Организационный феномен для КСР

Для всех групп: в течение недели жду информацию, что вы выбрали. Потом записываю сама, а вы работаете в данном направлении

Группа 1

Организационный феномен для КСР

Группа 2

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Бакирова, Г.Х. Психология развития и мотивации персонала: учебное пособие. / Г.Х.Бакирова. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 439 с.

2. Брукс, Я. Организационное поведение: индивидуумы и группы. /Я.Брукс. – М.: Дело и сервис, 2008. – 464 с.

3. Гибсон, Д/ Организации: поведение, структура, процессы. / Д.Л.Гибсон, Д.М.Иванцевич, Д.Х. Донелли. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 662 с.

4. Джуэлл, Л. Индустриально-организационная психология. / Л.Джуэлл. – СПб.: Питер, 2001. – 720 с.

5. Занковский, А.Н. Организационная психология: учебное пособие для вузов / А.Н.Занковский. – М.: Форум, 2009. – 646 c.

6. Зинкевич-Евстигнеева, Т.Д Технология создания команды. / Зинкевич- Т.Д.Евстигнеева, Д.Ф.Фролов, Т.М.Грабенко – СПб.: Речь, 2002. – 216 с.

7. Камерон, К. Диагностика и изменение организационной культуры./ К.Камерон, Р.Куинн. – СПб.: Питер, 2001. – 320 с.

8. Купер Д., Робертсон А. Психология в отборе персонала./Д.Купер, А.Робертсон. – СПб.: Питер, 2003. – 240 с.

9. Морозова, Г.Б. Психологическое сопровождение организации и персонала./ Г.Б.Морозова. – СПб.: Речь, 2006. – 400 с.

10. Невис, Э. Организационное консультирование. Методики и рабочие модели для консультантов организаций, психотерапевтов, менеджеров. /Э.Невис. – СПб.: Изд-во Пирожкова, 2002. – 224 с.

11. Огнев, А.С. Организационное консультирование в стиле коучинг. /А.С.Огнев. – СПб.: Речь, 2003. – 192 с.

12. Организационная психология/ Общ. ред. Л.В. Винокурова и И.И. Скрипюка. – СПб.: Питер, 2000. – 512 с.

13. Организационно-экономическая психология: Хрестоматия / Сост. К.В.Сельченок. – Мн.: Харвест, 2004. – 428 с.

14. Почебут, Л.Г. Организационная социальная психология: Учебное пособие. /Л.Г.Почебут, В.А.Чикер. – СПб.: Речь, 2002. – 298 с.

15. Почепцов Г.Г. Теория коммуникации. /Г.Г.Почепцов. – М., Рефл-бук, 2001. – 656 с.

16. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов/ Общая ред. Л.В. Винокурова. – СПб.: Питер, 2001. – 512 с.

17. Психология труда, профессиональной, информационной и организационной деятельности: реклама, управление, инженерная психология и эргономика. Словарь / под ред. Душкова Б.А., Королева А.В., Смирнова Б.А. – М.:ВЛАДОС-ПРЕСС, 2005. – 350 с.

18. Сартан, Г.Н. Тренинг командообразования./Г.Н.Сартан. – СПб.: Речь, 2005. – 179 с.

19. Снетков, В.М. Психология коммуникации в организациях. /В.М.Снетков. – М. Институт общегуманитарных исследований, 2002. – 192 с.

20. Стоу, Б.М. Антология организационной психологии./Б.М.Стоу. – М.: Вершина, 2005. – 701 с.

21. Стюарт, Д. Тренинг организационных изменений. /Дж.Стюарт. – СПб.: Питер, 2001. – 278 с.

22. Суходольский, Г.В. Организационная психология. /Г.В.Суходольский. – Харьков: Гуманитарный центр, 2004. – 256 с.

23. Теория Организаций: Антология / Составление В.Л. Семикова – М.: Академический проект: Гаудеамус, 2005. – 960 c.

24. Тобиас, Л. Психологическое консультирование и менеджмент: взгляд клинициста. /Л.Тобиас. – М.: Класс, 2000. – 160 с.

25. Управленческое консультирование. В 2-х томах / под ред. М.Кубра., М. :Интерэксперт, 1992. – Т. 1. 319 с., Т.2. 350 с

26. Фопель К. Команда: консультирование и тренинг организаций. /К.Фопель. – М.: Генезис, 2005. – 395 с.

27. Фопель, К. Создание команды. Психологические игры и упражнения. /К.Фопель. – М.: Генезис, 2002. – 400 с.

28. Фрайлингер, К. Управление изменениями в организации. /К.Фрайлингер, И.Фишер.– М.: Книгописная палата, 2002. – 264 с.

29. Чикер, В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. /В.А.Чикер. – СПб.: Речь, 2006. – 176 с.

30. Янчук, В.А. Методолого-теоретические основания развития организационной психологии в традиции постмодерна. /В.А.Янчук. // Актуальнi проблеми псiхалогii. – 2005. – Т. 1., Ч.15. – С. 126-132.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Акоф, Р. Планирование будущего корпорации. /Р.Акоф. – М.: Прогресс, 1985. – 327 с.

2. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. /Т.Ю.Базаров. – М.: ИПК Госслужбы, 1996. – 152 с.

3. Боувен, Р. Организационные инновации и пути их реализации/ Р.Боувен. //Проблемы теории и практики управления. – 1991. – №4. – С.45-50.

4. Виханский, О.С. Стратегическое управление. /О.С.Виханский. – М.: Гардарика, 1998. – 296 с.

5. Власенко, В.И. Психофизиология: методологические принципы профессионального психологического отбора./ В.И.Власенко. – Минск: БГМУ, 2005. – 218 с.

6. Дизель П.М. Поведение человека в организации. /П.М.Дизель, Р.У.Мак-Киинли. – М.: Фонд за экономическую грамотность, 1993. – 272 с.

7. Дик Ван Р. Преданность и идентификация с организацией. / Р. ван Дик. – Харьков: Гуманитарный центр, 2006. – 139 с.

8. Евланов, Л.Г. Принятие решений в условиях неопределенности. /Л.Г.Евланов. – М.: ИУНХ, 1976. – 196 с.

9. Иванова, Е.И. Тренинг управления изменениями в организации / Е.Иванова. – Санкт-Петербург: Речь, 2007. – 290 с.

10. Истратова, О.Н. Справочник психолога-консультанта организации. / О.Н.Истратова, Т.В.Эксакусто. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. – 638 с.

11. Исмагилова, Ф.С. Основы профессионального консультирования. /Ф.С.Исмагилова. – Воронеж: НПО «МОДЭК», 2003. — 256 с.

12. Карлоф, В. Деловая стратегия: концепция, содержание, символы. /В.Карлоф. – М.: Экономика, 1991. – 248 с.

13. Кирхлер, Э. Мотивация в организациях. /Э.Кирхлер, К.Родлер. – Харьков: Гуманитарный центр, 2003. – 144 с.

14. Кирхлер, Э. Принятие решений в организациях. – Харьков: Гуманитарный центр, 2004. – 158 с.

15. Лютенс, Ф. Организационное поведение. /Ф.Лютенс. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 692 с.

16. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. /У.Мастенбрук. – М.: ИНФРА-М, 1996. — 256 с.

17. Овдей, С.В. Психотехнологии тайм-менеджмента: учебно-методическое пособие. / С.В.Овдей, Л.С.Кравченко. – Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2008. – 101 c.

18. Огнев, А.С., Рабочая книга организационного психолога: учебное пособие. /А.С.Огнев, Ю.Н.Гончаров. – Воронеж: Центр духовного возрождения Черноземного края, 2000. – 224 с.

19. Очерки организационной психологии / под общ. ред. Огнева А.С. –Воронеж, 1998. – 241 с.

20. Перлаки И. Нововведения в организациях. /И.Перлаки. – М.: Экономика, 1980. – 144 с.

21. Пригожин А.И. Организация: системы и люди. /А.И.Пригожин. – М.:Политиздат, 1983. – 123 с.

22. Пэйн, Р.Л. Эмоции и работа: теории, исследования и методы применения. / Р.Л. Пэйн, К.Л. Купер. – Харьков: Гуманитарный центр, 2008. – 541 с.

23. Роджерс, Э. Коммуникация в организациях. / Э.Роджерс, Р.Агарвала-Роджерс. – М.: Экономика, 1980. – 176 с.

24. Управление персоналом организации. Учебник для ВУЗов. / под ред. Кибанова А.Я. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 186 с.

• ⇐ Назад
• 1
• 23