Паспорт Программы содействия занятости населения Беломорского муниципального района Республики Карелия
на 2016 – 2019 годы
| Наименование Программы | Программа содействия занятости населения МО «Беломорский муниципальный район» на 2016 -2019 годы | |
| Ответственный исполнитель Программы | ГКУ РК «ЦЗН Беломорского района» | |
| Соисполнители Программы | Администрация МО «Беломорский муниципальный район» | |
| Цель Программы | Проведение эффективной политики содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость. | |
| Задачи Программы | 1. Содействие гражданам в реализации права на труд и свободно избранную занятость и на получение социальной поддержки в случае потери работы в целях предотвращения роста напряженности на рынке труда 2. Расширение возможностей трудоустройства граждан с ограниченной трудоспособностью. 3. Создание условий по социально-трудовой адаптации отдельных категорий граждан на рынке труда. 4. Увеличение притока трудовых ресурсов для обеспечения потребностей экономики Беломорского муниципального района. 5.Внедрение информационных технологий с учетом предоставления гражданам государственных услуг в электронном виде, с использованием мобильного центра занятости (МЦЗН) в отдаленных населенных пунктах района. 6. Развитие партнерства между службой занятости, работодателями, администрациями местного самоуправления и другими социальными партнерами. | |
| Конечные результаты Программы | Реализация Программы позволит ежегодно: - повысить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы на рынке труда; - обеспечить трудоустройство на общественные работы 90 чел.; - оказать содействие во временном трудоустройстве 14 безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы; - трудоустроить на временные рабочие места 1 безработного гражданина в возрасте от 18 до 20 лет, имеющего среднее профессиональное образование и ищущего работу впервые; - обеспечить временное трудоустройство для 35 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до18 лет в свободное от учебы время; - оказать профориентационные услуги 1000 гражданам; - оказать услуги по социальной адаптации 65 безработным гражданам; -оказать услуги по психологической поддержке 65 безработным гражданам; - обеспечить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 60 безработным гражданам, включая обучение в другой местности; - организовать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 3 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; - организовать 6 ярмарок (мини - ярмарок) вакансий рабочих мест; - поддержать предпринимательскую инициативу содействия организации самозанятости 3 гражданам; - не допустить превышения уровня регистрируемой безработицы более 5,7 %. | |
| Целевые индикаторы Программы | 1. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда). 2. Уровень регистрируемой безработицы | |
| 2016- 2019 годы | ||
| Финансовое обеспечение Программы с указанием источников | - средства бюджета Республики Карелия; - средства бюджета Беломорского муниципального района; - средства работодателей |
| Годы | Объем финансового обеспечения программы всего, тыс. руб. | в том числе | ||
| средства бюджета Республики Карелия | средства бюджета Беломорского муниципального района | средства работодателей | ||
| 2483,0 | 1576,6 | 162,4 | 911,2 | |
| 2539,4 | 1600,0 | 170,0 | 1002,0 | |
| 2552,4 | 1600,0 | 175,0 | 1010,0 | |
| 2562,4 | 1600,0 | 180,0 | 1015,0 |
Цели Программы:
Обеспечение исполнения Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», предоставление качественных услуг содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе работников с целью создания условий для развития рынка труда и обеспечения занятости населения; предотвращение роста напряженности на рынке труда района;
Задачи Программы:
обеспечение государственных гарантий и социальной поддержки безработным гражданам;
поддержка и рост занятости населения, содействие гражданам в трудоустройстве, включая временные формы занятости;
предоставление возможности интеграцию в трудовую деятельность граждан с низкими шансами трудоустройства;
создание условий для развития гибкого эффективного функционирующего рынка труда;
улучшение профессиональных качеств и рост компетентности на основе профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан в развитии их профессиональной мобильности и повышения конкурентноспособности на рынке труда.