Статья 69. Компетенция территориального комитета

1. Территориальный комитет осуществляет права юридического лица от имени территориальной организации профсоюза и исполняет ее обязанности в соответствии с Уставом.

2. К компетенции территориального комитета относятся:

2.1. руководство деятельностью первичных профсоюзных организаций и местных организаций профсоюза по выполнению решений конференции, Съезда;

2.2.вынесение на решение конференции вопросов реорганизации, ликвидации и прекращения деятельности территориальной организации профсоюза;

2.3. установление сроков и порядка проведения отчетно-выборной кампании в территориальной организации профсоюза;

2.4. делегирование для избрания в состав Центрального комитета своих представителей и их отзыв в установленном порядке;

2.5. образование (в случае необходимости) по решению конференции персонального состава исполкома территориальной организации, определение его компетенции и досрочное прекращение его полномочий;

2.6. заслушивание отчетов исполкома и председателя территориальной организации профсоюза;

2.7. избрание заместителей председателя территориальной организации профсоюза по решению конференции (по предложению председателя территориальной организации профсоюза);

2.8. утверждение положения об аппарате территориальной организации;

2.9. утверждение штатного расписания аппарата территориальной организации в соответствии с нормативными документами профсоюза (по предложению председателя территориальной организации профсоюза);

2.10. назначение на должность и освобождение от должности уполномоченного профсоюзного представителя территориального комитета;

2.11. утверждение сметы доходов и расходов профсоюзного бюджета территориальной организации профсоюза и внесение в нее изменений (с учетом мнения непо средственно вышестоящего коллегиального профсоюзного органа);

2.12. утверждение годового отчета об исполнении сметы доходов и расходов, годового бухгалтерского баланса;

2.13. утверждение внутренних документов территориальной организации профсоюза, определяющих организационную структуру ипорядок деятельности профсоюзных органов;

2.14. формирование и использование фондов территориальной организации профсоюза;

2.15. по согласованию с вышестоящим профсоюзным органом принятие решения о вхождении территориальной организации профсоюза в другие организации и объединения и выходе из них. Делегирует (избирает) представителей в их органы, имеет право отзыва в установленном порядке;

2.16. ведение переговоров и заключение регионального отраслевого соглашения от имени работников, контроль за его выполнением;

2.17. принятие решения о проведении на территории (в регионе) акций протеста, вплоть до забастовки в установленном законодательством порядке;

2.18. осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, дает предварительное согласие на увольнение председателей (их заместителей) первичных профсоюзных организаций и профсоюзных организаций структурных подразделений (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, при увольнении по инициативе работодателя, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

2.19. направление представителей для паритетного участия в управлении государственными фондами социального страхования, занятости, медицинского страхования, пенсионным и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов, осуществление профсоюзного контроля за использованием средств этих фондов;

2.20. участие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;

2.21. оказание помощи и поддержки подведомственным территориальной организации профсоюза культурным, физкультурным и оздоровительным организациям;

2.22. регистрация, учет и ведение реестра организаций профсоюза, входящих в территориальную организацию профсоюза;

2.23.принятие решения об участии в выборах и референдумах в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

2.24. в случаях невыполнения первичной профсоюзной организацией уставных требований и решений вышестоящих профсоюзных органов принятие решения о приостановке права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов территориальной организации профсоюза, приостановке выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций с информированием вышестоящего профсоюзного органа;

2.25. обращение в первичную профсоюзную организацию о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора с председателем по основаниям, предусмотренным законодательством и в случаях нарушения им Устава и решений коллегиальных органов Профсоюза;

2.26. участие в подборе кадров, утверждение резерва и внесение предложений по кандидатурам на должность председателя первичной профсоюзной организации;

2.27. отмена решения выборных органов и руководителей первичных профсоюзных организаций, принятых в нарушение законодательства, Устава Профсоюза и решений вышестоящих профсоюзных органов;

2.28. иные вопросы деятельности территориальной организации профсоюза, не противоречащие Уставу и действующему законодательству.

3. Решение по вопросам, указанным в подпунктах 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6.,2.7, 2.13, 2.14, 2.15 и 2.17 пункта 2 настоящей статьи, а также по иным вопросам, предусмотренным настоящим Уставом, относится к исключительной компетенции территориального комитета и не могут быть переданы на решение исполкому или председателю территориальной организации профсоюза.