Зразок оформлення списку використаних джерел

ВИРОБНИЧА ПРАКТИКА

Спеціальність: 5.03040101 Правознавство

Затверджено

на засіданні циклової комісії галузей права

Протокол № __

від «_____» ___________ 201__ р.

Кіровоград – 2012

ЗМІСТ

І. ПАМ’ЯТКА ВИКЛАДАЧУ-КЕРІВНИКУ ПРАКТИКИ……………..............3

ІІ. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО ЗНАНЬ, ВМІНЬ І НАВИЧОК

СТУДЕНТІВ……………………………………………………………………….5

2.1 Мета і завдання виробничої практики……………………………………….5

2.2 Кваліфікаційні вимоги………………………………………………………..6

ІІІ. ПРАВИЛА ВЕДЕННЯ Й ОФОРМЛЕННЯ ЗВІТНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ….8

3.1 Загальні положення…………………………………………………………...8

3.2 Вимоги до звітної документації…………………………………………….10

3.2.1 Загальні вимоги до підготовки та оформлення звітної документації...10

3.2.2 Підготовка та оформлення щоденника…………………………………11

3.2.3 Підготовка та оформлення звіту та додатків до нього………………13

3.2.4 Підготовка та оформлення самостійної роботи………………………14

3.2.5 Підготовка та оформлення індивідуального завдання…………………15

3.2.6 Підготовка та оформлення списку використаних джерел…………….16

3.2.7 Підготовка звітної документації до захисту…………………………...16

3.3 Додатки……………………………………………………………………….18

3.3.1 Зразок титульної сторінки звітної документації з виробничої

практики………………………………………………………………………….18

3.3.2 Зразок щоденника з виробничої практики……………………………….19

3.3.3 Зразок титульної сторінки Звіту з виробничої практики……………..24

3.3.4 Зразок титульної сторінки додатків до звіту з виробничої

практики………………………………………………………………………….26

3.3.5 Зразок титульної сторінки самостійної роботи з виробничої

практики………………………………………………………………………….27

3.3.6 Зразок титульної сторінки індивідуального завдання до

виробничої практики…………………………………………………………….28

3.3.7 Зразок оформлення списку використаних джерел………………………29

ІV. КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ НАВЧАЛЬНИХ ДОСЯГНЕНЬ

СТУДЕНТІВ……………………………………………………………………...30

4.1 Загальні положення………………………………………………………….30

4.2 Критерії оцінювання рівня знань, вмінь та навичок студентів за

результатами проходження Виробничої практики……....................................31

4.2.1 Критерії оцінювання ведення та оформлення щоденника

проходження Виробничої практики……………………………………………31

4.2.2 Критерії оцінювання індивідуальних завдань……………………………34

4.2.3 Критерії оцінювання самостійної роботи студентів………………….35

4.2.4 Критерії оцінювання додатків до Звіту з виробничої практики………36

4.2.5 Критерії оцінювання Звіту про виконання програми практики……….38

4.3 Підсумкове оцінювання результатів проходження студентами

Виробничої практики……………………………………………………………41

І. ПАМ^,ЯТКА

ВИКЛАДАЧУ-КЕРІВНИКУ ПРАКТИКИ

ВІД НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

1. Проводити інструктаж з охорони праці, оформивши належну документацію з питань виконання навчальної програми практики, ведення звітної документації, її оформлення; рекомендувати кален­дарно-тематичний план, видавати індивідуальне завдання з мето­дичними вказівками до його виконання.

2. Керувати практичною підготовкою студентів, згідно з графіком здійснювати безпосередній контроль за якістю і повнотою освоєння навчальної програми практики, дотриманням графіка проходження практики в структурних підрозділах організацій (підприємств, установ), виконанням індивідуальних завдань, дослідницької роботи, наданням консультацій з оформлення матеріалів з практики (написання звітів, додатків до них).

3. Перевіряти письмові звіти, індивідуальні завдання, складати рецензію. Виставляти оцінку у залікову відомість та залікову книжку студента з урахуванням усного захисту звіту у комісії.

При перевірці та написанні рецензій слід звертати увагу на наявність та оформлення:

• титульної сторінки (вимоги ЄСКД);

• змісту звіту (у змісті зазначаються розділи, теми з нумерацією сторінок);

• загальних відомостей про базу практики (організаційна структура, підпорядкованість, показники діяльності);

• розкриття навчальної програми згідно з темами (в описі виконаної роботи визначити повноту, послідовність розкриття програмного матеріалу, достовірність даних, наявність таблиць з аналізом, діаграм, висновків після кожної теми та посилання на додатки). Окремим розділом оформляється організація роботи на підприємстві (в установі) з охорони праці;

• узагальнених висновків і пропозицій (пропозиції щодо покращення роботи організації (підприємства, установи) повинні базуватись переважно на висновках, зроблених згідно з темами навчальної програми, бути реальними й обґрунтованими);

• списку використаних джерел (він повинен бути складений згідно з вимогами до оформлення бібліографії);

• відгуку керівника практики від організації (підприємства, установи) (відгук повинен містити оцінку роботи практиканта, бути підписаний керівником бази практики, завірений печаткою);

• додатків до звіту (оформляються окремим розділом, повинні мати порядковий номер і бути оформлені належним чином);

• змісту індивідуального завдання (повинен мати титульну сторінку, план, розкритий зміст завдання, додатки, список вико­ристаної літератури).

4. Рецензія викладача-керівника практики пишеться червоним чорнилом; спочатку описується позитивне, потім недоліки, заува­ження, висновок.

5. Оцінка виставляється цифрою і словом, ставиться дата, підпис, прізвище та ініціали викладача-рецензента,

6. Брати участь у проведенні підсумкових та економічних конференцій, конкурсів, днів спеціаліста.

7. Надавати пропозиції щодо подальшого покращання практичної підготовки студентів.

ІІ. кваліфікаційні вимоги

до знань, вмінь і навичок студентів

2.1 МЕТА І ЗАВДАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

Виробнича (правова) практика студентів є складовою пі­дготовки фахівців за спеціальністю «Правознавство», яку здійс­нюють за навчальним планом студенти денної форми на­вчання у восьмому семестрі, а студенти заочної форми навчання у шостому семестрі.

Виробнича практика організовується та проводиться відповідно до Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затвердженого наказом Міністерства освіти України 08.04.1993 р. № 93 та Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах, затвердженого наказом Міністерства освіти України 02.06.1993 р. № 161, а також Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів Укоопспілки, затвердженого Постановою сьомих зборів Ради Укоопспілки шістнадцятого скликання 23.04.1998 р.

Виробнича практика є заключним етапом підготовки фахівців з метою набуття практичних нави­чок. Вона проводиться відповідно до можливостей навчального закладу на одному місці згідно із вибором студентів або за пропозицією навчального закладу (бажано на підприємствах й уста­новах споживчої кооперації).

Базами практики можуть бути:

• юридичні служби підприємств (установ, організацій) будь-якої форми власності та споживчої кооперації;

• районні державні адміністрації, інші органи держав­ної виконавчої влади;

• управління юстиції та державні виконавчі служби;

• місцеві суди загальної та спеціальної юрисдикції;

• органи внутрішніх справ.

Основним робочим місцем практиканта може бути юри­дична служба чи інший підрозділ установи (організації, підпри­ємства).

Мета виробничої практики – удосконалити професійні вміння та навички студентів зі спеціальності, закріпити, поши­рити та систематизувати знання на основі вивчення діяльності конкретного підприємства, набути практичного досвіду, розви­нути професійне мислення, прищепити навички організатор­ської діяльності в трудовому колективі.

Студенти працюють у реальному виробничому оточенні та застосовують теоретичні знання зі спеціальних дисциплін, а також уміння, яких вони набули на навчальній практиці навчаль­ного закладу.

Мета проходження практики:

• оволодіти сучасними методами та формами організації праці в галузі майбутньої професії;

• набути професійних умінь і навичок, необхідних для прийняття самостійних рішень;

• систематично поновлювати свої знання, підвищити правову культуру та професійну правову свідомість;

• закріпити та поглибити знання, здобуті при вивченні правових дисциплін, навчитися застосовувати їх у професійній діяльності, набути досвіду практичної роботи.

Завдання практики:

• ознайомлення з роботою місцевої державної адмініст­рації, правоохоронних органів, юридичних служб, із досвідом організаційно-правової ро­боти на підприємстві (в установі та організації), з практикою застосування чинного законодавства України й організацією пра­вового виховання та навчання;

• збирання й узагальнення практичного матеріалу для майбутньої роботи, набуття навичок проведення науково-дослідної роботи;

• складання звіту про виконання програми практики.

2.2 КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

За результатами проходження виробничої практики та виконання поставлених завдань студенти повинні:

ЗНАТИ

• джерела (форми) права України, їх види, особливості та принципи дії;

• норми права, їх види та структуру;

• судову систему України;

• систему правоохоронних органів України;

• форми захисту прав і законних інтересів громадян України;

• цивільні правовідносини, їх види та особливості;

• організаційно-правові форми підприємств та їх установчі документи;

• трудові правовідносин, їх правове регулювання;

• структуру, порядок формування та завдання бази практики;

• організацію роботи бази практики;

• особливості роботи бази практики;

• організацію, координацію роботи та особливості роботи структурних підрозділів (служб, відділів, дільниць тощо) і службових осіб бази практики;

• організацію та особливості кадрової роботи бази практики;

• правила та особливості ведення діловодства на базі практики;

• роботу бази практики у сфері правового виховання та пропаганди правових знань серед населення;

• практику застосування чинного законодавства базою практики;

• порядок здійснення контролю за дотриманням чинного законодавства на базі практики;

• особливості участі бази практики в різних правових відносинах;

• практику застосування норм законодавства з охорони праці на базі практики;

• організацію роботи на базі практики зі зверненнями громадян;

• соціально-правовий захист працівників бази практики.

ВМІТИ

• вільно та невимушено спілкуватися;

• володіти навчальним матеріалом та практичними навичками його застосування;

• тлумачити, аналізувати та правильно застосовувати норми матеріального та процесуального права;

• визначати відповідні форми захисту прав і законних інтересів фізичних та юридичних осіб;

• правильно обирати засоби надання правової допомоги;

• вивчати, аналізувати й оцінювати обставини справи;

• розробляти та формувати пропозиції щодо усунення недоліків у правовому забезпеченні діяльності фізичних та юридичних осіб;

• працювати з документами, складати проекти локальних правових актів, договорів;

• надавати первинні юридичні послуги фізичним та юридичним особам;

• приймати самостійні правозгідні рішення;

• виявляти доцільність прийняття нормативного акта, аналізувати компетенцію суб’єкта правотворчості;

• організовувати правову роботу;

• організовувати пра­вове виховання та навчання;

• самостійно знаходити необхідну теоретичну та практичну інформацію;

• узагальнювати практичний матеріал;

• проводити науково-дослідну роботу

• відстоювати та обґрунтовано доводити прийняте рішення та свою точку зору;

• вільно орієнтуватися в системі нормативно-правових актів, що регулюють відповідну сферу суспільних відносин, своєчасно реагувати на зміни до нормативно-правових актів та враховувати їх при прийнятті рішень.

ІІІ. ПРАВИЛА ВЕДЕННЯ Й ОФОРМЛЕННЯ

ЗВІТНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ

3.1 ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Складовою частиною навчального процесу в Кіровоградському кооперативному коледжі економіки і права ім. М.П. Сая є виробнича (правова) практика, яка проводиться з метою вдосконалення студентами професійних умінь і навичок зі спеціальності, закріплення і систематизації знань на основі вивчення діяльності конкретного підприємства (установи, організації), надбання практичного досвіду, прищеплення навичок організаторської та професійної діяльності в трудовому колективі.

Виробнича практика в коледжі організовується та проводиться відповідно до Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затвердженого наказом Міністерства освіти України 08.04.1993 р. № 93 та Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах, затвердженого наказом Міністерства освіти України 02.06.1993 р. № 161, а також Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів Укоопспілки, затвердженого Постановою сьомих зборів Ради Укоопспілки шістнадцятого скликання 23.04.1998 р.

Виробнича практика проводиться у структурних підрозділах діючих підприємств (організацій та установ) на посадах, які заміщаються фахівцями даної спеціальності. Розподіл студентів по базах практики оформлюється наказом по коледжу. Тривалість виробничої практики визначено навчальним планом і становить 648 годин (12 тижнів), із яких 480 годин – це практична робота та 168 годин – самостійна робота студента.

Проходження виробничої практики охоплює такі етапи:

• вибір бази практики;

• складання календарно-тематичного плану під керівництвом викладача-керівника практики від коледжу;

• проходження інструктажу з організації практики та з охорони праці;

• відпрацювання питань програми практики на конкретному підприємстві (в організації, установі);

• збір, узагальнення й опрацювання практичного матеріалу;

• написання текстової частини звіту, оформлення роботи;

• складання керівником практики від підприємства (організації, установи) характеристики-відгуку про результати проходження практики студентом та оцінка його роботи;

• рецензування звітної документації викладачем-керівником практики від коледжу;

• захист звіту з виробничої практики;

• проведення конференції за підсумками практики.

Очікувані результати проходження практики, складання й оформлення звітної документації:

• закріплення теоретичних знань зі спеціальних дисциплін;

• удосконалення практичних вмінь та навичок;

• формування вмінь підбирати і систематизувати матеріал практичної діяльності підприємств (організацій, установ);

• формування вмінь застосовувати отриману інформацію і набутий досвід при оформленні звіту та додатків до нього;

• розвиток наукових та творчих здібностей студентів;

• формування вмінь викладати в письмовій виді зібрану інформацію;

• формування навичок аналізувати діяльність підприємства (організації, установи), робити самостійні висновки та пропозиції щодо покращання їх роботи.

Основні обов'язки студента під час проходження практики

Студент перед від'їздом на практику повинен:

1) ознайомитися з Програмою практики та порядком її проходження;

2)ознайомитися з Методичними рекомендаціями з організації, складання та оформлення звітної документації практики;

3) оформити загальні відомості та календарний графік проходження практики у щоденнику;

4) пройти організаційний інструктаж та інструктаж з охорони праці;

5) отримати направлення на практику;

6) обрати тему індивідуального завдання, ознайомитися з порядком його виконання.

Студент у період практики повинен:

1) своєчасно прибути на базу практики згідно з направленням навчального закладу;

2) ознайомитися з правилами внутрішнього розпорядку бази практики та суворо їх дотримуватись;

3) вивчати та дотримуватися правил охорони праці, тех­ніки безпеки та виробничої санітарії;

4) протягом двох днів обговорити календарний графік проходження практики з керівником практики від підприємства (установи, організації) та затвердити його, а в разі потреби своєчасно відкоригувати;

5) протягом трьох днів повідомити коледж про прибуття на практику та призначення керівника практики;

6) сумлінно ставитися до роботи, у повному обсязі виконувати завдання, передбачені програмою практики, самостійною роботою, індивідуальним завданням та вказівки керівників практики;

7) щоденно здійснювати записи в щоденник про виконану роботу, підбирати необхідні документи;

8) всебічно аналізувати діяльність підприємства (установи, організації), виявляти недоліки, розробляти заходи щодо їх усунення;

9) брати участь у громадському житті колективу підприємства;

10) нести відповідальність за виконану роботу;

11) своєчасно оформляти звітну документацію з практики згідно з вимогами.

Після закінчення практики студент повинен:

1) своєчасно звітувати про підсумки виробничої практики;

2) у день приїзду до навчального закладу здати викладачу-керівнику практики від коледжу всю звітну документацію з практики;

3) захистити звіт з виробничої практики;

4) взяти участь у конференції за підсумками практики.

Студентам, які не виконали програму практики без поваж­них причин, може бути надано право проходження практики по­вторно за умов, визначених навчальним закладом. Отримання студентами негативних оцінок з виробничої практики утворює академічну заборгованість та є підставою для відрахування з числа студентів коледжу.

3.2 ВИМОГИ ДО ЗВІТНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ

3.2.1 Загальні вимоги до підготовки та оформлення звітної документації

Перелік звітної документації включає:

• титульну сторінку (додаток 1);

• Програму практика;

• Щоденник з виробничої практики (додаток 2);

• Звіт з виробничої практики (додаток 3);

• додатки до Звіту з практики (додаток 4);

• самостійна робота (додаток 5);

• індивідуальне завдання до виробничої практики (додаток 6);

• використані джерела.

Оформлення звітної документації з виробничої практики студентами Кіровоградського кооперативного коледжу економіки і права ім. М.П. Сая має здійснюватися відповідно розділу № 6 «Положення про проведення практики студентами вищих навчальних закладів Укоопспілки».

Звітна документація про виконання програми практики та індивідуального завдання оформляється відповідно до вимог Єдиного стандарту конструкторської документації (ЄСКД ) до текстових документів.

Текст розміщується на одній стороні аркуша паперу формату А-4 (210 х 297мм ) таким чином, щоб залишилися поля: ліве – не менше 20 мм, праве – не менше 10 мм, верхнє та нижнє – не менше 20 мм. Поля не обводити.

Зміст звітної документації пишеться від руки чітким, розбірливим почерком або набирається на комп'ютері.

Не допускається дослівне переписування матеріалів з підручників, навчальних посібників, конспектів та інших джерел.

Не дозволяється скорочувати слова, крім загальноприйнятих у друкованих виданнях.

Нумерація сторінок проводиться арабськими цифрами і повинна бути наскрізною в правому верхньому куті кожного аркуша. Титульний аркуш включають у загальну нумерацію сторінок, але номер сторінки на ньому не ставлять. На наступних сторінках номер проставляють у правому верхньому куті цифрою без крапки.

Розділи та підрозділи повинні мати найменування. Найменування розділів розташовують посередині сторінки і пи­шуть (друкують) великими літерами без крапки в кінці, не підкреслюючи. Розділи та підрозділи нумеруються арабськими цифрами. Номер підрозділу складається із номеру розділу і порядкового номеру підрозділу, розділених крапкою. Наприклад, 1.1, 1.2 і т.д. Після номеру підрозділу крапка не ставиться.

Відстань між найменуванням розділу і подальшим текстом повинна бути:

• при рукописному способі – 20 мм;

• при комп’ютерному наборі – два рядки.

Текст всієї звітної документації має бути пов'язаний із практичним матеріалом бази практики. При цьому робляться посилання на відповідні додатки, які містяться у звіті.

3.2.2 Підготовка та оформлення щоденника

Основним документом під час проходження студентами практики є щоденник практики, який підтверджує тривалість перебування студента на практиці.

Не рідше як раз на тиждень студент зобов’язаний подавати щоденник на перевірку керівнику практики від навчального закладу та керівнику практики від бази практики.

Щоденник з виробничої практики включає наступні розділи:

1) титульна сторінка;

2) відмітка про прибуття на базу практики та вибуття з бази практики;

3) календарний графік проходження практики;

4) відмітка про виконання програми практики;

5) відгук і оцінка роботи студента на практиці.

На титульній сторінці щоденника має бути вказано:

- назва навчального закладу;

- вид практики;

- прізвище, ім’я, по-батькові студента;

- назва відділення;

- назва циклової комісії;

- освітньо-кваліфікаційний рівень;

- напрям підготовки;

- спеціальність;

- курс;

- група.

На першій сторінці щоденника має бути відмітка про прибуття-вибуття студента на базу практики із зазначенням дати прибуття і вибуття, посади, прізвища та ініціалів відповідальної особи від бази практики та скріплено печаткою бази практики.

В календарний графік проходження практики в графі «Назва робіт» записуються завдання або теми передбачені Тематичним планом Програми практики, а напроти кожного завдання чи теми в графі «Тижні проходження практики» проставляється кількість годин відпрацьованих з даного виду роботи кожного тижня протягом практики. Календарний графік проходження практики затверджують своїм підписом керівник практики від навчального закладу та керівник практики від бази практики та проставляється печатка бази практики.

В графі «Відмітка про виконання» керівник практики від бази практики виставляє оцінку («відмінно», «добре», «задовільно», «незадовільно») та особистий підпис за виконання кожного завдання чи теми.

Зміст виконаної роботи за кожен день практики студент фіксує в «Робочі записи під час практики» особисто. Записи повинні бути лаконічними, але розкривати суть питань програми практики. Записи повинні відображати практичну роботу бази практики, в них вказуються документи, які вивчались або складались студентом у процесі роботи, робляться посилання на додані документи. Записи мають здійснюватись охайно та грамотно.

На основі оцінювання виконання завдань і тем передбачених Тематичним планом Програми практики та перевірки змісту щоденних робочих записів, керівник практики від бази практики в розділі «Відгук і оцінка роботи студента на практиці» підсумовує результати проходження практики студентом, скріплюючи їх особистим підписом та печаткою бази практики.

В розділі «Відгук осіб, які перевіряли проходження практики» записи роблять особи, які уповноважені здійснювати перевірку проходження практики студентами.

По завершенню практики студент має у встановлений термін здати щоденник для перевірки на циклову комісію.

Керівник практики від навчального закладу за результатами перевірки звітних матеріалів студента записує висновок про рівень виконання ним Програми практики.

Результати захисту студентом звіту по практиці вносяться в щоденник керівником практики від навчального закладу.

3.2.3 Підготовка та оформлення звіту та додатків до нього

На основі записів у щоденнику, а також накопичених у процесі практики організаційно-правових, оперативних, обліково-звітних, аналітичних матеріалів студент складає письмовий звіт про виконання програми практики.

Звіт складається з таких частин:

1) титульна сторінка;

2) зміст;

3) вступ;

4) основна частина;

5) висновки та пропозиції;

6) додатки.

На титульній сторінці звіту про виконання Програми практики повинно бути вказано:

• повна назва навчального закладу;

• назва циклової комісії;

• вид практики;

• прізвище, ім’я, по-батькові студента;

• назва відділення;

• освітньо-кваліфікаційний рівень;

• галузь знань;

• напрям підготовки;

• спеціальність;

• курс;

• група;

• період проходження практики;

• підпис керівника практики від бази практики скріплений печаткою бази практики;

• прізвище та ініціали керівника від бази практики;

• прізвище та ініціали керівника практики від навчального закладу;

• підпис керівника практики від навчального закладу;

• оцінка з практики («відмінно», «добре», «задовільно», «незадовільно»).

У змісті послідовно вказуються усі складові частини пись­мового звіту: вступ, найменування розділів, підрозділів, висно­вки та рекомендації, список використаних джерел, додатки із зазначенням номерів сторінок, на яких знаходиться їх початок.

У вступі студенту необхідно дати коротку характеристику бази практики, зокрема описати: суть діяльності; організаційну структуру, підпорядкованість; показники роботи, аналіз їх виконання. Обсяг вступу повинен бути не більше 2-3 сторінок.

В основній частині звіту на основі виконаної роботи, зібраного та проаналізованого матеріалу треба описати діючу на базі практики систему прийомів і мето­дів виконання завдань із кожного питання програми практики. Необхідно дати характеристику стану цих питань, їх ефективність, виділити нове, прогресивне в роботі, зазначити недоліки на відповідній ділянці роботи. Текст основної частини звіту повинен поділятися на розділи відповідно до тем програми практики. Кожний розділ повинен мати заголовок і починатися з нової сторінки. Якщо в тексті часто наводиться найменування бази практики, то дозволяється писати скорочену назву. Але при першому згадуванні в тексті пишеться повна назва, а в дужках – скоро­чена. У тексті повинні бути посилання на додатки. Окремим розділом виділяється стан охорони праці на базі практики. Після кожного розділу студент вносить пропозиції сто­совно поліпшення цього напряму роботи підприємства.

На основі узагальнення матеріалів проходження практики студент складає (в окремому розділі) підсумкові висновки і пропозиції щодо роботи бази практики. У висновках проводиться оцінка результатів роботи з урахуванням сучасних тенденцій вирішення завдань. Пропозиції повинні носити конкретний характер, бути чітко сформульованими та реальними.

В кінці звіту, перед висновком, має бути вказано:

• керівник від бази практики;

• підпис керівника практики від бази практики скріплений печаткою бази практики;

• прізвище та ініціали керівника практики від бази практики.

Письмовий звіт про виконання Програми практики студент може складати або у друкованому вигляді, або пише від руки.Обсяг звіту з практики повинен становити 40-45 сторінок рукописного тексту і відповідно 30-35 сторінок машинописного тексту.

Після останньої сторінки висновків та рекомендацій необхідно розмістити титульний аркуш додатків до звіту.

Додатки оформляють як продовження звіту, і розміщуються в тій послідовності, якій на них даються посилання у тексті Звіту.

Кожний додаток повинен починатися з нової сторінки, мати заголовок і номер.

3.2.4 Підготовка та оформлення самостійної роботи

Навчальним планом з Виробничої практики на самостійну роботу передбачено 168 годин. Студенти повинні уважно ознайомитися з тематикою самостійної роботи та виконати всі запропоновані завдання. Це дозволить успішно засвоїти програмний матеріал, що відводиться для самостійного вивчення та набути досвід практичної роботи. Особливу увагу потрібно приділити вивченню необхідних законодавчих і нормативних актів.

Працювати над матеріалами самостійної роботи потрібно в такій послідовності: ознайомитись з темою та завданнями самостійної роботи; підібрати відповідну літературу та нормативно-правові акти; підібрати практичний матеріал по базі практики; оформити самостійну роботу.

Самостійна робота повинна включати такі частини:

1) титульна сторінка;

2) основна частина.

Титульна сторінка оформляється за правилами, передбаченими для оформлення титульної сторінки звіту.

В основній частині:

• зазначається тема, з якої передбачена самостійна робота;

• вказуються питання, винесені на самостійне опрацювання;

• розкривається зміст кожного питання.

Самостійна робота повинна мати дослідницький характер, бути пов’язаною з базою практики та характеризуватися індивідуальним підходом студента до виконання завдань самостійної роботи.

Самостійну роботу з виробничої практики студент може виконати або у друкованому вигляді, або написати від руки.Обсяг самостійної роботи повинен становити 30-35 сторінок рукописного тексту і відповідно 20-25 сторінок машинописного тексту.

3.2.5 Підготовка та оформлення індивідуального завдання

Робочими програмами з Виробничої практики передбачено виконання студентами індивідуальних завдань з метою виявлення творчого, наукового потенціалу та більш повного розкриття здібностей студентів.

Індивідуальне завдання повинно включати такі частини:

1) титульна сторінка;

2) основна частина.

Титульна сторінка оформляється за правилами, передбаченими для оформлення титульної сторінки звіту.

Індивідуальні завдання можуть доповнюватись презентаціями, схемами, таблицями тощо. Виконання індивідуальних завдань – це інтелектуальний творчий процес, який передбачає глибоке осмислення тексту. Виконання цієї роботи має на меті поглибити і розширити знання студента з окремої проблеми, а також удосконалити навички опрацювання навчально-науково, довідкової літератури, пошуку практичного матеріалу, виробити вміння адекватно аналізувати і впроваджувати підібраний матеріал.

Зміст індивідуального завдання повинен відповідати темі завдання, характеризуватись глибиною і повнотою розкриття теми, розкривати рівень навичок самостійної роботи з науковою літературою та вміння критично оцінити її. Матеріали індивідуального завдання мають бути викладені логічно-послідовно. Індивідуальне завдання повинно мати творчий характер.

Індивідуальне завдання з виробничої практики студент може виконати або у друкованому вигляді, або написати від руки.Обсяг індивідуального завдання повинен становити до 15 сторінок рукописного тексту і відповідно 10 сторінок машинописного тексту.

3.2.6 Підготовка та оформлення списку використаних джерел

Завершальним етапом оформлення звітної документації є формування списку використаних джерел.

У списку вказуються тільки ті джерела, які були вико­ристані під час виконання програми практики, написання звіту, самостійної роботи та індивідуального завдання.

Послідовність подання джерел у списку наступна:

• Конституція України;

• Міжнародні договори і угоди, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України;

• закони та постанови Верховної Ради України;

• укази Президента України;

• постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України;

• нормативні документи міністерств інших центральних органів виконавчої влади;

• постанови і рішення з'їздів споживчої кооперації України, Ради і правління Укоопспілки, обласних споживчих спілок, товариств, інших керівних органів;

• матеріали узагальнення судової практики.

Усі наступні літературні джерела розміщуються в алфавітному порядку згідно з прізвищами авторів або назвами використаних джерел.

3.2.7 Підготовка звітної документації до захисту

Письмовий звіт про проходження практики разом з виконаними самостійною роботою та індивідуальним завданням за два-три дні до закінчення практики подається студентом керівнику практики від бази практики для перевірки. За результатами перевірки складається відгук про про­ходження студентом практики, в якому:

• дається оцінка роботи практиканта;

• відзначається вміння застосовувати теоретичні знання на практиці;

• вказується відношення студента до роботи (ініціатива, самостійність, дисциплінованість), участь у громадському житті колективу та на якій посаді він може працювати після закінчення коледжу.

Відгук і оцінка роботи студента на практиці затверджується підписом керівника практики від бази практики скріпленим печаткою бази практики, зазначається посада керівника практики від бази практики, його прізвище та ініціали.

Після прибуття до навчального закладу студент здає щоденник, звіт, самостійну роботу та індивідуальне завдання на відповідну циклову комісію. Викладач-керівник практики від коледжу перевіряє звітну документацію і складає рецензію.

Звіти, написані неакуратно, з помилками, без відповідних висновків і пропозицій, не належним чином оформлені, повертаються студенту разом з рецензією на доопра­цювання. Робота допускається до захисту в разі дотримання правил оформлення й виконання завдання в повному обсязі.

Захищається звіт студентом у присутності комісії, що призначається наказом директора навчального закладу. При захисті студент повинен вільно володіти теоретичним і практичним матеріалом, робити висновки та пропозиції з питань програми практики. На основі результатів захисту комісія виставляє диференційовану оцінку з практики, яка заноситься в екзаменаційно-залікову відомість, журнал обліку успішності та залікову книжку студента.

Щоденник практики разом з іншою звітною документацією здається керівником практики від коледжу до архіву навчального закладу за встановленою формою.

Студенту, який отри­мав незадовільну оцінку під час захисту звіту, може бути надано право проходження практики по­вторно за умов, визначених навчальним закладом. Отримання студентами негативної оцінки за результатами захисту звіту з виробничої практики утворює академічну заборгованість та є підставою для відрахування з числа студентів коледжу.

ДОДАТКИ

Додаток 1

3.3.1 Зразок титульної сторінки звітної документації з виробничої практики

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ЦЕНТРАЛЬНА СПІЛКА СПОЖИВЧИХ ТОВАРИСТВ УКРАЇНИ

Кіровоградський кооперативний коледж економіки і права імені М.П. Сая

ВИРОБНИЧА ПРАКТИКА

студент IV курсу групи ПВ_9/11-09-39

Армашов Сергій Олександрович

м. Кіровоград

Додаток 2

3.3.2 Зразок щоденника з виробничої практики

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ЦЕНТРАЛЬНА СПІЛКА СПОЖИВЧИХ ТОВАРИСТВ УКРАЇНИ

Кіровоградський кооперативний коледж економіки і права імені М.П. Сая

ЩОДЕННИК ПРАКТИКИ

__________________________________________________________________

(вид і назва практики)

студента __________________________________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

Відділення_________________________________________________________

Циклова комісія ____________________________________________________

освітньо-кваліфікаційний рівень молодший спеціаліст

спеціальність______________________________________________________

(назва)

_________ курс, група _______________

Студент___________________________________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

прибув на підприємство, організацію, установу

Печатка

підприємства, організації, установи «___» ______________ 20___ року

____________ ____________________________________________________

(підпис) (посада, прізвище та ініціали відповідальної особи)

Вибув з підприємства, організації, установи

Печатка

Підприємства, організації, установи «___» ______________ 20___ року

_____________ ________________________________________________

(підпис) (посада, прізвище та ініціали відповідальної особи)

Календарний графік проходження практики

Керівники практики:

від вищого навчального закладу ______ __________________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

від підприємства, організації, установи ______ ______________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

Робочі записи під час практики

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Відгук і оцінка роботи студента на практиці

_________________________________________________________________

(назва підприємства, організації, установи)

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Керівник практики від підприємства, організації, установи

___________ ___________________________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

Печатка «______» __________________ 20 __ року

Відгук осіб, які перевіряли проходження практики

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Висновок керівника практики від вищого навчального закладу про проходження практики

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Дата складання заліку «____»_______________20____року

Оцінка за національною шкалою____________________

(прописом)

Керівник практики від вищого навчального закладу

____________ ______________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

Додаток 3

3.3.3 Зразок титульної сторінки Звіту з виробничої практики

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ЦЕНТРАЛЬНА СПІЛКА СПОЖИВЧИХ ТОВАРИСТВ УКРАЇНИ

Кіровоградський кооперативний коледж економіки і права імені М.П. Сая

ЗВІТ

з виробничої практики

студент__ IV курсу групи ___________

спеціальності 5.03040101 «Правознавство»

_________________________________________

Період проходження:

з «___»____________ 201__ р. по «___»____________ 201__ р.

Місце практики: __________________________________________

Керівник практики

від організації: ________________ __________________

(підпис) (прізвище)

МП

Керівник практики

від навчального закладу: ________________ ___________________

(підпис) (прізвище)

м. Кіровоград – 2013 р.

ЗМІСТ

стор.

ВСТУП………………………………………………………………………..........3

РОЗДІЛ 1. Поняття та юридична характеристика договору підряду...………..6

РОЗДІЛ 2. Форма та істотні умови договору підряду………………………...10

РОЗДІЛ 3. Права та обов^’язки сторін за договором…………………………...15

РОЗДІЛ 4. Відповідальність за порушення договірних зобов^’язань…………22

ВИСНОВКИ……………………...………………………………………………26

ДОДАТКИ………………………………………………………………………..32

Додаток 4

3.3.4 Зразок титульної сторінки додатків до звіту з виробничої практики

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ЦЕНТРАЛЬНА СПІЛКА СПОЖИВЧИХ ТОВАРИСТВ УКРАЇНИ

Кіровоградський кооперативний коледж економіки і права імені М.П. Сая

ДОДАТКИ ДО ЗВІТУ

з виробничої практики

студент_____ ____ курсу групи __________

___________________________________________

Період проходження:

з «___»____________ 20___ р. по «___»____________ 20___ р.

Місце практики: __________________________________________________

Керівник практики

від навчального закладу: ________________ ___________________

(підпис) (прізвище)

м. Кіровоград

Додаток 5

3.3.5 Зразок титульної сторінки самостійної роботи з виробничої практики

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ЦЕНТРАЛЬНА СПІЛКА СПОЖИВЧИХ ТОВАРИСТВ УКРАЇНИ

Кіровоградський кооперативний коледж економіки і права імені М.П. Сая

САМОСТІЙНА РОБОТА

з виробничої практики

студент_____ ____ курсу групи __________

___________________________________________

Період проходження:

з «___»____________ 20___ р. по «___»____________ 20___ р.

Місце практики: __________________________________________________

Керівник практики

від навчального закладу: ________________ ___________________

(підпис) (прізвище)

м. Кіровоград

Додаток 6

3.3.6 Зразок титульної сторінки індивідуального завдання до виробничої практики

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ЦЕНТРАЛЬНА СПІЛКА СПОЖИВЧИХ ТОВАРИСТВ УКРАЇНИ

Кіровоградський кооперативний коледж економіки і права імені М.П. Сая

ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ

до виробничої практики

студент_____ ____ курсу групи __________

___________________________________________

Період проходження:

з «___»____________ 20___ р. по «___»____________ 20___ р.

Місце практики: __________________________________________________

Керівник практики

від навчального закладу: ________________ ___________________

(підпис) (прізвище)

м. Кіровоград

Додаток 7

Зразок оформлення списку використаних джерел

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Конституція України від 28.06.1996 р. //www.rada.gov.ua.

2. Цивільний кодекс України від 16.01.2003 р. (зі змінами і доповненнями) //www.rada.gov.ua.

3. Науково-практичний коментар Цивільного кодексу України: У 2 т. – 2-е видання, перероблене і доповнене /за ред. О.В. Дзери, Н.С. Кузнєцової, В.В. Луця. – К.: Юрінком Інтер, 2006. – Т.ІІ. – 1088 с.

4. Панченко М.І. Цивільне право України: Навчальний посібник. – К.: Алерта, 2005. – 386 с.

5. Силенко Л.М. Цивільне право України: Навчальний по­сібник. – К.: Алерта, 2004. – Ч. 1. – 328 с.

6. Харитонов Е.О., Саниахметова Н.А. Гражданское право: Учебное пособие. – К.: А.С.К., 2001. – 486 с.

7. Цивільне право України: Академічний курс: Підручник: У двох томах /за заг. ред. Я.М. Шевченко. – К.: Ін Юре, 2003. – Т. 2. Загальна частина. – 520 с.

8. Цивільне право України. Договірні та недоговірні зобов^’язання. Підручник /за заг. ред. С.С. Бичкової. – К.: Істина, 2006. – 498 с.

9. Цивільне право України: Підручник. У 2-х книгах /О.В. Дзера, Д.В. Боброва, А.С. Довгерт та ін.; За ред. О.В. Дзери, Н.С. Кузнецової. – К.: Юрінком Інтер, 2002. – 529 с.

10. Цивільне право України. Частина друга [Підручник для сту­дентів юридичних спеціальностей вищих закладів освіти] /Ч.Н. Азімов, М.М. Сібільов, В.І. Борисова та ін.; За ред. проф. Ч.Н. Азімова, доцентів С.Н. Приступи, В.М. Ігнатенка. – Х.: Право, 2000. – 632 с.

ІV. КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ

НАВЧАЛЬНИХ ДОСЯГНЕНЬ СТУДЕНТІВ

4.1 ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Навчальна дисципліна «Виробнича практика» викладається на третьому або четвертому курсі навчання залежно від того на основі повної чи базової загальної середньої освіти особи були зараховані до числа студентів коледжу.

Проходження студентами виробничої практики здійснюється після вивчення циклів гуманітарної і соціально-економічної підготовки, фундаментальної підготовки, професійної та практичної підготовки і фактично є завершальним етапом узагальнення, поглиблення й закріплення теоретичних знань та формування практичних вмінь і навичок самостійного виконання професійних завдань.

Відповідно до Наскрізної програми практики, затвердженої НМЦ «Укоопосвіта»14.06.2010 року студенти спеціальності Правознавство проходять виробничу практику: в районних управліннях юстиції; місцевих судах; в юридичній службі та структурних підрозділах підприємств, установ, організацій; органах місцевого самоврядування та місцевих органах державної влади; в органах внутрішніх справ.

Робочі навчальні програми виробничої практики передбачають: оволодіння сучасними методами та формами організації праці в галузі майбутньої професії; набуття професійних умінь і навичок, необхідних для прийняття самостійних рішень; систематичне поновлення теоретичних знань, підвищення правової культури та професійної свідомості; закріплення та поглиблення знань, здобутих при вивченні правових дисциплін; набуття досвіду правозастосовної діяльності та практичної роботи; ознайомлення з особливостями роботи відповідної бази практики; збирання й узагальнення практичного матеріалу для майбутньої роботи; набуття навичок науково-дослідної роботи тощо.

Відповідно до робочого навчального плану загальна кількість годин з дисципліни становить 648 (12 тижнів), в тому числі практичних – 480 годин, самостійної роботи – 168 годин.

Форма підсумкового контролю – захист звіту про виконання програми практики.

Таким чином оцінюванню підлягають:

- ведення та оформлення щоденника проходження виробничої практики;

- індивідуальні завдання;

- самостійна робота студентів;

- додатки до звіту з виробничої практики;

- звіт про виконання програми практики.

Всі вказані вище об^’єкти оцінюються за національною чотирибальною шкалою оцінювання і студент може отримати оцінки 5 «відмінно», 4 «добре», 3 «задовільно» та 2 «незадовільно».