Совершенно неверно пожалуй, неверно пожалуй, верно совершенно верно

Методика Ф. Фидлера

Инструкция: прежде чем заполнять лист оценок, Вы должны вспомнить или выбрать тех учащихся, которых Вы хорошо знаете:

А). Наилучшего, т.е. того, с которым Вам нравится работать, которого Вы считаете лучше ос- тальных.

Б). Наихудшего, т.е. того, с которым Вам не нравится работать, которого Вы считаете хуже ос- тальных.

Фамилии и прочие характеристики этих лиц не указывать. Важно, чтобы это были определенные люди, которых Вы сможете оценить по деловым и личностным качествам. Оценка проводится по 20 качествам, перечисленным в листе оценок. Степень выраженности каждого качества оценивается от 1 до 9 баллов. Если затрудняетесь оценить то или иное качество, то поставьте предположительную оценку степени выраженности этого качества. Работайте быстро, не затрачивайте много времени на обдумывание. Приступая к работе, помните, что в качестве оцениваемых должны выступать реальные люди, а не идеальные представления. Ваша оценка должна выражать Ваше мнение о данном человеке. В последней колонке («Самооценка») оцените степень выраженности указанных качеств у Вас лично.

Лист оценок

Качества Наиболее предпо- читаемый Наименее пред- почитаемый Самооценка
1. Трудолюбие      
2. Инициативность      
3. Аккуратность      
4. Знание своего дела      
5. Широта кругозора      
6. Исполнительность      
7. Энергичность      
8. Дисциплинированность      
9. Ответственность      
10. Работоспособность      
11. Доброжелательность      
12. Справедливость      
13. Общительность      
14. Умение держать слово      
15. Отзывчивость      
16. Выдержанность      
17. Скромность      
18.Внешняя привле- кательность      
19. Жизнерадостность      
20. Культурный уровень      

Опросник профессионального самоотношения

 

Инструкция: «Внимательно прочтите каждое утверждение и оцените, в какой степени оно характеризует лично Вас. Для ответов используйте следующую шкалу:

 

1 2 3 4

совершенно неверно пожалуй, неверно пожалуй, верно совершенно верно

Номер ответа вписывайте напротив номера соответствующего утверждения в специальном бланке. Не тратьте много времени на обдумывание ответов. Давайте тот ответ, который первым приходит в голову. Не пропускайте ни одного утверждения и помните, что здесь нет правильных и неправильных, хороших и плохих ответов».

1. Работа сделала меня уверенным человеком с чувством собственного достоинства. 2. Особенности моего характера плохо совместимы с профессией, в которой я работаю.

3. Когда у меня на работе происходят неприятности, я теряю уверенность в себе. 4. Мой характер, как правило, не подводит меня в профессиональной жизни. 5. При выборе профессии и места работы я сильно переоценил собственные возможности.

6. Чтобы хорошо соответствовать требованиям и условиям моей профессии мне нужно стать другой личностью.

7. Сравнивая себя с коллегами по работе, я испытывают чувство гордости за себя.

8. Я часто бываю зол на самого себя за то, что создаю себе проблемы на работе. 9. Человек с моими личностными качествами в выбранной профессии способен достичь многого.

10. Несмотря на солидный стаж работы, в некоторых рабочих ситуациях чувствую себя как некомпетентный новичок.

11. Работа мне помогла открыть по-настоящему сильные стороны своего характера. 12. Я ощущаю внутренний разлад между тем, что от меня требует работа и своими способностями.

13. Думаю, что коллеги по профессиональной деятельности, скорее всего, оценивают меня как добросовестного и ответственного работника. 14. Мой характер выдерживает испытание даже в самых сложных профессиональных ситуациях.

15. Если я не изменюсь как личность, мне лучше сменить место работы или вообще подыскать другую профессию.

16. В глубине души я считаю себя одним из лучших сотрудников организации, в которой работаю.

17. На работе я не могу позволить себе быть самим собой.

18. Если я чего-то достиг в своей профессии, то, прежде всего, благодаря своим личным качествам.

19. Я чувствую себя лишним и бесполезным в своем трудовом коллективе. 20. Во мне больше положительных деловых качеств, чем профессиональных недостатков.

21. Если бы я предвидел те трудности, с которыми связана моя работа, то приложил бы гораздо больше стараний при получении образования. 22. В целом я могу себя оценить как высококлассного специалиста, способного решать самые трудные профессиональные задачи.

23. Меня преследует чувство, что я выбрал для себя неподходящую профессию. 24. Я обладаю достаточным внутренним потенциалом, что бы справиться с любыми трудностями в профессиональной деятельности. 25. Если бы мой начальник узнал меня лучше, то перестал бы мне доверять даже ту работу, которую я выполняю сейчас. 26. Проблемы на работе всегда заставляют меня чувствовать недовольство самим собой. 27. Я думаю, что большинство коллег с радостью приняли бы меня в качестве своего руководителя.

28. Я уже окончательно сформировался как специалист и не хочу в себе ничего менять.

29. Обычно меня расстраивает то, как я реагирую на трудности в работе.

30. При принятии сложных решений на работе я полагаюсь исключительно на собственный профессиональный опыт.

31. Я могу сказать, что приспособлен к условиям своей профессии лучше, чем большинство коллег.

32. Профессия изменила меня как личность в худшую сторону. 33. Чтобы добиться высоких результатов в профессии, я должен был родиться другим человеком.

34. Те качества, которые ценны для общения в семье и друзьями, чаще всего не приносят пользы в моей профессиональной деятельности. 35. Кто бы ни критиковал результаты моей работы, я остаюсь убеждённым в собственном профессионализме.

36. Я часто испытываю чувство неловкости за себя как специалиста. 37. Мне кажется, что профессия положительно воздействует на мой характер. 38. Думаю, что моя профессиональная подготовка во многом превосходит подготовку моих сослуживцев.

39. В целом меня устраивает уровень моего профессионального мастерства.