Показники фондової ( ринкової )активності

Таблиця 3 .

Показник Алгоритм розрахунку Коментарі
Чистий прибуток на акцію Розраховується діленням різниці між сумою чистого прибутку(збитку) і сумою дивідендів на привілейовані акції на середньорічну кількість простих акцій в обігу(ф.№ 2ряд.2600) Відображає обсяг чистого прибутку, що припадає на одну просту акцію. Напрямком позитивних змін вважається ріст показника. Здійснює значний вплив на ринкову ціну акцій.
Дивіденд на одну просту акцію Розраховується шляхом ділення суми оголошених дивідендів на кількість простих акцій, за якими сплачуються дивіденди ( ф.№ 2 ряд. 2650 ) Відображає суму оголошених дивідендів, що припадають на одну просту акцію. Напрямком позитивних змін вважається ріст показника за умов достатнього реінвестування прибутку
Коефіцієнт рентабельності акцій (дивідендна дохідність акції) Розраховується діленням дивіденда, що припадає на одну просту акцію на ринкову вартість однієї акції ( ф.№ 2 ряд. 2650 : дані ринку цінних паперів) Відображає ефективність капіталу вкладеного в акції підприємства. Напрямком позитивних змін вважається ріст показника за умов одночасного збільшення ринкової ціни акції
Цінність акцій Розраховується діленням ринкової вартості однієї акції на чистий прибуток, що припадає на одну просту акцію( дані ринку цінних паперів : ф.№ 2 ряд.2610) Відображає інвестиційну привабливість акції, умовний термін окупності поточної вартості акції ,служить індикатором попиту на акції даного підприємства. Напрямком позитивних змін вважається ріст даного показника, що вказує яку суму згодні платити інвестори за 1 грн. прибутку на акцію. Ріст цього показника в динаміці відображає очікування інвесторів більш швидкого росту прибутку даного підприємства порівняно з іншими.
Дивідендний вихід (коефіцієнт дивідендних виплат) Розраховується діленням дивідендів на одну просту акцію на чистий прибуток , який припадає на одну просту акцію ( ф.№2, ряд.2650: ф.№ 2 ряд.2610) Відображає частку дивідендів у чистому прибутку що припадає на одну просту акцію. Залежить від дивідендної політики підприємства.
Коефіцієнт дивідендного покриття Розраховується шляхом ділення чистого прибутку, що припадає на одну акцію на рівень оголошених дивідендів на одну просту акцію ( ряд.2610 ф.№2 : ряд. 2650 ф.№2) Показує, скільки разів дивіденд може бути виплачений із прибутку на одну акцію
Коефіцієнт котирування акцій Розраховується діленням ринкова ціни акції на облікову (номінальну) ціну акції. Ринкова ціна акцій встановлюється на основі даних ринку цінних паперів, облікова - як відношення власного капіталу до середньої кількості простих акцій. ) Вказує на відхилення ринкової ціни акції від номінальної (облікової). Напрямком позитивних змін вважається ріст даного показника. Значення коефіцієнта більше одиниці означає, що потенційні акціонери, придбаваючи акцію готові дати за неї ціну , яка перевищує бухгалтерську оцінку реального капіталу , що припадає на цю акцію на даний момент.

Комплексна, підсумкова, рейтингова оцінка підприємства враховує всі найважливіші показники( параметри) господарської діяльності, які характеризують виробничий потенціал підприємства, рентабельність продукції, ефективність використання фінансових ресурсів, тобто систему показників фінансової стійкості. Однак, слід вказати, що, вибір і обґрунтування показників залежить від мети оцінки та завдань, які ставлять перед собою суб’єкти господарювання, аналізуючи фінансово - економічний потенціал підприємства.

Методика визначення показника комплексної інтегральної ( рейтингової) оцінки детально розглянута в темі – метод і методика аналізу господарської діяльності. Перевагою рейтингової оцінки є можливість аналізу і порівняння результатів господарської діяльності підприємств різних організаційно – правових форм і форм власності, які належать до різних галузей і сфер діяльності.

. Суб’єкти ринкових відносин (власники, інвестори, банки, постачальники і покупці, страхові компанії тощо ), зацікавлені в оцінці конкурентоспроможності і надійності своїх партнерів, як правило, використовують методи комплексної рейтингової оцінки.