СТАТИСТИКА ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ
План
5.1Соціально-економічна категорія «трудові ресурси», поняття та їх склад
5.2Інтенсивність економічної активності, зайнятості та безробіття
5.3Статистичні показники природного і механічного руху трудових ресурсів
5.4Прогнозування чисельності трудових ресурсів
Словник ключових термінів
| безкоштовно працюючі члени сім’ї | - особи, які працюють без оплати на сімейному підприємстві, що очолює родич, який проживає у тому ж домашньому господарстві (у випадку, якщо ця діяльність відноситься до економічної) |
| безробітні у визначенні МОП | - особи у віці 15-70 років {зареєстровані та незареєстровані в державній службі зайнятості), які одночасно задовольняють три умови: • не мали роботи (прибуткового заняття); • протягом останніх чотирьох тижнів шукали роботу або намагались організувати власну справу; • впродовж найближчих двох тижнів були готові приступити до роботи, тобто почати працювати за плату за наймом або на власному підприємстві. До категорії безробітних також відносяться особи, які: • приступають до роботи протягом найближчих двох тижнів; • знайшли роботу, чекають відповіді; • зареєстровані в службі зайнятості як такі, що шукають роботу; • навчаються за направленням служби зайнятості |
| додаткова робота (заняття) | - додаткова (друга) до основної робота (заняття) за контрактом, випадкова робота, сумісництво будь-якого роду |
| економічно активне населення | - населення обох статей віком від 15 до 70 років, яке протягом певного періоду забезпечує пропозицію робочої сили для виробництва товарів та послуг. До економічно активних відносяться особи, зайняті економічною діяльністю, яка приносить доход (зайняті), та безробітні (у визначенні МОП). Кількість зазначених категорій розраховується на підставі даних щоквартальних вибіркових обстежень домогосподарств з питань економічної активності населення |
| економічно неактивне населення (поза робочою силою) | - особи, які не можуть бути класифіковані як “зайняті” або “безробітні”. До складу цієї категорії населення включаються: · учні та студенти; · пенсіонери; · особи, які зайняті в домашньому господарстві, вихованням дітей та доглядом за хворими; · особи, які зневірилися знайти роботу (див. “зневірені”); · інші особи, які не мали необхідності у працевлаштуванні, та ті, що шукають роботу, але не готові приступити до неї найближчим часом |
| зайняті | - вважаються (за матеріалами вибіркового обстеження робочої сили) особи у віці 15-70 років, які відпрацювали протягом обстежуваного тижня хоча б одну годину (в особистому селянському господарстві - не менше 30 годин), незалежно від того, чи була це постійна, тимчасова, сезонна, випадкова чи інша робота |
| зайняті економічною діяльністю | - особи у віці 15-70 років, які виконували роботу за винагороду за наймом на умовах повного або неповного робочого часу, працювали індивідуально (самостійно) або в окремих громадян, на власному (сімейному) підприємстві, безкоштовно працюючі члени домашнього господарства, зайняті в особистому підсобному сільсь-кому господарстві, а також тимчасово відсутні на роботі |
| зайняті індивідуальною (самостійною) трудовою діяльністю | - особи, які здійснюють трудову діяльність на самостійній основі (без залучення найманих працівників), на свій власний кошт, володіють засобами виробництва і несуть відповідальність за вироблену продукцію (надані послуги) |
| зареєстровані безробітні | - працездатні громадяни працездатного віку, які через відсутність роботи не мають заробітку або інших передбачених законодавством доходів і зареєстровані у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, готові та здатні приступити до підходящої роботи |
| зневірені | - особи, які не мали роботи, готові приступити до неї, але на обстежуваному тижні припинили пошуки роботи, тому що тривалий час не можуть її знайти і вичерпали всі можливості для її одержання |
| населення, зайняте в галузях економіки | - особи, які працюють за наймом на державних, колективних (включаючи колективні сільськогос-подарські підприємства), громадських та приватних підприємствах, установах і організаціях; міжнародних організаціях; зайняті в особистому підсобному сільському господарстві; у селянських (фермерських) господарствах та інші |
| населення, зайняте в усіх сферах економічної діяльності | - особи працездатного віку, старші за працездатний вік та підлітки, які впродовж року(або певного періоду) були зайняті економічною діяльністю – працювали за наймом або самостійно, роботодавці та безкоштовно працюючі члени їх сімей, незалежно від характеру роботи(постійна, тимчасова, сезонна, випадкова, разова), а також ті, хто самостійно забезпечував себе роботою в інших сферах діяльності. До кількості зайнятого населення не враховуються: учні працездатного віку, які навчаються з відривом від виробництва( денна форма навчання), військові строкової служби та жінки, які перебувають у відпустці з вагітності, пологів та догляду за дитиною до досягнення нею віку згідно з чинним законодавством, а також іноземні громадяни |
| населення, зайняте в інших сферах економічної діяльності | - особи, які очолюють приватні, індивідуальні або сімейні підприємства, та безкоштовно працюючі члени їх сімей, особи, зайняті індивідуальною(самостійною) трудовою діяльністю, служителі релігійних культів та інші |
| населення, зайняте на підприємствах, в установах, організаціях державної форми власності | - особи, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях, заснованих на загальнодержавній та комунальній (власності адміністративно-територіальних одиниць) формах власності |
| населення зайняте на підприємствах, в організаціях колективної форми власності | - особи, які працюють на підприємствах, в організаціях, заснованих на спільному володінні майном, що дає право одержувати дивіденди на індивідуальну долю в залежності від результатів роботи підприємства, організації. До них відносяться орендні, кооперативні підприємства, акціонерні товариства закритого та відкритого типу, господарські об’єднання та інші |
| населення, зайняте у сфері приватної форми власності | - особи, зайняті на індивідуальних, сімейних, приватних підприємствах; особи, які самостійно забезпечують себе роботою; підприємці, зайняті в селянському (фермерському) господарстві, зайняті в особистому підсобному сільському господарстві та інші |
| незайняті | - особи обох статей у віці від 15 до 70 років, які протягом обстежуваного тижня були безробітними або економічно неактивними |
| основна робота (заняття) | - робота, яку респондент виконував протягом обстежуваного тижня і вважає для себе основною (незалежно від її характеру: постійна, на певний строк, одноразова). У випадку внутрішнього сумісництва основною вважається робота, яка дорівнює нормальній тривалості робочого часу, встановленого виду робіт |
| працюючі за наймом | - особи, які уклали письмовий трудовий договір (контракт) з адміністрацією підприємства, установи, організації або власником підприємства про умови трудової діяльності, за яку працівник отримує оплату згідно з угодою |
| працюючі не за наймом | - роботодавці та особи, які зайняті індивідуальною (самостійною) трудовою діяльністю |
| працездатне населення в працездатному віці | - особи в працездатному віці (чоловіки 16-59 років і жінки 16-54 років включно), за винятком непрацюючих осіб, які одержують пенсію у зазначеному віці |
| професійна належність | - належність до відповідної професії, визначеної згідно з Класифікатором професій, затвердженим та введеним у дію наказом Держстандарту України від 27 липня 1995 року № 257. Зазначений класифікатор побудований відповідно до Міжнародної стандартної класифікації професій 1988 року (ISCO-88) в частині концептуальних положень, структурної побудови та головних характеристик професійних угруповань |
| роботодавці | - особи, які здійснюють самостійно або з одним чи декількома партнерами управління власним (сімейним) підприємством (фермою) з використанням праці найманих працівників |
| тимчасово відсутні на роботі | - особи, які мають роботу або заняття, але протягом обстежуваного тижня не працювали з нижче зазначених причин: · хвороба, травма, догляд за хворим; · щорічна компенсаційна відпустка, вихідні дні; · встановлена відпустка з вагітності, пологів та догляду за дитиною до досягнення нею відповідного віку; · відпустка по догляду за дитиною · відпустка без збереження заробітної плати (з ініціативи адміністрації або власним бажанням); · інші причини відсутності, які дають право повернення на роботу |
| трудові ресурси | - частина населення, яка здатна працювати. До складу трудових ресурсів включаються працездатні особи в працездатному віці, працюючі підлітки та особи, які досягли пенсійного віку (жінки старше 55 років, чоловіки старше 60 років) |