Компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов
Определение Высшего Арбитражного Суда РФ от 29 марта 2012 г. N ВАС-3620/12
Компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, предусмотренная статьями 126, 129, 164 Трудового кодекса Российской Федерации, выплачивается физическому лицу в связи с выполнением им трудовых обязанностей; поэтому не подлежит включению в базу при начислении страховых взносов.
Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 20 апреля 2012 г. N Ф07-2213/12 по делу N А05-9475/2011
Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск (свыше 28 календарных дней) предусмотрена трудовым законодательством и выплачивается физическому лицу - работнику работодателем в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Следовательно, суды обоснованно указали, что с учетом нормы подпункта "и" пункта 2 части 1 статьи 9 Закона N 212-ФЗ (в редакции, действовавшей в 2010 году) компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск (свыше 28 календарных дней) как предусмотренная трудовым законодательством и выплачиваемая физическому лицу в связи с выполнением им трудовых обязанностей, не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов.
Компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, предусмотренная статей 126 ТК РФ, выплачивается физическому лицу в связи с выполнением им трудовых обязанностей; поэтому не подлежит обложению страховыми взносами.
Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 13 мая 2010 г. N Ф09-3340/10-С2 по делу N А07-7478/2009
Компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск предусмотрена трудовым законодательством, выплачивается физическому лицу в связи с выполнением им трудовых обязанностей, поэтому не подлежит включению в налоговую базу при исчислении единого социального налога и в базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 12 апреля 2011 г. N Ф05-2404/11 по делу N А40-56634/10-90-323
Признавая недействительным решение налогового органа, суды, руководствуясь положениями статей 126, 127 Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 2 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 10 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"; исходили из того, что компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск предусмотрена трудовым законодательством и выплачивается физическому лицу в связи с выполнением им трудовых обязанностей; в связи с чем не подлежит включению в налоговую базу при исчислении единого социального налога и в базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 8 октября 2009 г. N Ф04-3228/2009
Компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск предусмотрена трудовым законодательством, выплачивается физическому лицу в связи с выполнением им трудовых обязанностей; поэтому не подлежит включению в налоговую базу при исчислении ЕСН и в базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Постановление Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от 17 августа 2009 г. по делу N А17-6728/2008
В силу статьи 126 Трудового кодекса Российской Федерации часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Таким образом, компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск предусмотрена трудовым законодательством, выплачивается физическому лицу в связи с выполнением им трудовых обязанностей; поэтому не подлежит включению в налоговую базу при исчислении единого социального налога и в базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.