ПРОЦЕНТ (i) — цена услуг денежного капитала, доход собственников капитала.

 

Факторы производства могут отчуждаться от своих собственников на определенный срок. В этом случае возникает рынок услугфакторов производства. На рынке услуг труда работник нанимается на работу на оговоренный период времени; на рынке услуг земли на тот или иной срок сдаются в аренду земельные участки; на рынке услуг капитала сдаются во временное пользование элементы реального капитала.

Цены услуг факторов производства представляют собой интервальные

величины, размерность которых выражается в рублях, долларах и т. д. в единицу времени. Так, устанавливаются, например, месячные ставки заработной платы, годовые ставки земельной ренты или процента. Их называют прокатными оценками.

Спрос на факторы производства является производным спросом.Например, спрос на хлопкоуборочные комбайны зависит от спроса на хлопок, который, в свою очередь, определяется спросом на хлопчатобумажные ткани. Виноград стоит дороже картофеля не потому, что первый выращивается на более дорогостоящих землях, а, наоборот, земля, пригодная для возделывания винограда, стоит дороже земли, используемой под картофель, вследствие более высокой цены винограда.

При оценке ресурсов большую роль играет фактор времени.

Фирма максимизирует свою прибыль, включая в процесс производства дополнительные единицы любого фактора до тех пор, пока предельная выручка (предельный доход) МRPf от применения этого фактора больше издержек (TC = Pf *Xf, где Pf –цена фактора, Xf – количество фактора) на его оплату.

Равновесие фирмы наступит в точке, когда МRPf = МRCf , где МRPf– предельный доход от фактораf, а МRCf – предельные издержки на фактор f. Для конкурентного рынка факторов производства формула имеет вид: МRPf =Pf.

Введем понятие ценность (стоимость) предельного продукта VMPf, денежнаявеличина которой определяется по формуле VMPf = Р * МPf ,где Р –цена производимого фирмой продукта,МPf - предельный продукт от фактора f.

Поясним это на примере. Предположим, что количество ресурса f , применяемого в производстве некоторого продукта, увеличилось на единицу; при этом объем производства увеличился на 5 единиц, которые реализованы на рынке по цене 25 руб. каждая. В этом случае Р = 25и МPf = 5. Отсюда денежная величина VMPf = 5*25 = 125.

С учетом сказанного выше, правило использования факторов производства может быть выражено равенством: Р*МPf = МRPf = МRCf = Pf. (1)

Если труд рассматривается как однородный фактор производства, то равенство (1) имеет вид: Р*МPL= МRPL = МRCL= PL= w,гдеw – заработная плата. (2)

Если капитал рассматривается как однородный фактор производства, то равенство (1) имеет вид: Р*МPК = МRPК = МRCК = PК = i,где i – ставка процента. (3)

Если земля рассматривается как однородный фактор производства, то равенство (1) имеет вид: Р*МPЗ = МRPЗ= МRCЗ = PЗ = RЗ где RЗ – земельная рента. (4)

Иными словами, цена каждого ресурса отражает его предельную производительность. Увеличение затрат фактора производства будет продолжаться до тех пор, пока МRPfне будет равно Pf.

Минимизация издержек на покупку ресурсов – это приобретение не только самых дешевых ресурсов, но и наиболее производительных ресурсов. Издержки минимизируются, когда один рубль (доллар, евро и пр.) вложений в разные факторы производства обеспечивают равновелики прирост продукции. Другими словами,

МРL / РL = МРК / РК , где L – труд; К – капитал. (5)

Формулу (5)можно записать и в таком виде: МРL / МРК = РL / РК (6).

 

 

Критерии выбора ресурсов ( с учетом формул1, 5,6):

1) фирма выбирает из равновеликих по издержкам комбинаций ресурсов ту, которая обеспечивает выпуск требуемого объема товаров;

2) фирма стремится максимизировать прибыль, т.е. это достигается тогда, когда предельный доход от фактора производства равен цене этого фактора производства.

 

Предложениефакторов производства в большинстве случаев зависит от цен на них и спроса на продукцию, выпускаемую фирмой с помощью этих ресурсов

 

РИС.1. РЫНОЧНОЕ И ИНДИВИДУАЛЬНОЕ РАВНОВЕСИЕ

A – индивидуальный потребитель ресурса.

В – рынок в целом.

С – индивидуальный продавец ресурса

На рис.1 рассматривается рынок совершенной конкуренции. Спрос и предложение на рынке факторов производства отображены линиями спроса и предложения, пересечение которых определяет рыночное равновесие.

Рынок труда.

Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, а субъектами предложения - домашние хозяйства.

Спрос на трудсо стороны фирм (как спрос на прочие факторы) определяется доходностью от предельного продукта, приносимого этим фактором и предложением других факторов производства. Величина предельного продукта труда зависит от качества рабочей силы, от уровня общей и специальной профессиональной подготовки, от уровня кооперации труда, и т.д. Спрос на труд предъявляется до того момента, когда выручка от использования предельного (последнего) работника сравняется с издержками по его использованию или, другими слова, когда заработная плата предельного рабочего будет равна получаемой от его использования фирмой выручке.

Кривая спроса на труд со стороны руководителя фирмы есть кривая предельной производительности труда MRPL по его цене W.

Кривая спроса имеет отрицательный наклон, так как отражает закон убывающей предельной производительности труда. Его смысл заключается в том, что фирма, нанимая больше рабочих, получает от них убывающую отдачу, поэтому оплачивает труд по более низким ставкам.

Предложение труда на уровне народного хозяйства определяется, прежде всего, численностью населения, долей в нем трудоспособных, половозрастным составом, средним числом отработанных часов, приходящихся на одного работника и т.д. На отраслевом уровне - количеством работников данной профессии, возможностями подготовки и переподготовки трудовых ресурсов данного профиля и т.п.

Индивидуальное предложение труда зависит от многих факторов: от престижности профессии, от удаленности места работы от дома, от уровня профессиональной организованности в той или иной отрасли, от социальных условий труда в фирме и т.д. Но все же главным стимулом является уровень заработной платы. Предложение труда исходит либо от отдельного работника, не являющегося членом профсоюзов, либо от работников, входящих в профсоюз. На индивидуальном уровне каждый решает для себя проблему предложения труда исходя из потребительского выбора между досугом и потреблением товаров и услуг.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (W).Существует два подхода к определению понятия “заработная плата”.Первый указывает на то, что заработная плата выражает стоимость товара “рабочая сила”. Согласно второму подходу, заработная плата является ценой услуги труда, доходом наемных работников.

Различают номинальную и реальную заработную плату.

Под номинальной заработной платой понимается сумма денег, которую получает работник наемного труда за свой дневной, недельный, месячный труд. По величине номинальной заработной платы можно судить об уровне заработка, дохода, но не об уровне потребления и благосостояния человека. Для этого надо знать, какова реальная заработная плата.

Реальная заработная плата - эта та масса жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги. Она находится в прямой зависимости от номинальной зарплаты и в обратной – от уровня цен на предметы потребления и платные услуги.

Уровень реальной зарплаты складывается под влиянием спроса и предложения.

Почти во всех странах государство законодательно устанавливает минимальный размер ставок заработной платы во многих отраслях экономики, стремясь тем самым обеспечить своим гражданам определенный прожиточный уровень.

Рынок капитала

Капитал представляет собой весь накопленный запас средств, необходимых для производства материальных благ (реальный капитал), это созданные людьми производственные ресурсы (машины, здания, компьютеры, трубопроводы, железные дороги и т.д.), предназначенные для повышения производительности труда. Под капиталом также понимают деньги (в коротком периоде), на который приобретают физические элементы производства (средства производства, рабочая сила). Плата за использование чужих денег или физического капитала называется процентом, который является доходом поставщиков капитала.

Основной капитал – здания, сооружения, станки, машины, оборудование. Участвует в процессе производства на протяжении нескольких производственных циклов и переносит свою стоимость на создаваемые товары по частям. Он подвергается износу.

Физический износ имеет место, во-первых, под воздействием самого процесса производства и, во-вторых, под воздействием сил природы (коррозия металл, разрушение бетона, потеря упругости или гибкости пластмассы и т.п.). Чем больше время эксплуатации основного капитала, тем больше физический износ. С физическим износом связано понятие амортизации.

Амортизацияявляется экономической категорией и выражает экономические отношения по поводу той части стоимости основного капитала, которая перенесена на товары и вернулась после реализации товаров в денежной форме предпринимателю. Она накапливается на специальном счете, называемом амортизационным фондом.

Моральный износ (моральное старение) - это снижение полезных свойств основного капитала в глазах пользователей по сравнению с тем, что предлагают ему взамен. Моральный износ бывает двух видов. Первый вид связан с производством более дешевых машин, оборудования, транспортных средств и т.д.Второй вид связан с производством более совершенных машин. В этом случае предприниматели также несут убытки, продолжая использовать морально устаревшую технику или оборудование.

Оборотный капитал– это сырье, материалы, электроэнергия, вода и т.п. Участвует в производственном цикле лишь один раз и свою стоимость полностью переносит на созданные продукты.