Теория потребностей А. Маслоу. Теория потребностей Макклелланда.

 

1. К содержательным теориям мотивации относится теория:

A) иерархия потребностей, А.Маслоу

B) ожидания, Лоулера

C) когнитивного диссонанса, Фестингера и Хоманса

D) атрибуции, Келли и Роттера

E) справедливости, Адамса

2. К содержательным теориям мотивации можно отнести:

A) теория подкрепления мотива, теория ожидания

B)теория Маслоу, теория Х-У, двухфакторная теория мотивация Херцберга

C) теория мотивации Херцберга, целевая теория мотивации, теория ожидания

D) теория подкрепления мотива, теория Маслоу,

E) теория модификации поведения, теория ожидания, теория Х-У

3. Иерархическая структура мотивов по А. Маслоу предусматривает следующую соподчиненность:

A) витальные потребности, потребность в безопасности, социальные потребности, потребности в самореализации, общении;

B) витальные, потребность в безопасности, общении, социальные потребности, самореализации;

C) потребность в безопасности, самореализации, социальном статусе, общении, физиологические;

D) физиологические, духовные, материальные;

E) актуальные, экзистенциальные потребности.

4. Теория иерархии потребностей А. Маслоу основана на принципах, выдвинутых:

А) Ф. Херцбергом;

В) Э. Мейо;

С) Д. Макгрегором;

D) Э. Фроммом;

Е) В. Врумом.

5.Основоположником теории иерархии потребностей является?

A) Д. Макклеланд

B) Ф. Герцберг

C) А. Маслоу

D) Ф. Хедоури

E) А. Файоль

6. Содержательные теории включают в себя следующие теории?

A) иерархии потребностей А.Маслоу

B) мотивации потребностей Д.МакКлелланда

C) двухфакторной модели Ф.Герцберга

D) все вышеперечисленные

E) потребность роста безгранична, потребности дефицита

7. Кому из западных психологов ХХ века принадлежит «иерархия потребностей», состоящая из следующих ступеней: 1 – физиологические потребности, 2- потребности в надежности, самозащите, 3- социальные потребности, 4 – потребность в уважении, осознании собственного достоинства, 5 – потребность в самоактуализации?

A) Дж.Уотсон;

B) З.Фрейд;

C) А.Маслоу;

D) К.Юнг;

E) А.Адлер.

8.Теория мотивации потребностей Д.МакКлелланда включает в себя?

A) потребность во власти, потребность в успехе, потребность в принадлежности

B) выражение в желании влиять на других людей, контролировать их поведение, в готовности отвечать за других

C) ставит реально достижимые цели, избегает необоснованного риска

D) удовлетворение от самого процесса работы

E) проявляется в желании общаться, иметь дружеские отношения с другими людьми

9. Данныепотребности в пирамиде Маслоу являются необходимыми для выживания - потребности в еде, воде, убежище, отдыхе:

A) социальные потребности;

B) физиологические потребности;

C) потребности в самовыражении;

D) потребности в безопасности;

E) потребности в уважении.

10. Данные потребности в пирамиде Маслоу выражают потребность в защите от физических и психологических опасностей со стороны окружающего мира:

A) социальные потребности;

B) физиологические потребности;

C) потребности в самовыражении;

D) потребности в безопасности;

E) потребности в уважении.

11. Данная потребность выражается в реализации своих потенциальных возможностей и росте как личности.

A) социальные потребности;

B) физиологические потребности;

C) потребности в самовыражении;

D) потребности в безопасности;

E) потребности в уважении.

12. Данные потребности выражаются в причастности - чувство принадлежности к чему или кому-либо, чувство, что тебя принимают другие, чувства социального взаимодействия, привязанности и поддержки.

A) социальные потребности;

B) физиологические потребности;

C) потребности в самовыражении;

D) потребности в безопасности;

E) потребности в уважении.

13. Теория потребностей МакКлеланда отражает:

A) социальные потребности

B) физиологические

C) самовыражение

D) безопасности

E) уважении

 

 

Тема 20. ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ АЛЬДЕРФЕРА И ГЕРЦБЕРГА. ТЕОРИЯ ОЖИДАНИЯ В ПРОЦЕССЕ МОТИВАЦИИ ВРУМА

 

1. Мотивация – это:

A) процесс, определяющий энергетическую сторону и направленность поведения

B) процесс, направленный на формирование и реализацию группового решения

C) стимулирование персонала организации

D) процесс восприятия и познания людей и их поведения

E) процесс передачи и усвоения социального опыта

2. Мотивы, которые связаны с самосовершенствованием человека, называются:

A)духовные;
B) органические;

C) функциональные;

D) социальные;

E) материальные.

3. С помощью какого метода оценки персонала можно оценить мотивацию кандидата:

А) интервью;

B) ролевая игра;

C) самопрезентация;

D) тестирование;

E) опросник.

4. Какие потребности не включены в теорию мотивации Альдерфера:

A) потребности существования

B) потребности связи

C) потребности роста

D) социальные потребности

E) потребности во власти

5.Учение о зависимости между мотивацией и выбором человека, а также о влиянии мотивации на конечный результат деятельности человека-

A) теория ожидания

B) мотивационная теория

C) теория экспертных оценок

D) теория качественных оценок

E) теория количественных оценок

6. Из каких факторов состоит процесс мотивации в теории ожидания:

A) усилия, выступающие как результат мотивации;

B) исполнение — взаимодействие усилий и личных возможностей;

C) результат, который зависит от исполнения и желаний