Особенности замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Создание юридического лица

Создание коммерческой организации можно свести к следующим этапам:

 

Этап 2

В зависимости от организационной формы процесс создания юридического лица имеет свои особенности. Ниже приведены общие этапы, обязательные для всех коммерческих организаций.

 

СОБРАНИЕ УЧРЕДИТЕЛЕЙ, ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ О СОЗДАНИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА   На собрании обязательно должны быть рассмотрены следующие вопросы для утверждения в протоколе/решении об учреждении: - выбор наименования; - определение места нахождения (в ООО возможна регистрация по месту жительства единоличного исполнительного органа); - уставный (складочный) капитал/ распределение долей (см. подробнее для ООО, АО); - утверждение учредительных документов (см. подробнее для ООО, АО); - утверждение учредительного договора/ договора об учреждении для подписания (в ООО, АО - если более 1-го участника, акционера); - утверждение аудитора (обязательно в хозяйственном партнерстве, государственных (муниципальных) унитарных предприятиях, в остальных юридических лицах - по желанию участников, см. подробнее для ООО, АО); - оценка имущества, если необходимо (см. подробнее для ООО); - избрание органов управления (только для форм: ООО, АО, производственный кооператив, хозяйственное партнерство):  
Избрание органов управления  
  Единоличный исполнительный орган*(1) Совет директоров (Наблюдательный совет) Коллегиальный исполнительный орган Ревизионная комиссия  
ООО обязательно если предусмотрено Уставом если предусмотрено Уставом обязательно, если количество участников ООО превышает пятнадцать, и уставом не предусмотрено иное  
АО обязательно обязательно для публичных АО, а также для непубличных АО, если количество владельцев голосующих акций не менее 50 необязательно обязательно  
Товарищества нет нет нет нет  
Производственный кооператив обязательно, если более десяти членов необязательно, если более пятидесяти членов обязательно, если более 10 членов обязательно  
Хозяйственное партнерство обязательно нет нет необязательно  
Государственное унитарное предприятие обязательно нет нет нет  
Крестьянское (фермерское) хозяйство обязательно нет нет нет  
  Проведение голосования (если более 1-го участника)   Утверждение итогов голосования в протоколе    
По итогам собрания должны быть приняты следующие документы
ООО - Договор об учреждении общества - Протокол общего собрания участников или - Решение единственного участника о создании
АО Протокол учредительного собрания/Решение единственного участника о создании
Хозяйственные товарищества Протокол о создании товарищества
Хозяйственные партнерства Решение учредителей
Производственные кооперативы Решение общего собрания членов
Государственные и унитарные предприятия Решение об учреждении (принимается Правительством РФ или федеральными органами исполнительной власти)
Крестьянское (фермерское) хозяйство Решение общего собрания членов
                       

Далее, как правило, следует открытие накопительного счета для полной/частичной оплаты уставного капитала, если уставный капитал (либо часть) формируется за счет денежных средств (см. подробнее для ООО).

 

 

Этап 3

РЕГИСТРАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ   Подготовка комплекта документов для регистрации (ст. 12 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"): - заявление (заверение заявления о государственной регистрации юридического лица у нотариуса); - решение о создании в виде протокола, договора или иного документа; - учредительные документы; - документы об оплате государственной пошлины

 

 

Этап 4

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПОСЛЕРЕГИСТРАЦИОННЫЕ ДЕЙСТВИЯ   - получение свидетельства о регистрации в ЕГРЮЛ юридического лица, свидетельства о постановке на учет в налоговой службе и экземпляра учредительных документов; - регистрация в ПФР, ФСС РФ: фонды направляют юридическому лицу документы, подтверждающие факт регистрации; - получение кодов статистики в Росстат; - назначение единоличного исполнительного органа (см. подробнее для ООО) - открытие банковского счета; - изготовление печати, если её наличие предусмотрено законодательством или учредительными документами юридического лица; - разработка и принятие внутренних документов, регулирующих порядок образования и функционирования органов управления; - оплата неоплаченной доли уставного капитала; - регистрация недвижимости, прав пользования; - получение лицензии, уведомительный порядок начала деятельности в некоторых случаях.

 

_________________

 

*(1) Перед назначением единоличного исполнительного органа необходимо запросить в уполномоченном органе информацию о наличии дисквалификации физического лица (абз. второй ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ) (см. подробнее для ООО).

 

 

Пример 13

Энциклопедия судебной практики
Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
(Ст. 126ТК)

 

Особенности замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией