Основные принципы государственной политики в области охраны труда.

Являются:

ü Признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятия;

ü Координация деятельности в области охраны труда в других областях экономической и социальной политики, а также в области охраны окружающей среды;

ü Установление единых нормативных требований по охране труда для предприятий всех форм собственности;

ü Государственное управление деятельности в области охраны труда, включая государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов об охране труда;

ü Общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на производстве – через профсоюзы;

ü Взаимодействие и сотрудничество органов государственного управления, надзора и контроля с работодателями, профсоюзами;

ü Проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда;

ü Применение экономических санкций в целях соблюдения предприятиями и работниками нормативных требований по охране труда;

ü Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью, средствами коллективной и индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием;

ü Обязательное расследование каждого несчастного случая и профессионального заболевания на производстве;

ü Установление компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда;

ü Защита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания, а также членов их семей;

ü Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на предприятиях.

Глава II. Гарантии права работника на охрану труда.

Каждый работник имеет право на охрану труда в том числе:

Ø на рабочее место, защищенное от воздействия вредных или опасных производственных факторов;

Ø на возмещение вреда, причиненного ему увечья, профессиональным заболеваниям, либо иным повреждениям здоровья;

Ø на получение достоверной информации от работодателя или государственных и общественных органов о состоянии условий и охране труда на рабочем месте работника;

Ø на отказ без каких-либо необоснованных последствий для него, от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения этой опасности;

Ø на обеспечение средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных актов об охране труда;

Ø на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

Ø на профессиональную переподготовку;

Ø на проведение инспектирования органами государственного надзора и контроля условий охраны труда на его рабочем месте;

Ø на участие в проверке и рассмотрении вопросов, связанных с улучшением условий и охраны труда.

Глава III. Обеспечение охраны труда.

Государственное управление охраной труда осуществляется государственным органом, функции, и полномочия которого определяются Президентом РФ или по его поручению Правительством.

Нормы и правила по охране труда утверждаются этим органом.

Должностные лица государственного органа управления охраной труда имеют право беспрепятственного посещения предприятий всех форм собственности.

Для организации работы по охране труда на предприятии создаются в случае необходимости службы охраны труда или привлекаются специалисты по охране труда на договорной основе.