ТЕМА 12. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ, МОТИВАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА. Задача 1. В отчетном году выпуск продукции по предприятию составил 8600 тыс

Задача 1. В отчетном году выпуск продукции по предприятию составил 8600 тыс. грн., в плановом году намечается прирост производства продукции на 370 тыс. грн., который должен быть обеспечен без увеличения численности работающих. Определить: планируемый рост производительности труда по предприятию; необходимое снижение трудоемкости производственной программы для обеспечения роста производительности труда.

Задача 2.В базисном году численность промышленно-производственного персонала предприятия составила 520 чел. В плановом году предполагается увеличить объем производства продукции на 3%и достичь экономии работников в количестве 12 чел. Определить планируемое повышение производительности труда.

Задача 3.Объем произведенной на предприятии за год продукции составил 200 тыс. т. Рассчитайте показатели производительности труда, основываясь на данных, представленных в таблице:

Задача 4.Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 19 грн./ч. Продолжительность рабочего дня – 7 ч. Количество рабочих дней в месяце – 20. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей.

Рассчитайте заработок рабочего за месяц: а) при простой повременной системе оплаты труда; б) при повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10% от тарифа); в) при прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь – 7,2 грн.); г) при сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5% от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки); д) при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,8).

Задача 5.Месячный оклад экономиста – 2400 грн, при продолжительности рабочего дня 8 ч. По графику он должен отработать 23 дня, один из которых праздничный, и не совпадает с выходным. А фактически ему был выдан больничный на 4 дня, один из которых праздничный. Из фонда материальной помощи экономисту начислена премия в размере 25% фактического заработка. Определите месячную зарплату экономиста.

Задача 6.Подсобный работник обслуживает трех основных рабочих, его часовая тарифная ставка – 15,2 грн., при 8-ми часовом рабочем дне. Сменная норма выработки, каждого из основных рабочих, составляет 52 штуки за смену, а фактическое выполнение за смену составило:1-м работником – 98,6%; 2-м работником – 119,4%; 3-м работником – 113%; Определите дневной заработок подсобного работника.

Задача 7.Рассчитайте месячный заработок швеи третьего разряда, если за месяц ею изготовлено 185 изделий при норме 120 штук. Трудоемкость пошива изделия 1,23 нормо-часов. Исходная база для начисления доплат 110% от плана. Часовая тарифная ставка третьего разряда – 17,35 грн. Шкала для определения процента увеличения расценки приведена в таблице.

Задача 8.Определить производительность труда, запланированный прирост производительности труда на предприятии, удельный вес прироста объема производимой продукции за счет роста производительности труда и планируемое соотношение между приростом производительности труда и средней заработной платы по следующим данным:

Задача 9. Определите выработку на одного работника в плановом периоде и ее рост в % к базисному периоду, если в году 250 рабочих дней, годовая выработка в базисном периоде составила 18,9 тыс. грн. на человека в год. По плану объем выпуска продукции составил – 3700 тыс. грн. в год, а снижение трудоемкости производственной программы – 2000 человеко-дней.