Права, обязанности предпринимателя.
Предприниматель имеет право:
Ø заниматься любой хозяйственной деятельностью, не запрещенной законодательством Республики Беларусь;
Ø создавать любые предприятия, организация которых не противоречит законодательству Республики Беларусь;
Ø привлекать на договорных началах для ведения предпринимательской деятельности имущество, денежные средства и отдельные имущественные права других граждан, предприятий и организаций, в том числе иностранных;
Ø участвовать своим имуществом и имуществом, полученным на законном основании, в деятельности других хозяйствующих субъектов;
Ø самостоятельно формировать программу хозяйственной деятельности, выбирать поставщиков и потребителей своей продукции, устанавливать цены и тарифы на продукцию (работы, услуги) в соответствии с законодательством Республики Беларусь и заключенными договорами;
Ø самостоятельно нанимать и увольнять работников в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором (контрактом);
Ø устанавливать формы, системы и размеры оплаты труда лицам, работающим по найму;
Ø открывать счета в банках для хранения денежных средств, осуществления всех видов расчетные кредитных и кассовых операций;
Ø свободно распоряжаться прибылью (доходом) от предпринимательской деятельности, остающейся после уплаты налогов и внесения других обязательных платежей.
Ø получать любой, не ограниченный по размерам личный доход;
Ø пользоваться государственной системой социального обеспечения и социального страхования;
Ø выступать истцом и ответчиком в суде, арбитраже и третейском суде;
Ø приобретать иностранную валюту и самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством республики;
Ø осуществлять иную деятельность, не запрещенную законом.
Предприниматель обязан.
Ø выполнять все обязательства, вытекающие из действующего законодательства и заключенных им договоров (контрактов);
Ø заключать договоры или контракты с гражданами, принимаемыми на работу по найму, а также в необходимых случаях - коллективные договоры в соответствии с законодательством. Предприниматель не вправе препятствовать объединению наемных работников в профессиональные союзы для защиты своих интересов;
Ø предусматривать в трудовых договорах (соглашениях контрактах) оплату труда работников не ниже установленного минимального уровня, а также другие социально-экономические гарантии;
Ø вносить в государственный фонд социального страхования отчисления по страхованию лиц, работающих по найму, в порядке и размерах, установленных законодательством Республики Беларусь;
Ø осуществлять меры по обеспечению экологической безопасности, охраны труда, техники безопасности, производственной гигиены и санитарии, руководствуясь действующими положениями и нормами;
Ø производить расчеты со всеми работниками, привлеченными для работы согласно заключенным договорам, независимо от своего финансового состояния;
Ø соблюдать права и законные интересы потребителей;
Ø получать в установленном порядке специальное разрешение (лицензию) на деятельность в сферах, которые подлежат лицензированию в соответствии с законодательством Республики Беларусь,
Ø выполнять решения государственных органов и иных субъектов права, уполномоченных Президентом Республики Беларусь, осуществляющих регулирование и контроль за ценообразованием, принятые ими в пределах полномочий, установленных законодательством;
Ø соблюдать установленный порядок ценообразования, а также порядок исчисления затрат, относимых на себестоимость, учитывать в полном объеме включаемые в цену (тариф) налоги и другие обязательные платежи, предусмотренные законодательством, не допускать нарушения установленных соответствующими государственными органами и иными субъектами права регулируемых цен (тарифов) и действующего порядка их регулирования;
Ø представлять соответствующим государственным органами иным субъектам права, осуществляющим регулирование ценообразования, полную и достоверную информацию, необходимую для установления регулируемых цен (тарифов) и контроля за соблюдением установленного порядка ценообразования.