Среднегодовая численность занятых в экономике по отраслям.
Структура занятости населения по отраслям практически не изменилась за исследуемые 9 лет: наибольший процент занятости принадлежит промышленности, ее доля в структуре занятости увеличилась на 2%. Доля занятых в лесном хозяйстве остается наименьшей - около 0,4% к общему итогу. Наибольшее сокращение числа занятых получила отрасль сельского хозяйства (-5%). Наибольший прирост - оптовая и розничная торговля, общественное питание (+7%).
1. Занятое население - трудоспособное население от 16 лет до 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), имеющее работу (оплачиваемое занятие). К занятому населению также относятся работающие пенсионеры, независимо от возраста выхода на пенсию.
Проблемы занятости и безработицы часто находятся в сфере изучения статистики.
2.Существуют статистические показатели, используемые для анализа количества занятости.
Важнейший из них - уровень занятости (Ч):
Ч = Чз/Чн,
где:
• Ч3 - число занятых;
• Чн - общая численность трудоспособного населения.
Существуют 4 аспекта, по которым можно определить эффективность занятости:
• пропорции распределения ресурсов труда;
• уровень занятости трудоспособного населения в обществе;
• структура распределения работающих по отраслям народного хозяйства;
• профессионально-квалификационная структура работающих.
При статистическом исследовании проблем занятости следует учитывать такие факторы, как:
• наличие неучтенного производства;
• неоформленных доходов;
• скрытую занятость.
3. Безработица- социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг.
К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода:
-не имели работы;
-искали работу;
-готовы были приступить к работе
Продолжительность безработицы - промежуток времени, в течение которого человек ищет работу, используя при этом любые способы.
Уровень безработицы — процентное отношение незанятых к рабочей силе, к которой не относятся студенты, пенсионеры, заключенные, а также юноши и девушки до 16 лет.
Уровень безработицы 
,
где:
• U - количество безработных;
• Е ‑ количество занятых;
• (U + Е) — рабочая сила.
Общий уровень безработицы — процентное отношение числа безработных к общей рабочей силе, включающей лиц, занятых на действительной военной службе.
Коэффициент безработицы — отношение общей численности безработных к численности экономически активного населения.
Коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике — число незанятых в экономике, приходящихся на одного занятого.
Статистика рабочего времени
Рабочее время и баланс рабочего времени
Производительность труда и ее основные показатели
Трудоемкость
1. Рабочее время — часть календарного времени, затраченного на производство продукции или выполнение определенного вида работ и измеряемого в чел./дн. или чел./ч.
Использование рабочего времени характеризуется через баланс рабочего времени.
Баланс рабочего времени - система статистических показателей, характеризующих ресурсы рабочего времени работающих и их распределение по видам затрат и использованию. Баланс рабочего времени составляется отдельно для каждого подразделения с целью выявления ресурсов роста.
Он устанавливает среднее количество часов, которое должен отработать один работник в течение планового периода. Баланс рабочего времени включает расчет среднего количества явочных дней работника втечение явочного периода и расчет средней продолжительности рабочего дня для одного работника. Перемножение этих показателей дает среднее количество рабочих часов, которые должен отработать работник в течение планового периода.
Календарный фонд ( в человеко-днях или в человеко-часах):
Списочная численность всех работников * все календарные дни периода *( на среднюю продолжительность рабочего дня)
Табельный фонд = календарный фонд – праздничные выходные дни
Максимально возможный фонд рабочего времени:
табельный фонд – очередные отпуска
коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени : 
O - фактически отработанные часы в урочное время
F- максимально возможный фонд рабочего времени)
Статистика реально отработанного времени должна включать в себя:
-часы, фактически отработанные в течение нормального периода работы;
-время, отработанное сверх нормального периода работы( сверхурочные часы);
--время, затраченное на рабочем месте на такие виды работ, как подготовка рабочего места, ремонт, уход и подготовка оборудования, заполнение квитанций, карточек и накладных.
-время, затраченное на рабочем месте во время простоев по причинам временного отсутствия работы, остановки оборудования, несчастного случая.
Рабочее время, не использованное в течение периода по уважительным причинам, состоит из неявок по причине болезни, учебных отпусков, выполнения государственных и общественных обязанностей и прочих неявок, предусмотренных законом.
К причинам неиспользования рабочего времени относятся административные отпуска, работа в режиме неполного рабочего дня, трудовые конфликты.