Организация работы по написанию магистерской диссертации

Общая трудоемкость итоговой государственной аттестации составляет 30 зач. ед.- 1080часов.

Работа над диссертацией начинается с общего собрания магистрантов с научным руководителем магистерской программы, которое проводится в начале второго семестра 1-го года обучения. В ходе собрания научным руководителем магистерской программы освещается примерная тематика ВКР, требования к ее содержанию, сроки по этапам выполнения, представляются научно-педагогические работники, имеющие право руководства магистерскими диссертациями по данной программе подготовки.

В первый год обучения в магистратуре, не позднее 15 мая, студент должен выбрать тему диссертационного исследования, работа над которым осуществляется под научным руководством преподавателя, закрепляемого за магистрантом научным руководителем магистерской программы. Для получения разрешения работы по выбранной теме и закрепления руководителя магистрантом пишется заявление на имя декана факультета, на котором реализуется магистерская программа (Приложение 1).

В функции руководителя магистерской диссертации входит:

- определение порядка работы над диссертацией;

- корректирование формулировки темы;

- оказание помощи в разработке индивидуального плана работы на весь период выполнения магистерской диссертации;

- уточнение структуры диссертационной работы, ее целей и задач;

- рекомендация основных источников литературы, необходимых для выполнения ВКР;

- консультирование магистранта и оказание ему методической помощи, в т.ч. дистанционно;

- экспертиза представляемых магистрантом материалов;

- представление отчета и оценочного листа на магистерскую диссертацию (Приложение 2).

Магистрант в ходе выполнения магистерской диссертации должен:

- обосновать актуальность выбранной тему диссертационного исследования;

- сформулировать цели и задачи исследования;

- определить структуру работы;

- определить основной перечень литературы, подлежащий теоретическому исследованию и анализу;

- готовить материалы по главам магистерской диссертации и представлять их научному руководителю;

- оформлять материалы диссертационного исследования в соответствии с предъявляемыми требованиями.

Работа допускается к защите при наличии рецензии преподавателя, определяемого научным руководителем магистерской программы. Лист рецензии представлен в Приложении 3.

6. Требования к содержанию, объему и структуре выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации)

Диссертация на соискание квалификационной академической степени магистра является заключительным этапом обучения студента в магистратуре, законченной научно-практической работой, выполненной самостоятельно под общим руководством утвержденного магистратурой научного руководителя.

Содержание ВКР должно соответствовать основным требованиям:

- отражать актуальную проблему государственного управления, с систематизацией причин ее возникновения, факторов и направлений, а также механизмов и методов решения;

- обоснованность выводов и предложений результатами анализа деятельности объекта исследования в сравнении с аналогами, среднероссийскими показателями, зарубежным опытом;

- научная новизна и практическая значимость предложений и рекомендаций, подтвержденная расчетами социально-экономической эффективности;

- оформление в соответствии с нормативными требованиями, предъявляемыми к структуре и правилам оформления отчета о научно-исследовательской работе (в соответствии с ГОСТ 7.32 – 2001).

Магистерская диссертация должна иметь следующие структуру и объемы:

Сроки и последовательность выполнения отдельных этапов ВКР:

1. Выбор темы ВКР и ее утверждение – не позднее, чем за три месяца до начала научно-исследовательской практики.

2. Изучение теоретических основ темы ВКР, выражающееся в подборе научной литературы, составлении библиографического списка и плана магистерской диссертации, не позднее, чем за два месяца до начала научно-исследовательской практики.

3. Написание и представление научному руководителю первой главы диссертации не позднее, чем за месяц до начала научно-исследовательской практики.

4. Подготовка второй главы диссертации и отчета о прохождении научно-исследовательской практики не позднее чем через 10 дней после ее окончания.

5. Доработка первой и второй главы, а также разработка третьей главы не позднее чем за месяц до ориентировочной даты защиты диссертации.

6. Доработка и оформление диссертации в окончательном варианте и представление его научному руководителю не позднее чем за три недели до ориентировочной даты защиты магистерской диссертации.

7. Примерная тематика ВКР магистратуры 081100 «Государственное и муниципальное управление»

1. Проблемы управления государственными (муниципальными) предприятиями, учреждениями и организациями

1.1. Исследование комплексной системы оценки и стимулирования труда персонала на государственном (муниципальном) предприятии (в учреждении, организации) и рекомендации по ее совершенствованию.

1.2. Обеспечение эффективности использования имущества государственного (муниципального) предприятия (учреждения, организации) и рекомендации по ее повышению.

1.3. Оценка спроса на товары (услуги) на основе развития инновационной деятельности государственного (муниципального) предприятия (учреждения) и рекомендации по его стимулированию.

1.4. Оценка реализации конкурентных преимуществ государственного (муниципального) предприятия и рекомендации по ее совершенствованию.

1.5. Обеспечение качества продукции (работ, услуг) государственного (муниципального) предприятия (учреждения) и рекомендации по его повышению.

2. Проблемы управления муниципальным хозяйством, совершенствования деятельности органов государственного и муниципального управления

2.1. Проблемы системы ипотечного жилищного кредитования в муниципальном образовании и рекомендации по ее развитию.

2.2. Проблемы трудоустройства молодых специалистов в муниципальном образовании и рекомендации по повышению его эффективности.

2.3. Проблемы организации размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд и рекомендации по ее совершенствованию.

2.4. Проблемы подбора и найма персонала на муниципальную службу в муниципальном образовании и рекомендации по их совершенствованию.

2.5. Проблемы формирования доходной части бюджета муниципального образования и рекомендации по его совершенствованию.

3. Научные исследования в области региональной экономики, государственного и муниципального управления

3.1. Исследование системы управления пассажирским транспортом муниципального образования и разработка мероприятий по ее совершенствованию.

3.2. Исследование системы мониторинга социально-экономического развития муниципального образования (региона) и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.

3.3. Исследование инвестиционного потенциала муниципального образования и разработка рекомендаций по его развитию.

3.4. Исследование уровня жизни населения и разработка программы по его повышению в муниципальном образовании.

3.5. Исследование формирования и реализации программ развития культуры в муниципальном образовании и разработка мероприятий по их совершенствованию.

3.6. Исследование формирования и реализации программ развития физической культуры и спорта в муниципальном образовании и разработка мероприятий по их совершенствованию.

3.7. Исследование формирования и реализации программ социального обеспечения населения муниципального образования и разработка мероприятий по их совершенствованию.

3.8. Исследование формирования и реализации программ по молодежной политике в муниципальном образовании и разработка мероприятий по их совершенствованию.

3.9. Исследование формирования и реализации программ развития здравоохранения в муниципальном образовании и разработка мероприятий по их совершенствованию.

3.10. Исследование формирования и реализации программ развития образования в г.Чебоксары и разработка мероприятий по их совершенствованию.

3.11. Исследование системы стратегического планирования и социально- экономического развития муниципального образования и разработка мероприятий по ее совершенствованию.

3.12. Исследование экологической ситуации в муниципальном образовании и разработка мероприятий по ее улучшению.

3.13. Исследование системы управления персоналом органа местного самоуправления муниципального образования и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.

3.14. Исследование рынка труда города и разработка рекомендаций по рациональному использованию трудовых ресурсов города.

3.15. Исследование системы сбора и утилизации бытовых отходов в муниципальном образовании и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.

3.16. Исследование системы оплаты населением жилищно-коммунальных услуг в муниципальном образовании и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.

3.17. Исследование системы маркетинговых коммуникаций государственного (муниципального) предприятия и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.

3.18. Исследование потенциала государственного (муниципального) предприятия (учреждения, организации) и разработка комплексной программы его развития.

3.19. Исследование системы управления персоналом на государственном (муниципальном) предприятии и разработка мероприятий по ее совершенствованию.

3.20. Исследование имиджа муниципального образования и разработка мероприятий по его совершенствованию.

• ⇐ Назад
• 123
• 4
• Далее ⇒