Методическая разработка оценивается по следующим показателям
Методические рекомендации по оформлению и защите методической (научно-методической, опытно-экспериментальной) разработки
Методическая разработка– одна из вариативных форм первого направления аттестации , направленная на:
- анализ научно-методического исследования аттестуемого по проведенному педагогическому мероприятию и изученной научно-методической литературе;
- изучение и оценку методических разработок, созданных педагогическим работником, в аспекте возможности их использования в образовательном процессе, определения их места в образовательном пространстве.
Методическая разработка должна иметь следующую структуру:
- титульный лист;
- введение;
- аналитическая часть;
- практическая часть;
- заключение;
- приложения.
Во введении отражаются следующие вопросы: обоснование актуальности темы; определение области, в рамках которой проводится исследование; цель и предполагаемый конечный результат работы.
Аналитическая частьпредставляет собой научное обоснование проблемы на основе анализа различных литературных источников.
Практическая частьсодержит изложение путей и способов решения поставленной проблемы, описание методического эксперимента,особенностей его организации и содержания.
В заключенииформулируются качественные и количественные выводы, а также рекомендации по использованию полученных результатов в педагогической практике.
В приложениявыносятся таблицы, диаграммы, графики, конспекты занятий и т.д.
Общие требования к оформлению методической разработки: поля - левое – 2,5 см; верхнее, правое, нижнее – 2 см, шрифт – 14 (12), интервал – полуторный; Times New Roman.
Титульный лист служит обложкой документа и должен содержать следующие сведения:
- наименование вышестоящей организации;
- наименование организации, где выполнялась работа;
- наименование работы: (методическая разработка);
- тема;
- сведения об авторе (должность, фамилия, инициалы, имеющаяся квалификационная категория, заявляемая квалификационная категория);
- населенный пункт и год выполнения работы.
Методическая разработка при аттестации на первую квалификационную категорию должна содержать не менее трех разработок мероприятий (уроков, занятий, и т.д.). Данные мероприятия могут быть не связаны между собой тематически
Методическая разработка при аттестации на высшую квалификационную категорию должна содержать разработку раздела (темы) образовательной программы, включающего в себя не менее 5 мероприятий (уроков, занятий, и т.д.).
Методическая разработка оценивается по следующим показателям
№ п/п | Название критериев оценки | Баллы по критерию |
1. | Актуальность выбранной тематики, оригинальность работы, новизна идей и способов, путей их разработки. Ценность работы с учетом специфики местных условий, целей и задач образовательного процесса, контингента учащихся (воспитанников) и других факторов. | |
2. | Научность и достоверность методов разработки, аргументированность основных положений с учетом анализа научно-методической литературы и периодики по проблемам исследования как за рубежом, так и в России. | |
3. | Эффективность внедрения идей или предлагаемых способов на практике, в работе аттестуемого. Показать параметры и критерии, с помощью которых можно представить полную объективную картину анализируемых явлений. | |
4. | Перспективность и практическая значимость работы. Возможность использования идей, программ и методик в других учреждениях образования. | |
5. | Стиль, грамотность изложения и качество оформления работы. | |
Итого |
Оценка при защите методической разработки предполагает максимальный балл (10) по каждому из пунктов оценивания; при аттестации на первую квалификационную категорию сумма баллов не должна быть менее 35 (не менее 7 баллов за каждый пункт). Оценка при аттестации на высшую квалификационную категорию не должна быть менее 40 (не менее 8 баллов за каждый пункт).
Экспертиза и оценка творческого отчета проводится как минимум двумя экспертами аттестационной (экспертной) комиссии соответствующего уровня - специалистами данной области.