ПОВЕСТКА И СПИСОК МОДЕЛИРУЕМЫХ ОРГАНОВ ООН

Порядок распределения стран

Распределение страны заявителю осуществляется в срок до трёх рабочих дней после поступления заявки. Секретариат в форме электронного письма сообщает заявителю о стране, которую он будет представлять в качестве делегата. На сайте группы БелММООН (https://vk.com/un_31) будет обнародоваться и периодически обновляться информация о распределении стран среди заявителей.

Распределение стран будет осуществляться с учётом уровня написания тезисов, опыта участия заявителя в Моделях ООН, специализаций по странам и очередности поступления заявок. В случае поступления заявки на момент заполнения органа заявителю будет предложен другой орган без написания новых тезисов.

Правила Форума предполагают, что никто из участников не может представлять страну, гражданином которой он является.

После получения страны делегат должен приступить к написанию позиции страны и, по желанию, проекта резолюции.

Приложение 4

Образец написания тезиса

Ходос Кристина Сергеевна

Белгородский государственный национальный исследовательский университет

Генеральная Ассамблея: Программы устойчивого развития: ликвидация бедности, трудовая миграция, предотвращение распространения инфекционных заболеваний.

Тезисы

Проблема нищеты является одной из важных сложных проблем в нашем мире.

По последним данным, предоставленным Организацией Объединенных Наций, более двух с половиной миллионов людей на планете живут за чертой бедности. Нищета и бедность являются причиной ухудшения окружающей среды, голода, также множества иных социальных, экономических и политических проблем. В 2000 году была принята программа ООН под названием «Цели развития тысячелетия». Благодаря этой программе за последнее время были достигнуты серьезные успехи. Численность людей с доходом менее чем 1,5 долларов в день снизилась до 22%. Количество людей, живущих в условиях ранней нищеты, уменьшилась на 700 миллионов.

Другой немаловажной проблемой, которая взаимосвязана с вопросом ликвидации нищеты и голода, является проблема трудовой миграции. Её можно рассматривать как с отрицательной, так и с положительной стороны. С одной стороны трудовая миграция позволяет реализовывать возможности на достойную заработную плату и условие труда, карьерный рост и дальнейшее развитие. Примером может служить так называемая «утечка мозгов» в начале 90-х в России, когда многие талантливые ученые и иные категории граждан иммигрировали в развитые страны из-за неудовлетворенности уровня жизни в стране. С другой стороны, причиной трудовой миграции является снижение уровня жизни и повышение уровня безработицы, ухудшение социального экономического положения.

Проблема бедности и неконтролируемой трудовой миграции порождает другую проблему: проблему распространения инфекционных заболеваний. Для примера возьмем эпидемию лихорадки Эбола, данное инфекционное заболевание возникло в стране с низким уровнем жизни и постеенно распространилось на обширную территорию.

Подводя итог всего вышесказанного, мы предлагаем:

- в целях решения проблемы с бедностью и трудовой миграции усилие международного сообщества должно быть направлено, прежде всего, на увеличение количества и качества рабочих мест для бедных слоев населения, в том числе с возможностью привлечения к общественным работам, расширения доступа, реализации индивидуально-предпринимательской деятельности, увеличения доступа к производственной инфраструктуре, а также к доступу неформальным секторам экономики.

- для предотвращения распространения инфекционных заболеваний представляется целесообразным организация доступной первой помощи для всех слоев населения с привлечением стран членов ООН, бесплатное распространение медикаментов, экономическая помощь со страны мирового сообщества в развитии медицинской и социальной инфраструктуры. При возникновении инфекционного заболевания быстрая локализация очагов возникновения и предотвращение распространения путем изоляции и направления медицинского персонала под эгидой ООН в места острого распространения инфекции.

• ⇐ Назад
• 12