Дисциплина и штрафные санкции.

 

При выявлении моментов, прописанных в этом блоке, отряды штрафуются на предусмотренное количество баллов. Решение о лишении баллов принимается Краевым штабом с участием Начальника штаба (комиссара) отряда-штрафника. В итоговом рейтинге это отражается минусом количества набранных баллов.

Студенческий отряд снимается с общего рейтинга в следующих случаях:

- При наличии штрафов более 10% от общего количества баллов;

- За подачу ложных сведений для подведения рейтинга.

 

В течение всех мероприятий:

- нарушения правил «Сухого закона» на мероприятиях Движения (исключение составляет «Ночь ККСО») – 10 баллов;

В течение третьего трудового семестра:

- негативные отзывы работодателя о работе бойца(ов) отряда – 2 балла;

- нарушение трудовой и производственной дисциплины бойцом(ами) отряда – 3 балла;

- нарушение техники безопасности в работе – 5 баллов;

- отъезд из отряда: за грубое нарушение дисциплины – 10 баллов; самовольно – 20 баллов;

- не выезд бойца на рабочий объект (например, в последний день перед отъездом боец отряда отказывается, а замену найти ему уже поздно) – 10 баллов.

Отъезд с рабочего объекта или не выезд бойца на рабочий объект по уважительной причине (по состоянию здоровья, форс-мажорные обстоятельства) не является основанием вычета баллов.

 

 


Приложение 1 «Таблица подсчета результата по ЛСО»

Название отряда, ВУЗ, профиль

_______________________________________________________

*Уважаемые участники рейтинга подробно расписываем, за что ставим баллы в колонке Примечание.

Пример:

  1. Третий трудовой семестр – благодарности работодателя – 1 отряду – 3 балла (приложение №1 копия грамоты)
Блоки Методы оценки Кол-во баллов Примечание
Блок №1 Участие в конкурсных мероприятиях Фестиваль агитбригад    
Слет ККСО    
Ночь ККСО    
Конкурс комиссаров    
Иные    
Блок №2 Организация мероприятий 1 уровень Ярмарки вакансий, форумы, прочее (по решению Краевого штаба)    
Конкурс комиссаров    
2 уровень Фестиваль агитбригад    
Лапта    
Идеологический практикум    
Мероприятия к 66-летию победы    
3 уровень Ночь ККСО    
Спартакиада ККСО    
Открытие Трудового лета    
Итоговое мероприятие    
Блок №3 Работа в течение трудового лета Выездной журнал СО    
Наличие бойца из системы СПО НПО    
Наличие комиссарского плана    
Рац.предложение   Приложение
Акты выполненных работ   Приложение копии
Отзыв о трудовой дисциплине    
Благодарности отряду    
     
     
     
Блок №4 Традиции,символика и атрибутика   Традиции    
Атрибутика Флаг отряда   Приложение фото
Значок отряда   Приложение фото
Нашивки - зоналки отряда   Приложение фото
Документация Кодекс отряда    
Сайт отряда    
Блок №5 Дисциплина и штрафы Все меропр. Нарушение «Сухого закона»    
Трудовое лето Негативные отзывы работодателя    
Нарушение дисциплины    
Нарушение ТБ    
Отъезд из отряда    
Невыезд бойца в отряд    
Итого      
             

Приложение 2. «Общая таблица итогового рейтинга»

ВУЗ Название отряда Блок №1 Участие в кон-курсных меропр-ях Блок №2 Орган-ция меропр-ий Блок №3 Трудовое лето Блок №4 традиции, символика и атрибутика Блок №5 Дисциплина и штрафы Итого Место Общий Балл Штаба СО ВУЗа (террит.)
СФУ  
 
 
СиБГТУ  
 
 
КГТЭИ  
 
 
КГПУ  
 
 
КГМУ  
 
 
СибГАУ  
 
 
СИБУП  
 
 
МЭСИ  
 
 
КрасГАУ  
 
 
Тер-ии  
 
 

Приложение 3 «Форма апелляции»

 

Председателю

исполнительного комитета

КРО МООД «РСО»

Егорову С.И.

от Иванова А.И.

командира ЛСО «Дружный»

 

 

заявление

 

Я, Иванов Александр Иванович, командир ЛСО «Дружный», являясь полномочным представителем отряда, заявляю, что, в таблице подсчета результата итогового рейтинга на 25.10.10г. нами обнаружены следующие ошибки:

1.

2.

3.

 

 

Дата Подпись

 

Начальник штаба СО СФУ ф.и.о Дата ознакомления Подпись

 


Приложение 4 «Комиссарский план»

 

Рекомендации

по составлению комиссарского плана (комиссарский минимум)

 

Комиссарский план обязан содержать следующее направления деятельности:

 

 

  1. Подготовительный период:

- агитационная работа

- набор кандидатов (создание отряда)

- знакомство и сплочение отряда

- погружение в идеологию

- совместные мероприятия

2. В период 3 трудового семестра:

- отдельный комиссарский план с обязательным включением: посвящения и не менее 4 отрядных мероприятий в месяц

 

3. В период после трудового семестра:

- любые совместные мероприятия не реже 1 раза в месяц (за исключением мероприятий, входящих в общие план Движения)

Направленность мероприятий: корпоративные, социальные, развивающие и другие.