Перші кроки класного керівника — вивчення сім'ї учня

Технологія роботи класного

Керівника з батьками учнів

Збірка містить опис технології роботи з батьками,

різноманітні форми, методи та поради,

покликані налагодити тісну співпрацю

класного керівника з батьками учнів

Листопад - 2015 р.

\

ЗМІСТ

Вступ.. 2

Перші кроки класного керівника — вивчення сім'ї учня.. 3

Форми і методи роботи з батьками.. 6

Взаємодія школи і сім'ї в підготовці дітей до навчання.. 8

Важковиховувані учні. Чиї вони?.. 10

Зміст окремих форм і методів роботи класного керівника з батьками учнів.. 13

Поради молодим класним керівникам.. 15

Мозаїка порад «бувалих» класних керівників.. 18

Для нотаток.. 19

Для нотаток.. 20

Вступ

Бути класним керівником – велика відповідальність. Це розуміють як досвідчені, так і молоді класні керівники, адже саме їм довіряють душі вихованців.

Від творчого потенціалу класного керівника, характеру його діяльності залежатиме результативність виховної діяльності навчального закладу загалом. Класний керівник має провідне становище в галузі спілкування вихованців із педагогами, саме він забезпечує розвиток індивідуальності дитини в класі, протидіє нівелюванню особистості у ньому.

Чи легко бути класним керівником? Відповідь на це питання знають ті, хто не один рік віддає своє серце дітям, вкладає в них душу, проводить у школі практично весь свій час. Так, бути класним керівником нелегко, а бути гарним класним керівником ще важче…

Які тільки завдання не доводиться вирішувати, які тільки проблеми не виникають інколи! Але, думаю, ви погодитесь з тим, що однією із найбільш складних проблем є проблема налагодження співпраці з батьками учнів.

У батьків відносини зі школою часто бувають складні. За десять - одинадцять років багато з них так і не мо­жуть переступити через страх відвідування батьківських зборів, «індивідуальної консультації», на яку періодично запрошують вчителі... Але всі батьки розуміють - роздільність зі школою тягне за собою непривабливі наслідки для обох сторін, не говорячи про дитину, яка є яблуком розбрату цих двох соціальних інститутів - школи та сім'ї.

Школа не завжди може задовольнити всі запити батьків. Зрозуміло також, що умови в ній залиша­ють бажати кращого, а рівень оплати праці, що існує зараз у системі освіти, не дозволяє батькам наполягати на багатьох своїх вимогах. І все ж. Якщо подивитися на ситуацію інакше: що залежить від нас, вчителів? Які саме форми взаємодії з батьками є найбільш ефективними?

Тут варто прислухатися до порад та перейняти досвід досвідчених колег… Він такий потрібний молодим класним керівникам!

В методичному посібнику «Технології роботи класного керівника з батьками учнів» ми намагалися зібрати практичний матеріал, який допоможе молодим класним керівникам виробити свій власний стиль взаємовідносин з батьками учнів і при цьому уникнути прикрих помилок, які можуть назавжди розділити прірвою два світи, такі необхідні нашим дітям – сім'я та школа.

Перші кроки класного керівника — вивчення сім'ї учня

Педагогічна практика переконує, що робота з батьками насам­перед починається зі збору відомостей про сім'ю від учнів та їхніх батьків.

Класного керівника має цікавити склад сім'ї, де живе учень; кіль­кість дітей у сім'ї; спеціальність та місце роботи батьків, осіб, що їх заміняють; матеріальні й побутові умови сім'ї; моральне обличчя батьків (інтереси в сім'ї, як проходить дозвілля, ставлення до праці, навчання членів сім'ї, дотримання норм і правил співіснування, особ­ливості стосунків між членами родини; взаємини з сусідами).

Така інформація допомагатиме класному керівникові в пошуках форми і методів роботи з батьками учнів. Щоб бути об'єктивним спо­стерігачем, вихователем, класний керівник збирає відомості про сім'ї учнів шляхом паралельного анкетування батьків і дітей. Сьогодні існує багато анкет, розроблених на допомогу класному керівникові: «Ти і твої батьки», «Ми і наші діти», «Ти і твоя сім'я», аналіз яких до­поможе класному керівникові вивчити ту чи іншу сім'ю.

Успіх навчання й виховання молодого покоління багато в чому за­лежить від того, наскільки тісні відносини школи і сім'ї. Це, з одного боку, участь батьків у вихованні, яке здійснюється школою, з іншо­го — вплив школи на сім'ю. Будь-який аспект виховання (фізичного, морального, трудового) започатковується в сім'ї. Причому основний вплив її на людину зберігається протягом усього життя.

Морально-етичні цінності сім'ї, її соціальні установки і життєві погляди, уклад життя впливають на потреби і поведінку дітей, фор­мують їхній світогляд і систему ціннісних орієнтацій, ставлення до навколишньої дійсності. На жаль, у багатьох випадках сім'я не є для дітей оптимальним виховним середовищем.

Діти приходять до школи з різним вихованням і неоднаковим ін­телектуальним і моральним рівнем підготовленості до навчання. А це створює серйозні протиріччя у навчально-виховному процесі, по­долання яких залежить від злагодженості виховних впливів школи і сім'ї. Провідна роль тут належить школі. Проте взаємодія батьків і педагогів

Нерідко є однобічною, перетворюється на співіснування, але не на співпрацю. Робота вчителя з сім'ями учнів, як правило, об­межується викликом батьків до школи і вимогою до них «вжити захо­дів». А батьки часто не знають жодних дійових засобів впливу, крім фізичного покарання. Тому кожний такий виклик виводить їх із рів­новаги.

Практикою доведено, що для встановлення довірливих стосунків між учителем і батьками потрібно враховувати не лише індивідуальні особливості батька й матері, а й специфіку сім'ї як виховного колек­тиву, її моральний і трудовий клімат, поведінку батьків у побуті, їх взаємини між собою і дітьми, рівень педагогічної обізнаності тощо.

Робота вчителя з батьками включає три важливі аспекти: