказі про облікову політику.

Тест 7. До моменту реєстрації ТОВ кожний з учасників зобов'язаний внести в статутний капітал:

а) не менш 10% зазначеного в установчих документах;

б) не менш 25% зазначеного в установчих документах;

в) не менш 70% зазначеного в установчих документах.

Тест 8. Забороняється використовувати для формування статутного капіталу:

а) кошти отримані в кредит;

б) права користування землею, водою, будинками, спорудження, устаткування і інші майнові права;

в) будинки та споруди.

Тест 9. Внесками учасників і засновників товариства можуть бути:

а) кошти отримані під заставу;

б) векселя;

в) цінні папери.

Тест 10. Організація обліку статутного капіталу починається з дати:

а) реєстрації підприємства в Державному реєстрі суб'єктів підприємницької діяльності;

б) складання Наказу про облікову політику;

в) прийнятої керівництвом підприємства.

4.4 Питання для самоперевірки

1. Як правильно організувати бухгалтерський облік власного капіталу ?

2. Який порядок визначення власного капіталу підприємства ?

3. Які складові власного капіталу ?

4. Що впливає на організацію обліку власного капіталу ?

5. Яка інформація про власний капітал наведена в наказі про облікову політику ?

6. Що є внесками учасників і засновників товариства в статутний капітал ?

7. Які особливості формування статутного капіталу ?

8. Згідно яких документів відкривається рахунок в банку для формування статутного капіталу ?

9. В яких випадках може бути змінений статутний капітал підприємства ?

10. В яких випадках може бути змінений статутний капітал підприємства ?

Тема 5

Організація обліку зобов’язань (5 год.)

5.1 Теоретичні питання для самостійного опрацювання за темою

1. Загальні принципи організації обліку праці та її оплати.

2. Організація обліку трудових ресурсів та первинного обліку затраченого ними робочого часу.

3. Організація документації та документообороту з використання праці й коштів на її оплату.

4. План виконання робіт з обліку праці та її оплати.

5. Організація контролю за використанням праці та її оплати у сільськогосподарських підприємствах.

Література: [1], [5], [6], [8], [10], [12].

5.2 Практичне завдання для самостійного опрацювання за темою

1. Умова. Розробити схему класифікації коштів фонду оплати праці. У схемі виділити такі види витрат, що входять до складу цього фонду:

основна заробітна плата;

додаткова оплата праці;

грошові виплати й заохочення (витрати підприємства на компенсації та заохочувальні виплати).

З урахуванням чинних нормативних актів визначити складові вказаних видів витрат на оплату праці.

2. Умова. Вивчити перелік та розробити види облікових номенклатури з обліку праці і заробітної плати.

Перелік та розроблені коди подати у вигляді таблиць, форма і зміст яких обумовлюються взятою номенклатурою.

Довідка. Облікові номенклатури з обліку праці і заробітної плати: назва виробничого (структурного) підрозділу, де працює працівник; прізвище, ім’я та по батькові працюючого; вид нарахувань та утримань із заробітної плати; категорія та професія працюючого; назва синтетичного та аналітичних рахунків; перетік виконуваних робіт (табл. 5.1, 5.2).

Таблиця 5.1

Перелік номенклатури з обліку праці і заробітної плати

Таблиця 5.2

Кодифікатор працівників підприємства

(вказати назву)

5.3 Тестове завдання для самоконтролю

Тест 1. Система оплати праці приймається на підприємстві в складі:

а) штатного розкладу;

б) правил внутрішнього розпорядку;

в) колективного договору.

Тест 2. До облікових документів по кадрах відносяться:

а) накази про надання відпусток;

б) графік відпусток;

в) копія трудового контракту.

Тест 3. До трудових договорів відносяться:

а) трудовий контракт;

б) трудова угода;

в) всі наведені варіанти правильні.

Тест 4. Додаткова заробітна плата – це:

а) винагорода за роботу, виконану понад встановлених норм, за трудові успіхи і винахідництво та особливі умови праці;

б) винагорода за виконану роботу згідно встановленими нормами праці;

в) виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які здійснюються понад встановлених зазначеними актами норм.

Тест 5. При оформленні відпустки групи працівників застосовується:

а) наказ про надання відпусток;

б) графік про надання відпусток;

в) всі наведені варіанти правильні.

Тест 6. В Правилах внутрішнього розпорядку не передбачені:

а) режим роботи підприємства;

б) порядок відпусток;

в) посадові інструкції.

Тест 7. До розпорядчої документації з особового складу належать:

а) штатний розклад;

б) наказ про надання відпустки, наказ про приймання на роботу;

в) особові картки, алфавітні картки.

Тест 8. В особовій справі зберігаються:

а) опис документів, особовий листок з обліку кадрів, заява про прийняття на роботу;

б) документація, що визначає кількість посад, штатних одиниць;

в) штатно-посадова книга, графік відпусток.

Тест 9. Положення про оплату праці не містять:

а) побудову основної оплати праці з інструкціями по посадах;

б) доплати, надбавки і компенсації;

в) відрахування по виконавчім листам.

Тест 10. Бухгалтер розрахункового відділу проводить облік оплати праці в:

а) табелі обліку робочого часу;

б) розрахунково-платіжній відомості;

в) наряді на відрядну роботу.

5.4 Питання для самоперевірки

1. Які завдання організації обліку праці та її оплати?

2. Що саме необхідно організувати в обліковому процесі оплати праці ?

3. Які питання організації обліку оплати праці розроблені в Наказі про облікову політику ?

4. Який склад і хто веде облік кадрової документації на підприємстві?

5. Що входить до складу «Особової справи» працівника підприємства ?

6. Яка нормативно-правова база регулює облік оплати праці на підприємстві?

7. Призначення і складові Штатного розкладу.

8. Як здійснюється документальне оформлення трудових відносин підприємства з працівником?

9. Назвати типові форми первинних документів з обліку праці та її оплати.

10. Зазначити призначення документів з обліку праці та її оплати.

Тема 6

• ⇐ Назад
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 678
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• Далее ⇒