Полученный результат группировки занести в таблицу

Тесты к теме 3

 

1. Суть смысла закона борьбы противоположностей означает, что:

а) в организации все находится в процессе постоянного развития

б) в организации имеются противоречия между прогрессивным и консервативным

в) в организации сохраняются пропорциональности всех элементов системы управления

 

2. Выбрать наиболее точную характеристику действия законов управления в отношении связи между элементами:

а) внутренней среды организации

б) между работниками предприятия

в) с внешней средой

 

3. Объектом управления в системе менеджмента является:

а) производственный процесс

б) работодатель

в) управленческий аппарат

 

4. Субъектом управления в системе менеджмента является:

а) производственный процесс

б) инженер

в) управленческий аппарат

 

5. Выбрать наиболее верную цепочку закономерностей принципов менеджмента:

а) закономерности – законы –опыт управления – принципы

б) законы – закономерности –принципы

в) опыт управления – закономерности – законы – принципы

 

6. Создателем доктрины административного управления является:

а) А Файоль

б) Э. Мейо

в) Й. Шумпетер

 

7. Доктрина административного управления была создана на базе:

а) торговых предприятий

б) транспортных предприятий

в) промышленных предприятий

 

8. Система принципов управления называется:

а) делегирование

б) администрирование

в) позиционирование

 

9. Принцип управления «скалярная цепь» состоит в том, что:

а) повышается квалификация и уровень выполнения работы

б) четко выстраивается целевая последовательность команд от руководства к подчиненным

в) каждый должен знать свое место в организации

 

10. Выбрать принцип, который относится к общему принципу управления:

а) порядок

б) вознаграждение

в) эффективность

 

11. Выбрать принцип, который относится к современному принципу менеджмента:

а) ориентация на поставщика

б) ориентация на посредника

в) ориентация на потребителя

 

12. Методы, которые базируются на объективных законах организации совместной деятельности людей и управления нею, относятся к группе:

а) организационно-административных

б) экономических

в) социально-психологических

 

13. Методы, которые составляют способы воздействия на поведение личности и коллектива, относятся к группе:

а) организационно-административных

б) экономических

в) социально-психологических

 

14. Выберите методы, которые относятся к экономическим в менеджменте:

а) приказ

б) хозяйственный расчет

в) правила внутреннего распорядка

г) система контроля

д) внутрифирменная этика

е) обучение работников

ж) планирование

з) нормирование

 

15. Выберите методы, которые относятся к организационно-административным в менеджменте:

а) приказ

б) хозяйственный расчет

в) правила внутреннего распорядка

г) система контроля

д) внутрифирменная этика

е) обучение работников

ж) планирование

з) нормирование

 

16. Выберите методы, которые относятся к социально-психологическим в менеджменте:

а) приказ

б) хозяйственный расчет

в) правила внутреннего распорядка

г) система контроля

д) внутрифирменная этика

е) обучение работников

ж) планирование

з) нормирование


 

ТВОРЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ ПО ТЕМЕ 3

«УНИФИКАЦИЯ ПРИНЦИПОВ И ВЫБОР МЕТОДОВ МЕНЕДЖМЕНТА»

Условие:

На основе трех предложенных группировок принципов в менеджменте (А. Файоля, общих принципов и современных принципов) выбрать однотипные и объединить по логике. При этом, желательно дать собственное определение каждой группе принципов, и объяснить классификационный признак своего подхода к группированию.

Количество таких групп определяется студентом самостоятельно по определенным им же самим признакам.

Под каждую определенную и обоснованную группу принципов выбираются соответствующие по логике методы управления из экономических, организационно-административных и (или) социально-психологических, которые заносятся в столбец 3 таблицы.

Полученный результат группировки занести в таблицу

Таблица 1 – Унифицированная классификация принципов менеджмента и соответствующих им методов

Группа принципов и ее характеристика по определенному студентом признаку Отобранные принципы из предложенных трех групп принципов Отобранные методы из предложенных