ТЕМЫ КУРСОВЫХ РАБОТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

Разработчик: к.э.н., доцент Саванович С.В.

(РАБОТА ВЫПОЛНЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНО НА ПРИМЕРЕ КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ( ОТРАСЛИ , РЕГИОНА)

1. Инновационное управление персоналом на примере….

2. Управление персоналом организации в условиях изменений

3. Особенности управления персоналом в процессе реализации различных моделей управления изменениями

4. Использование инновационных решений в условиях антикризисного управления

5. Инновационный HR-менеджмент: эффективное управление изменениями

6. Проблема преодоления сопротивления персонала в период реализации инновационных решений

7. Инновационные подходы к развитию персонала организации

8. Совершенствование организационной структуры управления организацией в условиях инноваций.

9. Технологии внедрения инновационных изменений и роль лидера

10. Совершенствование материального (морального) стимулирования инновационной деятельности работников

11. Организация работы с возражениями ключевых сотрудников в процессе внедрения инноваций

12. Подготовка и принятие управленческих инновационных решений в организации

13. Особенности управления персоналом инновационной организации

14. Разработка инновационной стратегии в области найма персонала (или/и обучения, оценки и др.)

15. Совершенствование организации труда работников предприятия в условиях инноваций

16. Организационная культура и ее влияние на инновационную активность

17. Управление конфликтами в организации в условиях инновационной деятельности

18. Совершенствование практики подготовки и проведение деловых совещаний в организации в условиях активизации инновационных процессов

19. Пути улучшения использования персонала организации в условиях внедрения инноваций

20. Формирование персонала современной организации в условиях нововведений

21. Организация системы профессионального отбора и оценки кадров в условиях инноваций

22. Управление развитием и деловой карьерой работников организации в условиях инноваций

23. Совершенствование системы развития персонала организации в условиях инноваций

24. Совершенствование аттестации персонала организации в условиях инноваций

25. Адаптация и закрепление персонала в организации в условиях инноваций

26. Совершенствование системы подготовки и переподготовки кадров организации в условиях развития инновационной деятельности

27. Формирование кадровой политики организации в условиях нововведений

28. Совершенствование межфирменной научно-технической кооперации и проблема управления персоналом

29. Защита интеллектуальных ресурсов организации

30. Разработка инновационного проекта «Развитие коллектива на примере….»

31. Реализация инновационных подходов в области управления персоналом

32. Исследование и оценка инновационного потенциала организации (на примере…)

33. Исследование управления персоналом в условиях инновационной деятельности

34. Проблема развития инновационной активности персонала (на при мере…)

35. Инновации в механизме управления персоналом организации

36. Персонал научных организаций и особенности управления

37. Управление интеллектуальным потенциалом работников (на примере…)

38. Формирование личности руководителя при реализации компетенции «Лидер изменений»

39. Разработка инновационных стратегий развития организации и роль руководителя

40. Инновации в управлении адаптацией персонала (на примере …)

41. Особенности управления инновационными проектами в условиях нестабильной внешней среды: российский и зарубежный опыт.

42. Особенности деятельности риск-менеджера при управлении инновационными проектами

43. Особенности формирования и организации деятельности команды инновационного проекта

44. Организация разработки нововведений в инновационной организации в области найма и учета персонала.

45. Организация нововведений в области найма персонала в организации………….

46. Пути совершенствования кадровой политики на основе внедрения инновационных решений

47. Менеджмент персонала инновационной организации

48. Мотивация инновационной активности персонала (на примере…)

49. Особенности разработки и внедрения социальных инноваций

50. Оценка поведения руководителя при внедрении управленческих инноваций

51. Индикаторы инновационного развития региона (на примере…)

52. Динамика инновационной активности малых и средних предприятий в Калининградском регионе

53. Особенности развития региональной инновационной системы: кадровый аспект

54. Управление рисками при реализации инновационных проектов: российский и зарубежный опыт.

55. Инновационная активность предприятий … отрасли

56. Особенности разработки бизнес-плана инновационного проекта

57. Инновационная стратегия развития предприятия в условиях кризиса

58. Особенности создания start-up предприятий при вузе: возможности применения зарубежного опыта

59. Особенности создания малого инновационного предприятия в реальном секторе экономики

60. Развитие молодежного инновационного предпринимательства

61. Создание бизнес-инкубаторов при университетах: российский и зарубежный опыт.

62. Инновационные методы развития персонала: от обучения к управлению знаниями

63. Использование инновационных интерактивных методов обучения в системе повышения квалификации руководящих кадров: зарубежный и российский опыт