Место практики в структуре ОП
Производственная практика проходит на 2 и 3 курсе, но имеет разные формы названия.
Цели практики
Целями производственной практики является практическое освоение общих и частных технологий социальной работы с различными категориями населения, развитие профессиональных ценностных ориентаций, практическое применение теоретических знаний, осмысление студентами глубинных проблем социальной работы и развитие профессионального самосознания будущих специалистов путем участия студентов вместе со специалистом в решении проблем клиентов в соответствии с задачами социального учреждения и специальности и овладение навыками работы в конкретной организации под руководством начальника или директора учреждения.
Производственная практика проводится в следующей форме:
практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
Способ проведения производственной практики:
Стационарная практика.
Задачи практики
Основными задачами производственной практики являются:
· закрепление, углубление и расширение знаний, умений и навыков, полученных студентами в процессе теоретического обучения;
· получение практических навыков индивидуальной работы с клиентом, консультирования и освоение правильности организационно-документальной деятельности в учреждениях социальной защиты;
· ознакомление и усвоение методологии и технологии решения профессиональных задач (проблем);
· изучение различных сторон профессиональной деятельности: социальной, правовой, психологической, технической, технологической, экономической и т.д.;
· установление и поддержание профессиональных отношений с коллегами и руководством организации (учреждения).
Место практики в структуре ОП
Для обеспечения высокого профессионального уровня социальной работы уделяется важное место практической подготовке обучающихся. Подготовка кадров в области социальной работы должна быть ориентирована на будущую профессиональную деятельность обучающихся, т.е. иметь не только фундаментальный, но и практико-ориентированный характер. Интеграция теории и практики является одной из важнейших задач в обучении социальной работе.
Программа практик составлена в соответствии с требованиями государственного образовательного стандартавысшего профессионального образования по направлению39.03.02 - Социальная работа, степень (квалификация) – Академический бакалавр.
Практики, в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта проводятся в течение всего периода обучения в вузе в целях закрепления полученных теоретических знаний по общепрофессиональным и специальным дисциплинам, овладения необходимыми профессиональными формами, методами, навыками и умениями в области социальной работы, приобретения опыта работы в организациях, учреждениях и службах социального обслуживания населения.
Практика студентов осуществляется в учреждениях социального обеспечения населения и других социальных службах на основе договора о прохождении практики на безвозмездных условиях.
Производственная практика связана с дисциплинами гуманитарного, социально - экономического цикла ООП и дисциплинами профессионального цикла.
Производственная практика направлена на освоение дисциплин, таких как «Технология социальной работы», «Конфликтология в социальной работе», «Основы профессионального мастерства социального работника».
- Знать теоретические основания конфликтологии в сфере социальной работы, существенные признаки конфликта, типологию конфликтов.
- Уметь анализировать конфликтные ситуации, определять тип конфликта, выявлять причину конфликта, осуществлять выбор адекватной стратегии поведения в конфликте, проектировать деятельность по разрешению конфликта, применять эффективные методы предупреждения и разрешения конфликтов.
- Владеть понятием «конфликт», современными технологиями профилактики и разрешения конфликтов.
Знания и умения этих дисциплин расширяют и дополняют последующее изучение таких дисциплин, как «Профилактика и преодоление профессиональной деформации специалиста социальной работы».
В основнойчасти отчета должны содержаться сведения по разделам:
· Общая характеристика предприятия;
· Организация управления на предприятии;
· Структура организации (эту информацию, можно взять из интернета, на сайте организации);
- Описание отдела (управления), и вашей работы, в этом отделе, непосредственно, в котором проходили практику;
- выводы и предложения, если есть недостатки, и рекомендации.
Заключение должно содержать краткие выводы о том, в какой степени удалось достичь поставленной цели и задач и почему, обобщение материала исследования и формулируются предложения.
В приложение к отчету по практике необходимо представить, если они есть:
· Копии первичных и аналитических документов;
· положения, инструкции, либо выдержки из указанных внутренних нормативных документов, расчеты и др.